Whole Brain-model van Herrmann

Kenniscentrum




Samenvatting, forum, best practices, tips van experts en informatiebronnen.

44 items • 672.859 bezoeken


Samenvatting

Model van de Hersenen van Herrmann het Gehele

Wat is het Whole Brain-model? Beschrijving

Het Whole Brain-model van Ned Herrmann is een techniek die voor het analyseren van persoonlijke en organisatorische denkvoorkeuren kan worden gebruikt.


Mensen hebben duidelijk verschillende manieren waarop zij waarnemen en informatie assimileren, besluiten nemen en problemen oplossen. Wanneer een individu zijn of haar denkstijlvoorkeur begrijpt, staat de deur open voor betere communicatie, leiderschap, management, problemen oplossen, besluitvorming en andere aspecten van persoonlijke en interpersoonlijke ontwikkeling.


Het Whole Brain-model is een mentaal model dat denkvoorkeuren beschrijft. Dit zijn de manieren om te denken die ons het meest tevredenstellen en die natuurlijk voor ons lijken op dit punt van ons leven. Deze manieren om te denken kunnen veranderen, vaak als resultaat van significante emotionele ervaringen, levensovergangen en andere belangrijk inzichten. Denkvoorkeuren beschrijven de patronen van waaraan wij aandacht verkiezen te besteden en waaraan niet.


Denkvoorkeuren kunnen verschillend zijn van onze vaardigheden of van de inhoud van ons werk of van ons ons gedrag, afhankelijk van de situatie. Wanneer wij anders denken of functioneren dan onze voorkeur, dan is het, zelfs als wij uitstekende vaardigheden bezitten, waarschijnlijker dat wij het enigszins ongemakkelijk en meer van onze energie verbruikend zullen vinden.


De vier denkstijlen in het Whole Brain Model zijn:

  1. Logicus. Analytisch, wiskundig, technisch en problemen oplossend.
  2. Organisator. Beheerst, conservatief, gepland, georganiseerd en administratief in aard.
  3. Communiceerder. Interpersoonlijk, emotioneel, muzikaal, spiritueel en de „pratende“ manieren.
  4. Ziener. Fantasierijk, synthetiserend, artistiek, holistisch en conceptuele manieren.

In de kern van het meest recente boek van Ned Herrmann, ligt zijn overtuiging dat het functioneren van de menselijke hersenen  wordt gestuwd door een vierkwadrant onderling verbonden reeks geestelijke verwerkingswijzen. Deze vier denkstijlen, zegt Hermann, komen voort uit de linker en rechter hersenhelften, en uit de linker en rechter limbische systemen, elk resulterend in beduidend andere en distincte gedragskenmerken bij mensen. Hoe deze complexe herseneninteractie de denkwijze overheersing en denkstijlvoorkeur bepaalt, en hoe individuen en organisaties van dergelijk begrip kunnen profiteren, zijn de belangrijkste thema's van het boek van Herrmann (zie verder).


Het werk van Herrmann wordt breed gebruikt door training en ontwikkelingsspecialisten. Het Whole Brain Model vervangt het „linker hersenen / rechter hersenen“ denken in eerdere modellen. Ook heeft het nieuwe concepten van denkenonderzoek en hun toepassingen in bedrijfssituaties naar voren gebracht. Het dominante denken in één van de vier denkenstijlen, veroorzaakt de ontwikkeling van denkvoorkeuren. Vervolgens brengen deze denkvoorkeuren onze interesses tot stand, bevorderen de ontwikkeling van competenties, en beïnvloeden onze carrièrekeuzen en uiteindelijk ons werk. Beweert Herrmann.
 

Oorsprong van het Whole Brain-model. Geschiedenis

In 1976, onderzocht het Ned Herrmann de hersenen als de bron van creativiteit. Op dat ogenblik, leerde hij van pionierende hersenenonderzoek van Roger Sperry, Paul MacLean, Joseph Bogen en Michael Gazzanaga. Uit hun werk werd het duidelijk dat de hersenen vier verschillende en gespecialiseerde structuren hebben. Geïnspireerd door dit onderzoek, werkte Herrmann met EEG scans en later met vragenlijsten om vier distincte types van denken te identificeren, elk ruwweg corresponderend met één van de hersenenstructuren. Het resultaat van dit onderzoek is het Whole Brain Model van Herrmann. In Augustus 1979, na vele tests, diepgaand onderzoek, en bergen van gegevens, had Herrmann een geldige zelfbeoordeling ontwikkeld, die het individuen mogelijk maakt om hun eigen denkenstijlvoorkeur te begrijpen - het HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument.)


Boek: Ned Herrmann - The Whole Brain Business Book


Special Interest Group

Whole Brain (menselijk denken) Special Interest Group.



Special Interest Group (85 leden)

Forum

Forumdiscussies over Whole Brain (menselijk denken). Hieronder kunt u een vraag stellen over dit onderwerp, uw ervaringen delen, een nieuwe ontwikkeling melden, of iets toelichten.


Begin een nieuw onderwerp over Whole Brain (menselijk denken)

 

Sinek: Leaders in Business 'get' the 'why' of a Business and Communicate it
Sinek, on TED, has an interesting analysis of leadership, based on the ability to 'touch' the limbic brain (which cannot connect to speech), saying that great leaders in business 'get' the 'why' of a ...
6
 
What are the Benefits of Understanding the Thinking Modes / Preferences / Styles of Others?
How do individuals benefit from understanding the thinking mode dominances and thinking preferences of other people?...
5
 
HBDI Exercises for Reinforcement?
I often incorporate HBDI into my learning solutions for clients and am looking for interesting and engaging exercises that you have used (or experienced) that help reinforce HBDI in various contexts (...
5
 
1 reacties
What are the Benefits of Using Whole Brain Thinking Modes / Preferences in Organizations?
How do organizations benefit from understanding thinking modes dominances and thinking preferences of their employees? What are the advantages at the organizational level?...
4
 
Whole Brain Self-Assessment
Would like to know more on how to evaluate oneself on the WB model. Does anybody have any useful inputs?...
4
 
1 reacties
What are the Benefits of Knowing the Thinking Modes / Preferences / Styles of Yourself?
How can you benefit from understanding your own thinking mode dominances and thinking preferences?...
3
 
1 reacties
Using the Whole Brain Model for Projects
Hi! Please, let us know how you use this model for project management and project team building?
Thanks for participating......
2
 
1 reacties
What is Whole Brain Learning? Definitions
What is whole brain learning?...
2
 
Using Whole Brain for Professional Development
The Whole Brain model helps professionals to know themselves better and know others better too. Knowing one's thinking style preference and that of others is important in communication as we will know...
0
 
1 reacties

Best Practices

De best beoordeelde onderwerpen over Whole Brain (menselijk denken). Hier vindt u de meest waardevolle ideeën en praktische suggesties.


The Immense Power of your Brain...
Your brain is more powerful than you think!. I found this remarkable text on the web:
Cna yuo raed tihs? Olny 55 plepoe out of 100 can...
I cdnuolt blveiee taht I cluod aulaclty uesdnatnrd w...
26
 
5 reacties

Expert Tips

Geavanceerde inzichten over Whole Brain (Human Thinking) (Engels). Hier vindt u professionele adviezen van deskundigen.


Theory of Multiple Intelligences

Skills Development
In 1983, Howard Gardner proposed the Theory of Multiple Intelligences. According to Gardner there are a wide variety of ...

Changing HBDI Your (Coachee's) Thinking Preference

4 Exercises to Access Other Preferences
As explained by Ned Herrmann, the four quadrants of the brain represent differences in mental processing within a person...

The Brain's Lymbic System is an Open-loop System. The Phenomenon of Mirroring

EI Awareness
A closed-loop system is self-regulating, it is not influenced by things outside of the system. An open-loop system depe...

Assessing Thinking Style Preferences with HBDI

Best Practices to Consider
The Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI) can be a powerful tool for assessing thinking style preferences. In many ...

The Main Conclusions of Whole Brain Thinking

Unleashing Creative and Innovative Potential of Organizations
For more than two decades, Ned Herrmann has been exploring brain functions and their relation to creativity. Some of the...

Thorndike on Intelligence 1920

3 distinct types
E.L. Thorndike (1920: Intelligence and its uses) distinguished between three distinct types of intelligence: 1. Abstrac...
Informatiebronnen

Diverse informatiebronnen betreffende Whole Brain (menselijk denken). Hier vindt u powerpoints, video's, nieuws etc. om te gebruiken in uw eigen lezingen en workshops.


Personal Problem Solving: Process, Principles and Efficiency

Problem Solving Process, Problem Solving Stages, Problem Solving Steps, Interpersonal Problem Solving
A brief but excellent presentation about some key aspects of effective (personal) problem solving. The presentation incl...

The Influence of Emotions and Moods on Decision-Making and Entrepreneurship

Decision Making, Emotional Intelligence, Entrepreneurship, Cognitive Bias
This presentation is about emotions in decision-making, thereby paying specific attention to Emotional Intelligence 1. ...

Assess your Personality Type to Plan your Career

Career Management, Career Planning, Personality Types
This presentation elaborates on how to define your personality and the career that suits best to you. The presentation i...

Whole Brain Diagram

Analyzing Thinking Preferences
Download and edit this 12manage PowerPoint graphic for limited personal, educational and business use. Republishing in ...

Researchlinks

Springen naar verdere onderzoeksbronnen met betrekking tot Whole Brain (menselijk denken).


Nieuws

Nieuws

Video's

Video's

Presentaties

Presentaties

 
Boeken

Boeken

Academisch

Academisch

Meer

Meer


Vergelijk met het Whole Brain-model:  Emotionele Intelligentie  |  Spiral Dynamics  |  Behoeftentheorie (Theory of Needs)  |  Pyramideprincipe  |  Belbin Teamrollen  |  De Zes Denkhoeden  |  Groepsdenken  |  Coachen  |  MentorenJohari Venster  |  Ashridge Missiemodel


Keer terug naar Management Discipline: Communicatie & Vaardigheden  |  Besluitvorming & Waardering  |  Ethiek & Verantwoordelijkheid  |  Human Resources  |  Leiderschap


Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie

Special Interest Group

Weet u veel af van Whole Brain (menselijk denken)? Word onze SIG-leider en verwerf wereldwijde erkenning als expert.



Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2023 12manage - The Executive Fast Track. V16.1 - Laatst bijgewerkt op: 24-3-2023. Alle namen ™ van hun eigenaren.