|
 Human Capital Index (Индекс человеческого капитала) (HCI) - методология Watson Wyatt, используемая для вычисления корреляции между человеческим капиталом и акционерной стоимостью.
Watson Wyatt разработал совокупность измерений, точно определяющих какие из практик и правил HR имеют наибольшую корреляцию с акционерной стоимостью.
Применение их для приписания «показателя» Human Capital Index (Индекс человеческого капитала) (HCI) каждой опрошенной компании позволяет получить определенные окончательные результаты. Там, где практики HR наиболее успешны, наблюдается более высокая акционерная стоимость.
Иначе говоря: Human Capital Index (Индекс человеческого капитала) показывает, что, если организация более эффективна в управлении своим человеческим капиталом, то она также будет более эффективна с точки зрения генерирования прибыли для своих акционеров.
Формула Индекса человеческого капитала
Ответы сопряжены с объективными финансовыми показателями, включая рыночную стоимость, трехгодичные и пятилетние совокупные прибыли акционерам (total returns to shareholders) (TRS), и Tobin's Q, коэффициент, названный по имени экономиста и измеряющий способность организации создавать ценность сверх своих физических активов. Общедоступные данные из баз данных Standard and Poor's используются для доступа к необходимой финансовой информации.
Для того, чтобы исследовать отношение между практиками Человеческого капитал и созданием ценности, была проведена серия множественных регрессионных анализов, которые ясно определили корреляцию между эффективностью практик Человеческого капитала компании и созданием акционерной стоимости. 30 ключевых практик HR были связаны с 30 процентным увеличением в рыночной стоимости. Совокупные показатели HCI были созданы для отдельных организаций в маштабе от 0 до 100. Показатель HCI 0 говорит о наименее эффективном управлении человеческим капиталом, тогда как показатель 100 - об идеальном управлении человеческим капиталом.
|
Индекс человеческого капитала Специальная группа по интересам
|
|
Специальная группа по интересам (15 членов)
|
|
|
Последние темы
| |
 Human Capital Does not Depreciate
HC is the only capital of an organization that has got no depreciation. Rather human capital becomes more valuable in the course of time and ad...
|
|
|
|
| |
| |
The Value of Human Capital
Is 'human capital' a dream or utopia?
It sounds wonderfully true - albeit only in theories. The practices are different, sometimes a bit, sometim...
|
|
|
|
| |
|
|
| |
 Importance of Human Resources
Humans are real resources for any organization. This is an interesting point that both employee and employer claim to understand the importance of HR ...
|
|
|
|
| |
| |
Physical Assets / Human Capital
It's true that the human capital is amongst the most valuable assets that an organization acquires, I deem personnel the hidden power that cont...
|
|
|
|
| |
| |
Human Resources Capacity Planning Tool
I'm searching for a tool for human resource planning for a period of 6 to 12 months. If possible as a excel-tool. Does anybody have good experiences o...
|
|
|
|
| |
|
|
Разработка свои знания бизнес-администрирование и менеджмент
|
Ускорьте свою менеджерскую карьеру
|
Возврат на главную страницу: Человеческие ресурсы | Знания и Нематериальные активы
Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента
|
Новости о HCI Watson
Видео о HCI Watson
Презентации о HCI Watson
Более о HCI Watson
