Humankapital Indexet
(Watson Wyatt)

Kunskapscenter



Sammanfattning, forum, bästa praxis, experttips och resurser.


Humankapital Index Humankapitalindexet (HKI) är en metodologi från Watson Wyatt som beräknar korrelationen mellan humankapitalet och aktieägarvärdet.


Watson Wyatt utvecklade en uppsättning av olika mått som kvantifierar exakt vilka de personalresursernas färdigheter och riktlinjersom har den störst korrelationen på aktieägarvärdet.

Genom att använda dessa för att tilldela ett Humankapital index (HKI) ”sätta poäng” på varje utfrågat företag tillåts man att leverera slutliga resultat. Där det finns tillgång till överlägsna personalresurser, så finns det ett högre aktieägarevärde.


Med andra ord:  Humankapitalindex visar att om en organisation är bättre på att ta hand om sitt humankapital, så kommer det att leda till att de också blir bättre på att ge avkastning till dess aktieägare.

 

Formeln för Humankapitalindex

Svaren matchas mot de finansiella målen och måtten, inklusive marknadsvärdet, på tre-års och fem-års total avkastning till aktieägarna (TRS Total Shareholder Returns) och Tobins Q, en ekonoms förhållande som mäter en organisations förmåga att skapa värde utöver dess fysiska tillgångar. Offentlig data från Standard and Poor's databaser ger vanligtvis tillgång till den finansiella information som erfordras.


För att utforska förhållandet mellan Humankapitalets utförande och värdeskapande, så genomförs en serie av multipla regressionsanalyser som identifierar ett synligt och tydligt förhållande mellan effektiviteten hos ett företagets utförande av humankapitalet och dess aktieägarvärdeskapande. Trettio nyckelpersonalområden och utförande var associerade med en 30 procents ökning av marknadsvärdet. Det totala HKI-resultatet skapades för enskilda organisationer, så att resultatet kunde uttryckas på en skala från 0 till 100. Ett HKI värde på 0 poäng representerar den sämsta humankapitalledningen i ett företag, medans om man kan nå 100 poäng är idealiskt.



Särskild Intressegrupp SIG

Bli Medlem

Humankapital Indexet Särskild Intressegrupp SIG.



Särskild Intressegrupp SIG (1 medlemmar)

Forum

Bli Medlem

Forum om Humankapital Indexet.


Human Capital Does not Depreciate
HC is the only capital of an organization that has got no depreciation. Rather human capital becomes more valuable in th (...)
12
 
5 reaktioner
 
H2 Use Human Capital More Effectively?
Please raise any ideas / strategies through which human capital can be used more effectively? Thank you. (...)
3
 
0 reaktioner
 
The Value of Human Capital
Is 'human capital' a dream or utopia? It sounds wonderfully true - albeit only in theories. The practices are different (...)
2
 
1 reaktioner
 
Best Practices

Bli Medlem

Topprankade ämnen om Humankapital Indexet. Här hittar du de mest värdefulla idéerna och praktiska förslagen.


Shareholders and Human Capital
It's true that the human capital is amongst the most valuable assets that an organization acquires, I deem personnel the (...)
6
 
2 reaktioner

 
Importance of Human Resources
Humans are real resources for any organization. This is an interesting point that both employee and employer claim to un (...)
4
 
1 reaktioner

 
Human Resources Capacity Planning Tool
I'm searching for a tool for human resource planning for a period of 6 to 12 months. If possible as a excel-tool. Does a (...)
0
 
3 reaktioner

 
Experttips

Bli Medlem

Avancerad insikt om Human Capital Index (Engelsk). Här hittar du professionella råd från experter.


Approaches by Accenture and Deloitte

Measuring Human Capital
- Since 1999, WATSON WYATT’s Human Capital Index project has collected data on HR activities at nearly 150 large North A (...)
   
 
 
 

The Impact Areas of HR Practices on Market Value

Shareholder Value, Market Value
In addition to providing the evidence that good human capital management creates shareholder value, Watson Wyatt’s Human (...)
   
 
 
 
Informationskällor

Bli Medlem

Olika informationskällor om Humankapital Indexet. Här hittar du powerpoints, videor, nyheter etc. som du kan använda i dina egna föreläsningar och workshops.




Retur till Management Start: HRM och Personalfrågor  |  Kunskap och Immateriella Tillgångar


Mer Management Metoder, Modeller och Teori

Special Interest Group Leader

Är du expert på Humankapital Indexet? Anmäl dig gratis

Länk till detta kunskapscenter

Kopiera den här koden till din webbplats:

 


Om 12manage | Reklam | Länk till oss / Citera oss | Sekretess | Förslagen | Användningsvillkor
© 2020 12manage - The Executive Fast Track. V15.6 - Senast uppdaterad: 3-12-2020. Alla namn ™ av deras ägare.