Parenting Styles
(Goold & Campbell)

Centro de Conhecimento

A teoria de Parenting Styles de Michael Goold, Andrew Campbell é um framework sobre o papel do centro corporativo em um corporaçõ. Foi tratada em seu livro, “estratégias e estilos”, e diversos artigos. Argumentam que há muitos abordagens bem sucedidos à estratégia corporativo baseada em estilos da gerência. As determinantes principais são os abordagens para a influência do planeamento do centro e o tipo de influência do controle exercido pelo centro nos negócios dentro do grupo. Deste identificam 3 stereotypes genéricos que as companhias tendem a seguir. Há outros estilos mas a maioria tendem a convergir em cima de um destes três estilos genéricos. Cada estilo é diferente em seu abordagem, pode oferecer vantagens diferentes ao corporaçõ, mas tem forças e fraquezas diferentes.

Três Parenting Styles genéricos

Os três estilos parenting genéricos de Goold e de Campbell são:

1. Controle financeiro
2. Planeamento estratégico
3. Controle estratégico

Que tipo de influência/estilo é o mais melhor maximize a criação do valor? A resposta é complexa mas depende e pode ser determinada em cima da finalidade corporativo, da história e da cultura e em cima do reconciliation de paradoxes múltiplos da vantagem parenting (controle contra o empowerment, do responsiveness contra o synergy, do portfolio contra o competence do núcleo).

Fórum Fórum de discussões sobre Controle Corporativo (Estilos Parentais). Abaixo você pode fazer uma pergunta sobre este tópico, compartilhar suas experiências, relatar um novo desenvolvimento ou explicar algo. Comece um novo tópico sobre Controle Corporativo (Estilos Parentais) Compartilhe seu conhecimento aqui (ou faça uma pergunta)   The New Deal Parenting Style Yves L. Doz and and Mikko Kosonen seem to be in favor of the Strategic Planning Parenting Style for fast-changing technology companies in their article 'The New Deal at the Top' in HBR June 2007. ... 3

Dicas de Especialistas Conhecimentos avançados sobre Corporate Control (Parenting Styles) (Inglês). Aqui você encontrará conselhos profissionais de especialistas. Checklist of Parenting Possibilities Parenting Best Practices, Corporate Strategy, Corporate Governance In their article “Corporate Strategy: The quest for parenting advantage”, Goold and Campbell suggest following ten place... What is the Optimal Size for a Corporate Center? Sizing the Corporate Center In the HBR of April 2005 on the added value of corporate headquarters, Michael Goold and David Young have investigated w... An important Notice about Parenting Value! Corporate Strategy, Parenting, Corporate Governance Please note that the 4 mentioned influences of a parent over its subsidiaries can all result in both a Creation of value... How a Corporate Center can impact the Strategies of its SBU's Corporate Strategy, Business Unit Strategy, Corporate Governance How can a Parent Company impact strategic decisions of its daughter companies? Some typical issues have been identified ... What is the Best Location of a Corporate Center? Corporate Geographic Strategy, Corporate Governance A somewhat related issue is in what country the Corporate Center should be based. In an article called: "The Rise of C... How can one Assess the Fit Between a Parent Company and its Businesses? Corporate Strategy, Parenting, Corporate Governance In HBR article named "Corporate strategy: the Quest for Parenting Advantage" (1995) Campbell and Goold extend their Corp...

Fontes de Informação Várias fontes de informação sobre Controle Corporativo (Estilos Parentais). Aqui você encontrará powerpoints, vídeos, notícias, etc. para usar em suas próprias palestras e workshops. Size, Strucure & Performance Corporate Headquarters Paper by David J. Collis, David Young and Michael Goold reports on a survey of the structure and staffing of over 600 co... Strategic and Portfolio Management and Corporate Organization Diversification, Corporate Strategy, Portfolio Management, Corporate Center Presentation about diversification including many graphs and figures for clarification. The presentation includes the fo...

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