Parenting Styles (Типы родства)
(Goold & Campbell)

Центр Знаний



Резюме, форум, лучшие практики, советы экспертов и источники информации.


Резюме

Теория Parenting Styles (Типы родства) Michael Goold, Andrew Campbell - концепция о роли корпоративного центра в корпорации. Она описана в их книге «Strategies and Styles» и нескольких других статьях. Они утверждают, что существует много успешных подходов к корпоративной стратегии, основанной на стилях менеджмента. Основными определяющими факторами являются подходы для влияния центра с точки зрения планирования и контроля на бизнес-единицы в рамках группы. Исходя из этого выводятся 3 общие стереотипа, которым компании склонны следовать. Существуют и другие виды, но большая часть сводиться к одному из этих 3 общих видов. Каждый вид отличен в своем подходе, может предложить различные преимущества корпорации, но имеет различные преимущества и слабые стороны.


3 общих Parenting Styles (вида родства)

3 общих вида родства Goold и Campbell:

  1. Финансовый контроль
  2. Стратегическое планирование
  3. Стратегический контроль

Вид родства:

Стратегическая Философия

Роль корпоративного центра

Роль SBU

Типичное # бизнес-единиц

Корпоративные методы

Уровень детализации информации в корпоративном центре

Финансовый контроль Портфель Финансовая. Центр нацелен на то, чтобы обеспечить лучшие показатели на инвестиции. Управление стратегией относительно совокупности финансовых целевых показателей установленных  центром. Автономно. Многочисленные, многообразные Финансовый (риск) и унифицированный Низкий
Стратегический контроль Взаимосвязи Центр координируют и анализирует стратегию. Устанавливает достаточно жесткие финансовые и стратегические цели. опытки создавать взаимосвязи между бизнес-единицами с целью создания Конкурентного преимущества По большей части разработка стратегии, но координируется Центром. Средний Ограниченная корпоративная система Средний
Стратегическое планирование Ключевая компетенция Центр управляет стратегией. Относительно важных потенциальных синергий/компетенций. Осуществляя плотную  координацию действий и создавая взаимосвязи между бизнес-единицами. Концентрируются на внедрении и оказании содействия в стратегии. Незначительное Обширная корпоративная система Высокий


Какой вид влияния/вида наилучший для максимизации ценности? Ответ сложен, но зависит от и может быть определен с помощью корпоративной цели, истории и культуры и согласования множественных парадоксов преимущества родства (контроль vs. расширение полномочий работника, восприимчивость vs. синергия, восприимчивость vs. синергия, портфель vs. ключевая компетенция).


Специальная группа по интересам

Присоединиться

Корпоративный контроль (Типы родства) Специальная группа по интересам.



Специальная группа по интересам (18 членов)

Форум

Новую Тема

Форум об Корпоративный контроль (Типы родства).


The New Deal Parenting Style
Yves L. Doz and and Mikko Kosonen seem to be in favor of the Strategic Planning Parenting Style for fast-changing techno (...)
3
 

 

Лучшие Лрактики

Регистрация

Темы для обсуждения с самым высоким рейтингом для обсуждения Корпоративный контроль (Типы родства). Здесь вы найдете самые ценные идеи и практические предложения.


Эксперт Советы

Регистрация

Продвинутое понимание Corporate Control (Parenting Styles) (Английский). Здесь вы найдете профессиональные советы экспертов.


Checklist of Parenting Possibilities

Parenting Best Practices, Corporate Strategy, Corporate Governance
In their article Corporate Strategy: The quest for parenting advantage, Goold and Campbell suggest following ten place (...)

What is the Optimal Size for a Corporate Center?

Sizing the Corporate Center
In the HBR of April 2005 on the added value of corporate headquarters, Michael Goold and David Young have investigated w (...)

An important Notice about Parenting Value!

Corporate Strategy, Parenting, Corporate Governance
Please note that the 4 mentioned influences of a parent over its subsidiaries can all result in both a Creation of value (...)

How a Corporate Center can impact the Strategies of its SBU's

Corporate Strategy, Business Unit Strategy, Corporate Governance
How can a Parent Company impact strategic decisions of its daughter companies? Some typical issues have been identified (...)

How can one Assess the Fit Between a Parent Company and its Businesses?

Corporate Strategy, Parenting, Corporate Governance
In HBR article named "Corporate strategy: the Quest for Parenting Advantage" (1995) Campbell and Goold extend their Corp (...)

What is the Best Location of a Corporate Center?

Corporate Geographic Strategy, Corporate Governance
A somewhat related issue is in what country the Corporate Center should be based. In an article called: "The Rise of C (...)
Источники Информации

Регистрация

Различные источники информации о Корпоративный контроль (Типы родства). Здесь вы найдете PowerPoints, видео, новости и т.д., чтобы использовать в своих собственных лекциях и практических занятиях.


Size, Strucure & Performance

Corporate Headquarters
Paper by David J. Collis, David Young and Michael Goold reports on a survey of the structure and staffing of over 600 co (...)

Strategic and Portfolio Management and Corporate Organization

Diversification, Corporate Strategy, Portfolio Management, Corporate Center
Presentation about diversification including many graphs and figures for clarification. The presentation includes the fo (...)

Ссылки на Исследования

Регистрация

Автоматический переход к другим полезным источникам, касающимся Корпоративный контроль (Типы родства).


Новости Видео Презентации Книги Более

Новости

Видео

Презентации

Книги

Более


Сравните с Parenting Styles (Типы родства): Parenting Advantage (Преимущество родства)  |  Prahalad  |  Levers of Control (Рычаги управления)  |  Growth Phases (Фазы роста)  |  Centralization (Централизация) и Decentralization (Децентрализация)  |  Distinctive Capabilities (Отличительные возможности)  |  Organizational Configurations (Организационные конфигурации)  |  3C's  |  Mergers & Acquisitions (Слияния и поглощения)  |  Organization Chart (Схема организационной структуры)  |  Horizontal Integration (Горизонтальнаяа интеграция)  |  Office of Strategy Management (Офис управления стратегией)


Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |  Коммуникация и Навыки  | Лидерство  |   Стратегия  |  Цепочка поставок и Качество


Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

Специальная группа по интересам

Вас интересует Корпоративный контроль (Типы родства)? Зарегистрируйтесь бесплатно

Сообщите своим ученикам

Скопируйте это в ваши учебные материалы:

и добавьте гиперссылку на:

Ссылка на этот центр знаний

Скопируйте этот HTML-код на свой веб-сайт:

 


О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.8 - Последнее обновление: 11-4-2021. Все имена ™ их владельцев.