التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة من جيلويك

مركز المعرفة

   

ما الذى يفعله المدراء : السبعة وظائف من الإدارة. شرح التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة من لوثر جيلويك. 1937

بمساهمة : مير بيليج


لوثر جيليك 1892-1992 ، مؤلفة من ال التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة مفهوم ماذا يكون التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة ؟ الوصف

في عام 1937، وصف علماء اجتماع مثل لوثر جيوليك وإل. إيروك (تقارير عن علم الإدارة) سبعة " أنشطة رئيسية وواجبات الرئيس التنفيذي". منذ ذلك الحين ، تستخدم طريقة التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة لوصف الـسبعة وظائف للمدراء:

  • التخطيط. العمل فى تشكيل واضح مطلوب وأساليب تنفيذه لتحقيق الهدف الموضوع للمشروع.
  • التنظيم . إنشاء بناء أساسى للسلطة من خلال تقسيم العمل وترتيبه وتنسيقه لتعريف الهدف من التنظيم. قارن مع: الهيكل الوظيفى.
  • التوظيف . التوظيف عبارة عن إستقطاب وتدريب الموظفين والحفاظ على الشروط المناسبة . للعمل النوعي والكمى.
  • التوجيه. إقامة علاقات متبادلة لعمل القرارات وتجسيدها في الطلبات المعينة والعامة والأوامر والعمل كقائد المشروع.
  • التنسيق. ترابط الكيانات المختلفة وعمليات العمل.
  • إعداد التقرير. الاحتفاظ بالتقارير حيث يكون المدير التنفيذي مسئول بالإضافة إلى التابعين عن التقرير من خلال السجلات والبحث والتفتيش.
  • إعداد الموازنة. التخطيط المالي والمحاسبة والمراقبة.

أصل التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة. التاريخ

بنى جيليك وأورويك أفكارهم من المنهج السابق ابتكاره  المبادئ 14 فى الادارة . المدونة في 1937، حيث كان التفكير السائد هو الفصل بين السياسة والإدارة. ادعى جيولك بأنه كان من المستحيل فصلهما.


إستخدام التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة. التطبيقات

  • نقطة بداية جيدة لتحليل الوظائف وانشطة الإدارة على نحو منظم هيكلي.

قدرات التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة. المنافع

  • يساعد لتنظيم وتحليل نشاطات الإدارة.

حدود التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة. الاضرار

  • مور في رأيه طبقا لما صدر فى - 1995، إحداث قيمة عامة: الإدارة الإستراتيجية في الحكومة بأن التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة له مظهر داخلى. العمل الوحيد الأكثر أهمية هو فهم وتشكيل بيئة المنظمة ، بصفة أولية، لكن ليس فقط بواسطة الوسائل التى تخدم التسليم إلى للزبائن والعملاء
  • وفقا طبقا للدكتور لويس مريام ، الشيء الأكثر أهمية من الكلمة الساحرة التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة: معرفة الموضوع . مع ذلك، فيجب عليك أن تخطط لشيء، يجب عليك أن تنظم لشيء، يجب عليك أن تتوجه لشيء قارن مع: Training Within Industry التدريب داخل مجال العمل
  • لا تعير أي انتباه إلى ما يجب ينجزه المدراء.
المجموعة ذات الاهتمام المشترك - التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعد


المجموعة ذات الاهتمام المشترك (22 أعضاء)


المنتدى - التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعد  

ستجد في قسم المنتدى مناقشات حديثة في مجال المعرفة هذا.


  10 Managerial Roles by Mintzberg (2 ردود الفعل)
Another major concept in this area is by Henry Mintzberg. In...
 
 
 
 
  Does Directing include Leadership? (0 ردود الفعل)
I am not sure how much weight the word Directing carr...
 
 
 
 
  Mintzberg Critique on POSDCORB (0 ردود الفعل)
Just like Gulick, Mintzberg also studied the description of ...
 
 
 
 
  POSDCORB: The B of Budgeting is Important (3 ردود الفعل)
I have to agree about the budgeting being at the end. Withou...
 
 
 
 
  Add 8th Function of a Manager to POSDCORB: Communication (1 ردود الفعل)
Apart from Gulick's 7 managerial activities or functions, an...
 
 
 
 
  Planning as Quintessence (1 ردود الفعل)
I am preparing for the sgt's test and dont understand one qu...
 
 
 
 
  POSDCORB Assessment on School Management (1 ردود الفعل)
Im looking for a ready made questionnaire on assessing schoo...
 
 
 
 
  The History of POSDCORB (1 ردود الفعل)
POSDCORB is an acronym widely used in the field of managemen...
 
 
 
 
  Changes in Management Functions in Modern Time (1 ردود الفعل)
How are the changes that are occurring in the business envir...
 
 
 
 
  About Organizing as a Management Function (0 ردود الفعل)
Organizing is the framework of dividing, grouping and/or coo...
 
 
 
 
  Question on POSDCORB (1 ردود الفعل)
Why is BUDGETING put at the end? When it is the basis for m...
 
 
 
 
  Budgeting Function Came at the End in POSDCORB Just for the Sake of Readability (0 ردود الفعل)
In my opinion and personal understanding, budgeting appears ...
 
 
 
 

أفضل الممارسات - التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعد

في قسم أفضل الممارسات ، ستجد أفضل مناقشات المنتدى في مجال المعرفة هذا.



Expert Tips - ENG - POSDCORB | Functions of Management | Functions of Managers

في قسم نصائح الخبراء ، ستجد نصيحة من خبراء في مجال المعرفة هذا.


 

Why and How the Functions of Managers Have Changed

Modern Management, Management Functions, Management Roles...
 
 
 

Fayol's 16 Management Duties of the Organisation

Management Science...
 
 
 

Fayol's 7 Qualities of Managers

Management Science...
 
 
 

Fayol's 5 Elements of Administration

Management Science...
 
 

المراجع - التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعد

في قسم الموارد ، ستجد عروض باوربوينت ومقاطع الفيديو التعليمية الصغيرة والمقالات والأخبار وغيرها ضمن مجال المعرفة هذا.


 

أخبار  التخطيط - التنظيم - التوظيف - التو


     
 

أخبار  ادارة وظائف


     
 

فيديو  التخطيط - التنظيم - التوظيف - التو


     
 

فيديو  ادارة وظائف


     
 

عروض  التخطيط - التنظيم - التوظيف - التو


     
 

عروض  ادارة وظائف


     
 

ويكيبيديا  التخطيط - التنظيم - التوظيف - التو


     
 

ويكيبيديا  ادارة وظائف


     

قارن مع التخطيط - التنظيم - التوظيف - التوجيه - التنسيق - إعداد التقرير - إعداد الموازنة: Fourteen Principles of Management Fayol مبادئ الادارة ال 14 لفويل   |  Fourteen Points of Management Deming نقطات الإدارة الاربعة عشر لدمينغ   |  Training Within Industry التدريب داخل مجال العمل   |  Eight Attributes of Management Excellence الثمانية خصائص لامتياز الادارة   |  Organization Chart الهيكل الوظيفى


العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم  |  القيادة


العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة

Special Interest Group Leader

أنت هنا؟ الاشتراك مجانا


 


شروط الخدمة | الخصوصية | وصلة لنا / استشهد بنا | الإعلان | الاقتراحات | حول وان تو مانج
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.0 -- آخر تحديث : 24-5-2019 . جميع الأسماء ™ لأصحابه.