أسس القوة الاجتماعيّة

مركز المعرفة

12manage is looking for students!






تعريف مصادر القوة. شرح الخمسة أسس للقوة الاجتماعيّة لفرنش و رفن .


أسس القوة الاجتماعيّة ان عمليات القوة سائدة ، معقّدة ، وغالبا ظاهرة فى مجتمعتنا. اساس الخمسة أسس للقوة الاجتماعيّة لفرنش و رفن هى النظرية التى تعرف بالخمسة (ستّة) أسس أو مصادر القوة الاجتماعيّة النظاميّة:

  1. القوة المكافئة . أسّس هذا الشكل على القدرة الملاحظة لاعطاء نتائج إيجابيّة أو أزالة تلك السلبية.

  2. القوة القهريّة. القدرة الملاحظة لعقاب هؤلاء اللذين لا يتناسبون مع أفكارك أو طلباتك.

  3. القوة الشرعيّة - السلطة النظاميّة أسّس هذا الشكل على الإدراك بأنّ لأحد ما الحق ليصف سلوكه بسبب الانتخاب أو التعيين فى موقع المسؤولية. تدعى أيضا بالقوة المعياريّة. قارنت: الهيكل الوظيفى.

  4. قوة المرجع انها القوة من خلال الاقتران مع الأخرين الذين يملكون القوة.

  5. قوة الخبرة. أسّس هذا النوع على نيل معرفة متميّزة، خبرات ، وقدرات أو مهارات.

  6. مماثلة إلى 5: قوة المعلومة . أسّس هذا الشكل على التحكم فى المعلومة المطلوبة من الاخرين للوصول لهدف مهم.

نظرية الخمسة اسس للقوى الاجتماعية تبدا من الافتراض أنّ القوة والتأثير ، يحتويا على علاقة عاملين على الاقل . وتجادل النظرية أنّ ردّ فعل استلام العمل أكثر افادة مركزة لتفسيّر ظاهرة التأثير الاجتماعيّ والقوة


كما ان فرنش و رفن فحصا تأثير القوة الناتجة عن الأسس المختلفة من الجذب والمقاومة لاستعمال القوة. فالجذب والمقاومة هما العاطفة نحو العمل الذى يزيد القوة. وقد استنتجوا أنّ إستعمال القوة من الأسس المتنوعة لها نتائج مختلفة.

مثلا ، فالقوة القهريّة بشكل خاصّ تخفض حالة الجذب وتسبّب المقاومة الشديدة. حيث أن قوة ّ المكافأة تزيد الجذب وخلق مستويات أدنى من المقاومة.


استنتج فرنش و رفن أيضا أنّ كلما زادت ممانعة الشرعيّة ، كلما نقصت المقاومة و الإنتباه


المجموعة ذات الاهتمام المشترك - أسس القوة الاجتماعيّة


المجموعة ذات الاهتمام المشترك (10 أعضاء)


المنتدى - أسس القوة الاجتماعيّة  

هنا ستجد مناقشات مثيرة للاهتمام والتعليمية.


  القوه الشكليه
وهى تكون نابعه من المظهر الخارجى...
 
 
 
 
  A 7th Source of Power: Participative Power (2 ردود الفعل)
Achieve participative power by having: - Common goals - Cl...
 
 
 
 
  Composition of Power Bases (4 ردود الفعل)
I think several power bases can be required in one indivi...
 
 
 
 
  With Power Comes Responsibility! (1 ردود الفعل)
With real power comes responsibility. You need to exercise i...
 
 
 
 
  Is Charisma a Source of Social Power? (2 ردود الفعل)
What about or call it ? Certain people can be powerful thro...
 
 
 
 
  Synergistic Power is the Strongest
All power is secondary to synergistic power. The mathematic...
 
 
 
 
  Should See Power Differently...
The word "power" acts as deterrent for most of the employees...
 
 
 
 
  About Information Power (1 ردود الفعل)
I personally believe that information power is the most i...
 
 
 
 
  What is Power? Definitions (2 ردود الفعل)
French and Raven detail varieties of social power, but what ...
 
 
 
 
  Mind Power - Power of Mind
Every one has power of mind, of which only around 17%...
 
 
 
 
  How Leaders Influence Others? 6 Principles of Kaufman (1 ردود الفعل)
Influence refers to the power of an individual to impe...
 
 
 
 
  2 more Types of Power (7 ردود الفعل)
There are two other types of power. One is derived from depe...
 
 
 
 
  Social Power is Determined by the (Perception of the) Receiver
Note that the perception of the receiving agent on how effec...
 
 
 
 
  Bases of Social Power: What's Common? (1 ردود الفعل)
What do these Bases of Social Power have in common?...
 
 
 
 
  Desire to Have Power... (2 ردود الفعل)
Why do people desire social power?...
 
 
 
 
  Framing or Meaning Power (2 ردود الفعل)
An additional source of power in organizations can be to ...
 
 
 
 

أفضل الممارسات - أسس القوة الاجتماعيّة

هنا ستجد أكثر الأفكار قيمة.


  Assumed Power in a Void (23 ردود الفعل)
Another type of power is that which is created in a void (Ed...
 
 
 
 
  What is Referent Power? Definition and Examples (3 ردود الفعل)
The definition for referent power in the summary of the ba...
 
 
 
 

Expert Tips - ENG - Bases of Social Power

ستجد هنا نصائح عالية الجودة من الخبراء.


 

Bases of Social Power in the Context of Change Initiatives

Why Acknowledging the Power of Employees is Important...
 
 
 

What precisely was Legitimate Power according to French and Raven? Definition

Precise Definition by French and Raven...
 
 
 

Mobilize the Expert Power in your Team Early On

Team Formation, Expert Power, Group Decision-making, Extroversion, Introversion...
 
 
 

Seventh Source of Social Power (French & Raven)

Leadership, Management, Change Management...
 
 
 

Positional and Personal Bases of Power

Leadership...
 
 
 

The Relationship between the Power of Leaders and Overconfidence

Leadership, Power, Leadership Development, Executive Education...
 
 

المراجع - أسس القوة الاجتماعيّة

هنا سوف تجد العروض التقديمية، وأشرطة الفيديو للتعلم الصغير ومصادر معلومات أخرى.


 

أخبار  أسس القوة


     
 

أخبار  الاجتماعيّة القوة


     
 

فيديو  أسس القوة


     
 

فيديو  الاجتماعيّة القوة


     
 

عروض  أسس القوة


     
 

عروض  الاجتماعيّة القوة


     
 

ويكيبيديا  أسس القوة


     
 

ويكيبيديا  الاجتماعيّة القوة


     

قارن مع ال 5 أسس للقوة الاجتماعيّة : نموذج هاجبرج لقوة الشخصيّة Hagberg Model of Personal Power   |  Charismatic Leadership القيادة الالهامية   |  Servant-Leadership القيادة-بالخدمة   |  Change Management Iceberg الجبل الجليدى لإدارة التغير   |  Appreciative Inquiry تفسير الاستحقاق   |  Positive Deviance الإنحراف الإيجابى   |  Change Phases أطوار التغير   |  Force Field Analysis تحليل مجال القوى   |  Core Group Theory نظرية المجموعة الجوهرية   |  Planned Behavior السلوك المخطّط   |  Groupthink الفكر الجماعى   |  EPIC ADVISERS مستشارو اى بى اى سى   |  Leadership Styles اساليب القيادة   |  الشبكة الإداريّة Managerial Grid    |  Situational Leadership القيادة الموقعيّة   |  Level 5 Leadership مستوى 5 للقيادة   |  Centralization المركزية و Decentralization اللامركزيّة


العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم  |  الاتصال و المهارات  |  اتخاذ القرار و التقييم  |  القيادة  |  الاستراتيجية


العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة

Special Interest Group Leader

أنت هنا؟ الاشتراك مجانا


 


شروط الخدمة | الخصوصية | وصلة لنا / استشهد بنا | الإعلان | الاقتراحات | حول وان تو مانج
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.1 -- آخر تحديث : 17-9-2019 . جميع الأسماء ™ لأصحابه.