Ledarskapsstilar | Ledarstilar | Ledningsstilar
(Goleman)

Kunskapscenter

• Om 12manage
• Home
• Ordbok
• Encyklopedi
• Fråga?
• Views

• Registrera
• Logga in
• Hjälp

• Organisation och Förändring
• Kommunikation och Färdigheter
• Beslutsfattande och Värdering
• Etik och Ansvar
• Ekonomi och Investera
• HRM och Personalfrågor
• Kunskap och Immateriella Tillgångar
• Ledarskap
• Marknadsföring
• Program- och Projektledning
• Strategi, Företagsledning, Styrning, Mål
• Supply Chain och Kvalitetsledning

Ledare som skapar resonans genom att vara Visionär, Coach, Samförstående, Demokratisk, Trendsättande eller Auktoritär. Förklaring till Ledarskapsstilar av Daniel Goleman.

I hans bok Primal Leadership (2002, med Richard Boyatzis och Annie McKee), introducerar Goleman sex ledarskapsstilar. För att ordentligt förstå de sex ledarskapsstilarna bör du först förstå hans mänskliga kommunikations-/interaktionskoncept kring resonans.

Ledare som skapar resonans

Golemans syn på goda ledare är att de är effektiva och därför skapar de resonans.

Resonans kommer från latinska uttrycket resonare. Återskapa ljud. Effektfulla ledare är anpassade till personens känslor och för dem i en positiv emotionell riktning. De talar autentiskt om deras egna värderingar, inriktning och prioriteringar och resonerar med känslor till de personer som de omgers av. Under vägledning av en effektiv ledare, kan människor känna en ömsesidig komfortabel nivå. Resonans upplevs naturligt för människor med en stor grad av emotionell intelligens (själviakttagelse, självkontroll, social medvetenhet och relationshantering) men involverar också de intellektuella aspekterna.

Skapandet av resonans kan göras på sex olika sätt som leder till Sex Ledarskapsstilar. Representativt nog kan de flesta effektiva ledare agera i enlighet med dessa och de kan även skickligt växla mellan de olika stilarna, beroende på situationen.

Bok: Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee - Primal Leadership -

Ledarskapsstilar av Goleman | Ledarstilar av Goleman | Ledningsstilar av Goleman Forumet   Effective Leadership: Switching Between Dominance and Prestige The leadership styles Dominance and Prestige are f...           Pitfalls and Drawbacks of Authentic Leadership Although authenticity has become a popular and acc...           How to Assess Your Own Leadership Style? Did Goleman, Boyatzis and McKee provide a test to ...           Bad Leadership in Organizations I would appreciate any inputs on the questions: Do...           Leadership by Connecting using Individual Psychology Effective leaders understand the psyche of their t...           3 Kinds of Leaders: Builders, Maintainers and Destroyers There are three kind of 'leaders', namely builders...           Current Leadership Styles In this era we do not need either pacesetting or c...           Leadership Styles are Labels I think most of the leadership styles we heard and...           Oligarchical Leadership Styles What kind of leadership is in effect in a oligarch...           People Ignore Inefficient & Ineffective Leaders Leadership styles has always been a complex affair...           Resonating Leadership Character and Persona Army General Douglas McArthur is an example of lea...           Dominant Leadership Styles We all have some dominant leadership style based u...           Situational Leadership Styles Situational styles are adequate variations of lead...           Mostly Used Leadership Style in Developed Countries This topic is really very important for executives...           Democratic Leadership Democratic or participative management style somet...           Leadership Styles and Motivation How do leadership styles actually relate to motiva...           General Allenby (Field Marshal Viscount Allenby) Does anyone know what sort of leadership style ...           Goleman's Use of the Word 'he' Is Goleman referring to both 'females' and 'males'...         Se 15 fler ämnen Börja ett nytt ämne

Ledarskapsstilar av Goleman | Ledarstilar av Goleman | Ledningsstilar av Goleman Särskild Intressegrupp SIG Särskild Intressegrupp SIG

Ledarskapsstilar av Goleman | Ledarstilar av Goleman | Ledningsstilar av Goleman Utbildning & Sammankomster Hitta Träning, Seminarier och Sammankomster

Best Practices - Ledarskapsstilar av Goleman | Ledarstilar av Goleman | Ledningsstilar av Goleman Premium   Authentic Leadership I can't wait for great authentic leadership to eme...           Why is Commanding Leadership Style Still Abundant? The commanding leadership style demotivates worker...           Utilising and Altering / Varying Leadership Styles After reading briefly on leadership styles it had ...           Adapt the Suitable Leadership Style Humans are one thing in this world that can't be e...           The Best Leadership Style The democratic or cooperative style is the ...           Leadership Style: born or made Are you born with a particular leadership style, o...

Expert Tips (ENG) - Leadership Styles Premium   Factors Affecting the Required Leadership Style Goleman provides a good framework to understand an... Usage (application): Choosing an Appropriate Leadership Style       Categeories of CEO's In their book "The Secrets of CEOs", Steve Tappin ... Usage (application): Leadership Styles, CEO Types       Leadership Self-Assessement Before you seek training in leadership, you should... Usage (application): Leadership Training, Leadership Development, Coaching, Mentoring       Write a Personal Mission Statement Covey wrote this pearl of wisdom in his book Usage (application): Establish focus on who you want to be in your life...       Five Leadership Development Ideas Although years of research and analysis by biograp... Usage (application): Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring       Identify and Develop Leadership Abilities       What is Your Leadership Point of View? In my experience very few leaders are able to defi... Usage (application): Reflection on your Leadership Style       Leadership Best Practices - The best leaders always know how to involve o... Usage (application): Leadership Development, Leadership Tips       LEADER: Best Practices for Effective Leadership Behavior Following six short behavioral tips can help you t... Usage (application): Leadership Behavior, Leadership Effectiveness, Leadership Style       How to Develop your Own Leadership Philosophy In an article “When should a leader be directive o... Usage (application): Leadership/Management Development, Coaching, Mentoring       For Resonance, One Must Differentiate Between Various Discrete Forms of Positive Emotions Effective leadership involves moving peoples' feel... Usage (application): Leadership Skills, Management Skills, Emotional Intelligence       Reasons and Remedies to Dissonance in Leaders In today’s constantly changing, challenging and de... Usage (application): Primal Leadership, Emotional Intelligence, Stress, Cognitive Dissonance, Resonance       The Relationship between the Power of Leaders and Overconfidence Fast et al. (2012) researched the relationship bet... Usage (application): Leadership, Power, Leadership Development, Executive Education       Emotional Style and Leadership Performance Goleman made another contribution to the study of ... Usage (application): Leadership Coaching, Understanding the Mechanisms behind Leadership       Freud ‘s Personality Types Freud recognized that there are an almost infinite... Usage (application): Personality Types, Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring

Resurser - Ledarskapsstilar av Goleman | Ledarstilar av Goleman | Ledningsstilar av Goleman Premium   Nyheter om Ledarskapsstilar Goleman         Nyheter om Ledarskap Ledarbeteende         Videor om Ledarskapsstilar Goleman         Videor om Ledarskap Ledarbeteende         Presentationer om Ledarskapsstilar Goleman         Presentationer om Ledarskap Ledarbeteende         Mer om Ledarskapsstilar Goleman         Mer om Ledarskap Ledarbeteende

Jämför Goleman Ledarskapsstilar med:   Emotionell Intelligens Goleman  |  Ledarskapets Övergångsmodell Tannenbaum och Schmidt  |  Ledarskapsutveckling Charan och Drotter  |  Hagbergs Modell om Personlig Makt  |  Nivå 5 Ledarskap  |  Karismatiskt Ledarskap  |  Afrikanskt Ledarskapsmodell av Banhegyi   |  Betjänanande Ledarskap  |  Målvägsteori (Path-Goal Theori) House  |  Teori X Teori Y  |  Ledningsmatris  |  Kontingenttheori Vroom  |  Konkurrerande Värden Ramverk Quinn  |  Förväntansteori  |  Resultatorienterad Ledarskap  |  Grundval för Makt och Inflytande  |  Sju Överraskningar Porter  |  7 Goda Vanor Covey  |  Coaching, Coachande, Coachning, Rådgivare  |  Mentoring (Mentorskap)  |  Resultatbaserat Ledarskap Ulrich  |  Situationsanpassat Ledarskap  |  Metaplan Metoden Schnelle  |  Ashridge Missionsmodell

Retur till Management Start: Organisation och Förändring  |  Kommunikation och Färdigheter  | HRM och Personalfrågor  |  Ledarskap  | Program- och Projektledning

Mer Management Metoder, Modeller och Teori