النموذج الكامل للعقل
لهرّمنّ

مركز المعرفة

   

تحليلّ الاشخاص والافضلية فى فكر المنظمّة. شرح النموذج الكامل للعقل من هرّمنّ. 76

محتويات

  1. ملخص
  2. المنتدى
  3. أفضل الممارسات
  4. Expert Tips
  5. المراجع
  6. الطباعة

هرّمنّ كاملة دماغ نموذج

ماذا يكون النموذج الكامل للعقل ؟ الوصف

النموذج الكامل للعقل من ند هرّمنّ عبارة عن التقنية التى يمكن استعمالها لتحليلّ الاشخاص والافضلية فى فكر المنظمّة.


الناس لديها طرق مختلفة ملحوظة ولتدارك منها المعلومة ، وتصنع القرارات ، وتحلّ بها المشاكل. فبمجرد ان يفهم الفرد أسلوب الفكّر المفضل ، اصبح الباب مفتوحة لتحسين ، الاتصالات والقيادة ،الادارة ، حل مشكلة ، اتخاذ القرار و مظاهر أخرى شخصيّة وتطوير شخصى.


النموذج الكامل للعقل نموذج عقليّ يصف الافضلية فى التفكير. تلك الطرق من التفكّر والتى تسترضينا أكثر وتبدو طبيعيّة لنا فى هذه النقطة من حياتنا. تلك الطرق من التفكّر تستطيع التغييّر ، غالبا نتيجة الخبرات الهامّة العاطفيّة ، الحياة الإنتقالية و تبصرات أخرى هامّة. يصف التفكّر بالأفضلية الأساليب التى تبين بما نفضّل كى نلفت الإنتباه وما لا نفضّل ان نلفت الإنتباه اليه .


الافضلية فى التفكير قد تختلف عن مهاراتنا أو محتوى عملنا أو تصرفنا ، وبناءا على الموقف. عندما نفكّر أو نعمل بطريقة مختلفة عما نفضل ، حتى اذا كان لدينا مهارات ممتازة ، هو فمن المرجّح أنّ ذلك نوعا ما غير مريح لنا ومستهلكا لطاقتنا اكثر.


الأساليب الأربعة للفكّر فى النموذج الكامل للعقل:

  1. منطقي. تحليليّ ، رياضيّ ، فنّيّ ومحلّ للمشكلة .
  2. تنظيمي. مراقب ، محافظ ، مخطّط ، منظّم وإداريّ في الطبيعة.
  3. اتصالى. شخصى ، عاطفيّ ، موسيقيّة ، دينيّ وأساليب ثرثارة.
  4. مثاليّ. تخيّليّ ، يصطنع ، فنّيّ ، عام وأساليب منطقية.

في جوهر احدث كتاب لند هرّمنّ ، يضع إعتقاده عن وظائف عقل الانسان بانه مقاد باربعة مناطق متصلة بوظائف العقل العاملة. يخبرنا هرّمنّ عن هذه الأربعة أساليب من الفكّر ، يتكوّن في  يسار و يمين نصفى الدماغ ، وفي منتصف اليسار و اليمين نصف الانظمة ، كلّ يعمل بطريقة مميزة و مختلفة لسلوك الإنسانّ. ولمعرفة كيف يحدد التركيب المعقّد للدماغ أسلوب التفكير المسيطر وأسلوب الأفضلية فى التفكير ، وكيف تستفيد المنظمات والافراد من هذا المفهوم ، فلننظر الى المواضيع الرئيسيّة فى كتاب هرّمنّ أدناه.


اصبح عمل هرّمنّ شائع الاستخدام بتدريّب وتطوير اعمال المختصين. النموذج الكامل للعقل يعطى الاولوية لفكر "يسار الدماغ / يمين الدماغ" في النماذج المبكرة. كما قدّم مفاهيم جديدة فى ابحاث التفكير وتطبيقاته في إعداد عمليّة بالعمل . الفكّر المسيطر في احدى من أساليب التفكير الأربعة  ، تسبب التطوير من الأفضلية فى التفكير . بعد ذلك تكون هذه الأفضلية فى التفكير لتاسيس ما يفيدنا ، وتعزيّز تطوير الكفاءات ، ويؤثر على اختيار المهنة وأخيرا اعمالنا. كما يدعى هرّمنّ.
 

أصل النموذج الكامل للعقل. تاريخ

في 1976 ، بحث ند هرّمنّ عن الدماغ ولاعتبارها المصدر الرئيسى للإبداع. واثناء ذلك ، تعلم من الباحثين الرواد فى الدماغ روجر سبرّي ، بول مكلن ، جوسف بوجن ومايكل جازاناجا. فقد استبين من اعمالهم ان للدماغ أربعة مميزات بارزة وهيكل خاص. واستلهاما من هذا البحث ، عمل هرّمنّ مع اى اى جى سكانس و فى مرحلة اخرى من استبيان بالورقة و القلم الرصاص لتحديد المميزات المتنوعة من التفكير ، حيث كل منها تنسب الى احدى تكوينات شكل الدماغ. اصبح النموذج الكامل للعقل لهرّمنّ نتيجة لذلك البحث . في أغسطس - آب ، 1979 ، وبعد عدة إختبارات ، وابحاث عميقة ، وجبال من البيانات ، اصبح لهرّمنّ شعور ارتياح ذاتى شرعي ليتمكن الافراد فهم اساليب الافضلية فى التفكير الخاصّة بهم - ال اتش بى دى اى - الاداة المسيطرة على العقل لهرّمنّ .


كتاب: Ned Herrmann - The Whole Brain Business Book -


النموذج الكامل للعقل المنتدى
  لم أفهم شيئا
هدا النمظ من الابحاث جديد أ...
     
 
  Using the Whole Brain Model for Projects
Hi! Please, let us know how you use this model for...
     
 
  The Immense Power of your Brain...
Your brain is more powerful than you think!. I fou...
     
 
  Sinek: Leaders in Business 'get' the 'why' of a Business and Communicate it
Sinek, on TED, has an interesting analysis of lead...
     
 
  Whole Brain Self-Assessment
Would like to know more on how to evaluate oneself...
     
 
  HBDI Exercises for Reinforcement?
I often incorporate HBDI into my learning solution...
     
 
  What is Whole Brain Learning? Definitions
What is whole brain learning?...
     
 

النموذج الكامل للعقل المجموعة ذات الاهتمام المشترك


المجموعة ذات الاهتمام المشترك

النموذج الكامل للعقل تعلم & احداث


للبحث عن التدريب و المحاضرات و الجديد فى الادارة


أفضل الممارسات - النموذج الكامل للعقل العضوية المتميزة

Expert Tips - ENG - Whole Brain Model العضوية المتميزة
 

Theory of Multiple Intelligences

In 1983, Howard Gardner proposed the Theory of Mul...
Usage, application:Skills Development
 
 
 

Changing HBDI Your (Coachee's) Thinking Preference

As explained by Ned Herrmann, the four quadrants o...
Usage, application:4 Exercises to Access Other Preferences
 
 
 

The Brain's Lymbic System is an Open-loop System. The Phenomenon of Mirroring

A closed-loop system is self-regulating, it is not...
Usage, application:EI Awareness
 
 
 

Assessing Thinking Style Preferences with HBDI

The Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI)<...
Usage, application:Best Practices to Consider
 
 
 

The Main Conclusions of Whole Brain Thinking

For more than two decades, Ned Herrmann has been e...
Usage, application:Unleashing Creative and Innovative Potential of Organizations
 
 
 

Thorndike on Intelligence 1920

E.L. Thorndike (1920: Intelligence and its uses) d...
Usage, application:3 distinct types
 
 

المراجع - النموذج الكامل للعقل العضوية المتميزة
 

أخبار  النموذج الكامل للعقل لهرّمنّ


     
 

أخبار  النموذج الكامل للعقل لهرّمنّ


     
 

فيديو  النموذج الكامل للعقل لهرّمنّ


     
 

فيديو  النموذج الكامل للعقل لهرّمنّ


     
 

عروض  النموذج الكامل للعقل لهرّمنّ


     
 

عروض  النموذج الكامل للعقل لهرّمنّ


     
 

ويكيبيديا  النموذج الكامل للعقل لهرّمنّ


     
 

ويكيبيديا  النموذج الكامل للعقل لهرّمنّ


     

قارن مع ال النموذج الكامل للعقل:   Emotional Intelligence الذكاء العاطفيّ   |  Spiral Dynamics الديناميكية اللولبية   |  نظرية الحاجات  |  Pyramid Principle مبدأ الهرم   |  Belbin Team Roles أدوار فريق بلبين   |  Six Thinking Hats قبعات التفكير الستة   |  Groupthink الفكر الجماعى   |  Coaching التدريب الخاص   |  Mentoring التعلم   |  Johari Window نافذة جوهري   |  Ashridge Mission Model نموذج مهمة اشريدج


العودة لقائمة الادارة: الاتصال و المهارات  |  اتخاذ القرار و التقييم  |  الاخلاقيات و المسؤولية  |  الموارد البشرية  |  القيادة


العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة

Special Interest Group Leader

أنت هنا


حول وان تو مانج | الإعلان | اربط وصلة معنا | الخصوصية | شروط الخدمة
حقوق الطبع والنشر 2017 وان تو مانج -- المسار السريع التنفيذي. الاصدار 14.0 -- آخر تحديث : 13-12-2017 . جميع الاسماء المسجلة تمت من قبل أصحابها.