Human Capital Index
(Watson Wyatt)

Kenniscentrum

   

Berekening van de correlatie tussen menselijk kapitaal en aandeelhouderswaarde. Verklaring van de Human Capital Index van Watson Wyatt.

Inhoud

  1. Samenvatting
  2. Forum
  3. Best Practices
  4. Expert Tips
  5. Hulpbronnen
  6. Afdrukken

Human Capital Index De Human Capital Index (HCI) is een methodologie van Watson Wyatt die wordt gebruikt om de correlatie tussen menselijk kapitaal en aandeelhouderswaarde te berekenen.


Watson Wyatt ontwikkelde een reeks metingen die precies kwantificeren welke Human Resources praktijken en beleidspunten de grootste correlatie met aandeelhouderswaarde hebben.

Het gebruiken van deze om één enkele Human Capital Index (HCI) „score“ aan elk onderzocht bedrijf toe te wijzen staat hen toe om duidelijke resultaten te leveren. Waar er superieure Human Resources praktijken zijn, is er hogere aandeelhouderswaarde.


Met andere woorden: de Human Capital Index toont aan dat als een organisatie beter omgaat met zijn menselijk kapitaal, de organisatie ook beter zal zijn in het realiseren van opbrengsten voor aandeelhouders.

 

De Formule van de Human Capital Index

De reacties worden aangepast aan objectieve financiële metingen, met inbegrip van marktwaarde, driejarige en vijfjarige totale opbrengsten voor aandeelhouders (TRS), en Tobin's Q, de ratio van een econoom die de bekwaamheid van een organisatie meet om waarde te creëren voorbij zijn fysieke activa. Openbare gegevens van Standard and Poor's databases worden gebruikt voor de benodigde financiële gegevens.


Om het verband tussen de Human Capital (Menselijk Kapitaal) praktijken en waardecreatie te onderzoeken, werden een reeks van meervoudige regressieanalyses uitgevoerd, die een duidelijk verband tussen de doeltreffendheid van de menselijke kapitaal praktijken binnen een bedrijf en de creatie van aandeelhouderswaarde identificeren. Dertig zeer belangrijke Human Resources praktijken werden geassocieerd met een 30 procentverhoging van marktwaarde. Totale HCI scores werden gecreëerd voor individuele organisaties zodat de resultaten op een schaal van 0 tot 100 kunnen worden uitgedrukt. Een score van HCI van 0 vertegenwoordigt het slechtste management van menselijk kapitaal, terwijl een score van 100 ideaal is.



Human Capital Index Forum
  The Value of Human Capital
Is 'human capital' a dream or utopia?
It soun...
     
 
  H2 Use Human Capital More Effectively?
Please raise any ideas / strategies through which ...
     
 
  Human Resources Capacity Planning Tool
I'm searching for a tool for human resource planni...
     
 
  Importance of Human Resources
Humans are real resources for any organization. Th...
     
 
  Physical Assets / Human Capital
It's true that the human capital is amongst the...
     
 

Human Capital Index Special Interest Group


Special Interest Group

Human Capital Index Educatie & Evenementen


Vind opleidingen, seminars en evenementen


Best Practices - Human Capital Index Premium
  Human Capital Does not Depreciate
HC is the only capital of an organization that has...
     
 

Expert Tips (ENG) - Human Capital Index Premium
 

Approaches by Accenture and Deloitte

- Since 1999, WATSON WYATT’s Human Capital Index p...
Usage (application): Measuring Human Capital
 
 
 

The Impact Areas of HR Practices on Market Value

In addition to providing the evidence that good hu...
Usage (application): Shareholder Value, Market Value
 
 

Hulpbronnen - Human Capital Index Premium
 

Nieuws over Hci Watson


     
 

Nieuws over Menselijk Kapitaal


     
 

Video's over Hci Watson


     
 

Video's over Menselijk Kapitaal


     
 

Presentaties over Hci Watson


     
 

Presentaties over Menselijk Kapitaal


     
 

Meer over Hci Watson


     
 

Meer over Menselijk Kapitaal


     

Keer terug naar Management Discipline: Human Resources  |  Kennis & Ontastbare Zaken


Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie

Special Interest Group Leader

U hier


Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage | Privacy | Gebruiksvoorwaarden
Auteursrecht 2017 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Laatst bijgewerkt op: 23-9-2017. Alle namen zijn tm van hun eigenaren.