![]() |
فهرس رأس المال البشرى
|
34 عناصر • 245.322 زيارات
واطسن ويت طور مجموعة الإجراءات التى تقيس بالضبط أى من ممارسات وسياسات الموارد البشرية لها ارتباط أكبر لقيمة حامل الأسهم. واستعمالها لتخصيص دليل رأس مال إنسانى وحيد "نتيجة" لكل عملية مسح للشركة تسمح لها بتسلم نتائج حاسمة. حيث يوجد ممارسات موارد بشرية متفوقة، وتوجد قيمة حامل أسهم أعلى. وبتعبير اخر: دليل رأس المال الإنسانى يظهر أن إذا كانت منظمة تعمل أحسن إدارة لرأس مالها الإنسانى، فهى أيضا سيكون لديها أفضل عائدات لحملة الأسهم.
معادلة فهرس رأس المال البشرىالاستجابات تكافئ الإجراءات المالية الموضوعية ، يتضمن ذلك سعر السوق، العائد الكلي لثلاثة سنوات ولخمسة سنوات لحملة الأسهم ، ، والنسبة الإقتصادية التي تقيس قدرة المنظمة لعمل قيمة فوق أصولها الطبيعية. استعملت معطيات عامة من معياريّة وفقراء قاعدة معطيات أن ينفذ المعلومة ماليّة يحتاج. لفحص العلاقة بين ممارسات رأس المال الإنساني والقيمة , وسلسلة تحليلات الارتداد المدارة، والتي تحدد بوضوح العلاقة الواضحة بين فعالية ممارسات رأس المال الإنسانى لشركة وقيمة حاملى أسهم المخلقة . ثلاثون مفتاح رئيسى لممارسة المورد البشري مرتبطة ب30 بالمائة زيادة في سعر السوق . مجموع مصادر فهرس رأس المال البشرى أنشئت للمنظمات الفردية ولذا النتائج يمكن أن تظهر على مقياس من 0 إلى 100. ونتيجة الصفر على فهرس رأس المال البشرى تمثل أفقر إدارة لرأس المال البشري، بينما نتيجة 100 تعنى إدارة مثالية.
العودة لقائمة الادارة: الموارد البشرية | المعرفة و الادارة الغير محسوسة العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة |
|
حول وان تو مانج | الإعلان | وصلة لنا / استشهد بنا | الخصوصية | الاقتراحات | شروط الخدمة
© 2023 12manage - The Executive Fast Track. V16.3 -- آخر تحديث : 2-10-2023 . جميع الأسماء ™ لأصحابها.