 ماذا يكون التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة ؟ الوصف
في عام 1937، وصف علماء اجتماع مثل لوثر جيوليك وإل. إيروك (تقارير عن علم الإدارة) سبعة " أنشطة رئيسية وواجبات الرئيس التنفيذي". منذ ذلك الحين ، تستخدم طريقة التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة لوصف الـسبعة وظائف للمدراء:
- التخطيط. العمل فى تشكيل واضح مطلوب وأساليب تنفيذه لتحقيق الهدف الموضوع للمشروع.
- التنظيم . إنشاء بناء أساسى للسلطة من خلال تقسيم العمل وترتيبه وتنسيقه لتعريف الهدف من التنظيم. قارن مع: الهيكل الوظيفى.
- التوظيف . التوظيف عبارة عن إستقطاب وتدريب الموظفين والحفاظ على الشروط المناسبة . للعمل النوعي والكمى.
- التوجيه. إقامة علاقات متبادلة لعمل القرارات وتجسيدها في الطلبات المعينة والعامة والأوامر والعمل كقائد المشروع.
- التنسيق. ترابط الكيانات المختلفة وعمليات العمل.
- إعداد التقرير. الاحتفاظ بالتقارير حيث يكون المدير التنفيذي مسئول بالإضافة إلى التابعين عن التقرير من خلال السجلات والبحث والتفتيش.
- إعداد الموازنة. التخطيط المالي والمحاسبة والمراقبة.
أصل التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة. التاريخ
بنى جيليك وأورويك أفكارهم من المنهج السابق ابتكاره المبادئ 14 فى الادارة . المدونة في 1937، حيث كان التفكير السائد هو الفصل بين السياسة والإدارة. ادعى جيولك بأنه كان من المستحيل فصلهما.
إستخدام التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة. التطبيقات
- نقطة بداية جيدة لتحليل الوظائف وانشطة الإدارة على نحو منظم هيكلي.
قدرات التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة. المنافع
- يساعد لتنظيم وتحليل نشاطات الإدارة.
حدود التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة. الاضرار
- مور في رأيه طبقا لما صدر فى - 1995، إحداث قيمة عامة: الإدارة الإستراتيجية في الحكومة بأن التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة له مظهر داخلى. العمل الوحيد الأكثر أهمية هو فهم وتشكيل بيئة المنظمة ، بصفة أولية، لكن ليس فقط بواسطة الوسائل التى تخدم التسليم إلى للزبائن والعملاء
- وفقا طبقا للدكتور لويس مريام ، الشيء الأكثر أهمية من الكلمة الساحرة التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة: معرفة الموضوع . مع ذلك، فيجب عليك أن تخطط لشيء، يجب عليك أن تنظم لشيء، يجب عليك أن تتوجه لشيء… قارن مع: Training Within Industry التدريب داخل مجال العمل
- لا تعير أي انتباه إلى ما يجب ينجزه المدراء.
|
التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعد المجموعة ذات الاهتمام المشترك
|
|
المجموعة ذات الاهتمام المشترك (25 أعضاء)
|
|
|
التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعد المنتدى
|
|
|
مناقشات حول التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعد.
|
Mintzberg Critique on POSDCORB
Just like Gulick, Mintzberg also studied the description of managerial functions and asked himself what managers really (...)
|
|
|
|
| |
|
|
|
أفضل الممارسات حول التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعد
|
|
|
هنا ستجد أكثر المناقشات قيمة من الماضي.
|
🥇
|
10 Managerial Roles by Mintzberg
Another major concept in this area is by Henry Mintzberg. In 'The Nature of Managerial Work' (1973), he identified 10 ma (...)
|
|
|
|
| |
|
|
Planning as Quintessence
I am preparing for the sgt's test and dont understand one question on my pretest. The question or fill in as follows:
P (...)
|
|
|
|
| |
|
|
The History of POSDCORB
POSDCORB is an acronym widely used in the field of management and public administration that reflects the classic view o (...)
|
|
|
|
| |
|
|
|
نصائح خبير حول Functions of Management (POSDCORB) (الإنجليزية)
|
|
|
هنا سوف تجد النصائح من قبل الخبراء.
|
|
Why and How the Functions of Managers Have Changed Modern Management, Management Functions, Management Roles (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
Mintzberg: 7 Myths on Management Management Development, Leadership Development, Managers versus Leaders, MBA (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
Fayol's 16 Management Duties of the Organisation Management Science (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
Fayol's 7 Qualities of Managers Management Science (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
Fayol's 5 Elements of Administration Management Science (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
مصادر المعلومات التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعد
|
|
|
ستجد هنا عروض باوربوينت ومقاطع الفيديو والأخبار وما إلى ذلك.
|
|
قارن مع التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة: Fourteen Principles of Management Fayol مبادئ الادارة ال 14 لفويل | Fourteen Points of Management Deming نقطات الإدارة الاربعة عشر لدمينغ | Training Within Industry التدريب داخل مجال العمل | Eight Attributes of Management Excellence الثمانية خصائص لامتياز الادارة | Organization Chart الهيكل الوظيفى
العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم | القيادة
العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة
|
|
|
Special Interest Group Leader
|
|
|
|
|
|
|
|
