Human Capital Index
(Watson Wyatt)

Centro de Conhecimento





Cálculo da correlação do valor do capital humano e do accionista. Explanação do Human Capital Index de Watson Wyatt.


Human Capital IndexO Human Capital Index (HCI) é uma metodologia de Watson Wyatt usada calcular a correlação do valor do capital humano e do accionista.


Watson Wyatt desenvolveu um jogo das medidas que quantifying exatamente que as práticas e as políticas dos Recursos Humanos têm a correlação a mais grande ao valor do accionista.

Usar aqueles atribuir um único Human Capital Index (HCI) “contagem” a cada companhia examinada permite que entreguem resultados conclusive. Onde há umas práticas superiores dos Recursos Humanos, há um valor mais elevado do accionista.


Em outras palavras: o Human Capital Index mostra que se uma organização estiver fazendo mais melhor em controlar seu capital humano, será também melhor em seus resultados para accionistas.

 

Fórmula do Human Capital Index

As respostas são combinadas às medidas financeiras objetivas, including o valor de mercado, resultados totais three-year e de cinco anos aos accionistas (TRS), e Q de Tobin, o ratio de um economista que mede a abilidade de uma organização de criar o valor além de seus recursos físicos. Os dados públicos das bases de dados padrão e dos pobres são usados alcançar a informação financeira necessitada.


Para investigar o relacionamento entre práticas de Human Capital e criação do valor, uma série das análises de regressão múltipla foi conduzida, que identificam aparentemente um relacionamento desobstruído entre a eficácia de práticas do capital humano de uma companhia e a criação do valor do accionista. Trinta práticas chaves dos Recursos Humanos foram associadas com um aumento de 30 por cento no valor de mercado. As contagens totais do HCI foram criadas para organizações individuais de modo que os resultados pudessem ser expressados em uma escala de 0 a 100. Uma contagem do HCI de 0 representa a gerência a mais pobre do capital humano, quando uma contagem de 100 for ideal.



Grupo de Interesse Especial - Índice de Capital Humano


Grupo de Interesse Especial (6 membros)


Fórum - Índice de Capital Humano  

Neste fórum, você encontrará discussões interessantes recentes.


  Shareholders and Human Capital (2 reações)
It's true that the human capital is amongst the most valu...
 
 
 
 
  Importance of Human Resources (1 reações)
Humans are real resources for any organization. This is an i...
 
 
 
 
  H2 Use Human Capital More Effectively?
Please raise any ideas / strategies through which human capi...
 
 
 
 
  The Value of Human Capital (1 reações)
Is 'human capital' a dream or utopia? It sounds wonderfully...
 
 
 
 
  Human Resources Capacity Planning Tool (3 reações)
I'm searching for a tool for human resource planning for a p...
 
 
 
 

Melhores Práticas - Índice de Capital Humano

Aqui você encontrará as discussões mais valiosas do passado.


  Human Capital Does not Depreciate (5 reações)
HC is the only capital of an organization that has got no de...
 
 
 
 

Expert Tips (ENG) - Human Capital Index

Aqui você encontrará conselhos de especialistas de alta qualidade.


 

Approaches by Accenture and Deloitte

Measuring Human Capital...
 
 
 

The Impact Areas of HR Practices on Market Value

Shareholder Value, Market Value...
 
 

Recursos - Índice de Capital Humano

Aqui você encontrará apresentações em powerpoint, vídeos de microaprendizagem e outras fontes de informação.


 

Notícias sobre Índice De Capital Humano


     
 

Notícias sobre Capital Humano


     
 

Vídeos sobre Índice De Capital Humano


     
 

Vídeos sobre Capital Humano


     
 

Apresentações sobre Índice De Capital Humano


     
 

Apresentações sobre Capital Humano


     
 

Mais sobre Índice De Capital Humano


     
 

Mais sobre Capital Humano


     

Retorne a o centro de a gerência: Recursos Humanos  |  Conhecimento e Ativos Intangíveis


Mais Métodos, Modelos e Teorias de Gestão

Special Interest Group Leader

Seu nome aqui? Inscreve-se gratuitamente


 


Sobre o 12manage | Publicidade | Link para nós / Cite-nos | Privacidade | Sugestões | Condições
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.2 - Última atualização 18-11-2019. Todos os nomes ™ de seus proprietários.