فهرس رأس المال البشرى
لواطسون ويت

مركز المعرفة

• حول وان تو مانج
• الصفحة الرئيسية
• القاموس
• موسوعة
• سؤال؟
• وجهات نظرى

• التسجيل
• للدخول
• للمساعدة

• التغير و التنظيم
• الاتصال و المهارات
• اتخاذ القرار والتقييم
• الاخلاقيات و المسؤولية
• التمويل والاستثمار
• ادارة الموارد البشرية
• المعرفة و الغير محسوس
• القيادة
• التسويق
• برنامج و ادارة المشروع
• الاستراتيجية
• ادارة سلسلة الامداد و الجودة

حساب إرتباط راس المال البشرى وقيمة حامل الأسهم . شرح فهرس رأس المال البشرى لواطسون ويت.

إن دليل رأس المال الإنسانى ومنهج واسطن ويت الذى يحسب ارتباط قيمة حامل الأسهم ورأس المال الإنسانى.

واطسن ويت طور مجموعة الإجراءات التى تقيس بالضبط أى من ممارسات وسياسات الموارد البشرية لها ارتباط أكبر لقيمة حامل الأسهم.

واستعمالها لتخصيص دليل رأس مال إنسانى وحيد "نتيجة" لكل عملية مسح للشركة تسمح لها بتسلم نتائج حاسمة. حيث يوجد ممارسات موارد بشرية متفوقة، وتوجد قيمة حامل أسهم أعلى.

وبتعبير اخر: دليل رأس المال الإنسانى يظهر أن إذا كانت منظمة تعمل أحسن إدارة لرأس مالها الإنسانى، فهى أيضا سيكون لديها أفضل عائدات لحملة الأسهم.

معادلة فهرس رأس المال البشرى

الاستجابات تكافئ الإجراءات المالية الموضوعية ، يتضمن ذلك سعر السوق، العائد الكلي لثلاثة سنوات ولخمسة سنوات لحملة الأسهم ، ، والنسبة الإقتصادية التي تقيس قدرة المنظمة لعمل قيمة فوق أصولها الطبيعية. استعملت معطيات عامة من معياريّة وفقراء قاعدة معطيات أن ينفذ المعلومة ماليّة يحتاج.

لفحص العلاقة بين ممارسات رأس المال الإنساني والقيمة , وسلسلة تحليلات الارتداد المدارة، والتي تحدد بوضوح العلاقة الواضحة بين فعالية ممارسات رأس المال الإنسانى لشركة وقيمة حاملى أسهم المخلقة . ثلاثون مفتاح رئيسى لممارسة المورد البشري مرتبطة ب30 بالمائة زيادة في سعر السوق . مجموع مصادر فهرس رأس المال البشرى أنشئت للمنظمات الفردية ولذا النتائج يمكن أن تظهر على مقياس من 0 إلى 100. ونتيجة الصفر على فهرس رأس المال البشرى تمثل أفقر إدارة لرأس المال البشري، بينما نتيجة 100 تعنى إدارة مثالية.

فهرس رأس المال البشرى المجموعة ذات الاهتمام المشترك المجموعة ذات الاهتمام المشترك (22 أعضاء)

فهرس رأس المال البشرى المنتدى   المواضيع الأخيرة   ر اس المال البشري يمكن ان تزيد طاقات الموظفين بوسائل تولد القيمه في الوقت الذي يشاركون فيهفي دعم الم...           Human Capital Does not Depreciate HC is the only capital of an organization that has got no depreciation. Rather human capital becomes more valuable in the course of time and ad...           Importance of Human Resources Humans are real resources for any organization. This is an interesting point that both employee and employer claim to understand the importance of HR ...           H2 Use Human Capital More Effectively? Please raise any ideas / strategies through which human capital can be used more effectively? Thank you....           Physical Assets / Human Capital It's true that the human capital is amongst the most valuable assets that an organization acquires, I deem personnel the hidden power that cont...           Human Resources Capacity Planning Tool I'm searching for a tool for human resource planning for a period of 6 to 12 months. If possible as a excel-tool. Does anybody have good experiences o...           The Value of Human Capital Is 'human capital' a dream or utopia? It sounds wonderfully true - albeit only in theories. The practices are different, sometimes a bit, sometim...

أفضل الممارسات - فهرس رأس المال البشرى

Expert Tips - ENG - Human Capital Index   Approaches by Accenture and Deloitte       The Impact Areas of HR Practices on Market Value

المراجع - فهرس رأس المال البشرى   أخبار  فهرس رأس المال ا� واطسون         أخبار  بشرى رأس المال         فيديو  فهرس رأس المال ا� واطسون         فيديو  بشرى رأس المال         عروض  فهرس رأس المال ا� واطسون         عروض  بشرى رأس المال         ويكيبيديا  فهرس رأس المال ا� واطسون         ويكيبيديا  بشرى رأس المال

العودة لقائمة الادارة: الموارد البشرية  |  المعرفة و الادارة الغير محسوسة

العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة