Beyond Budgeting (Вне бюджетирования)
(Fraser, Hope)

Центр Знаний

Что такое модель Beyond Budgeting (Вне бюджетирования)? Описание

Происхождение метода Вне бюджетирования. История

BBRT (Beyond Budgeting Round Table) был разработан в 1998г. в ответ на неудовлетворенность, и, по сути, чувство разочарования в традиционном бюджетном планировании. Сообщество BBRT успешно исследовало 3 главных вопроса:

1. Есть ли альтернатива бюджетному планированию? - Да.
2. Есть ли лучшая модель управления? - Да.
3. Как она должна быть внедрена? - Сейчас основной фокус.

Примеры модели Вне бюджетирования. Формы применения

Организации любых размеров и отраслей могут использовать BB. Некоторые примеры:

• Toyota, японский автомобильный производитель, Svenska Handelsbanken, шведский банк, Aldi, немецкая розничная сеть, и Southwest Airlines, американская авиакомпания.
• Другие менее известные модели: Ahlsell, шведская оптовая сеть строительных материалов, и ISS, международная датская группа обслуживания производственного оборудования.
• Всемирный Банк
• Небольшие некоммерческие организации: Sightsavers International, UK charity.

Стадии в модели Вне бюджетирования. Принципы

BB не процесс. Это модель менеджмента, основанная на двух совокупностях принципов.

6 принципов управления с помощью адаптивного процесса управления:

1. Цели ориентированы на максимизацию потенциала исполнения.
2. Основывайте системы оценки и вознаграждения на требованиях по относительному улучшению, на основе прошлого опыта.
3. Сделайте план действий непрерывным и включающим процессом.
4. Сделайте ресурсы доступными по требованию.
5. Координируйте внутрикорпоративные действия согласно преобладающему покупательскому спросу.
6. Основывайте контроль на эффективном управлении и на ряде относительных показателей исполнения.

6 принципов, основанных на передаче полномочий:

1. Обеспечьте концепцию управления, основанную на четких принципах и ограничениях.
2. Создавайте высокоэффективную среду, основанную на относительных достижениях.
3. Предоставьте сотрудникам свободу принимать локальные решения, совместимые с принципами управления и целями организации.
4. Возложите ответственность за решения по созданию ценности на группы по работе с клиентами.
5. Сделайте людей ответственными за результы работы с клиентами.
6. Обеспечьте открытые и этичные информационные системы.

Преимущества модели Вне бюджетирования. Преимущества

• Более быстрая реакция. Компании BB работают быстро и просто, и простота исходит от уменьшения сложности в процессе управления. Это наилучшим образом может быть достигнуто путем передачи менеджерам полномочий для незамедлительных действий и в пределах ясных принципов, ценностей и стратегических границ. Функционирование внутри гибкой сети также важно, так как это позволяет менеджерам реагировать более быстро на запросы по заказам путем реорганизации процессов. Превращение стратегии в открытый, непрерывный и адаптивный процесс, возможно, ключевой элемент быстрореагирующей организации. Это позволит фирмам реагировать на новые угрозы и возможности по мере их возникновения, а не ограничиваться фиксированным и устаревшим планом. В этом плане регулярные непрерывные прогнозы могут быть полезны, и доступ к ресурсам, когда они необходимы, может быть очень важен. В основе всех этих подходов сокращение бюрократии, от которой до сих пор страдает большинство крупных организаций
• Иновационные стратегии. В компаниях BB люди работают внутри открытой среды самоанализа. Ясные принципы управления создают подходящий климат и взаимное доверие, необходимые для обмена знаниями и развития лучших методов в пределах организации. Это также поощряется переходом от систем вознаграждений, основанных на бюджетных «ячейках» (труднопреодолимый барьер для культуры совместного участия). К системам вознаграждений, основаных на результатах организационной единицы или группы. Императив совместного использования знаний часто основан на потребности достичь амбициозные цели. Это может даже привести компании к обмену знаниями с поставщиками и подрядными организациями, которые ранее рассматривались как соперники. (Сравните: Co-opetition (Конкуренция-сотрудничество))
• Более низкие затраты. Только рассматривая операционные процессы как отношения поставщик-клиент, менеджеры смогут отреагировать на требования по улучшению качества и затрат. И только изжив менталитет бюджетного планирования, менеджеры будут поощряться к тому, чтобы пересматривать постоянные издержки и изыскивать способы устойчивого снижения себестоимости. BB компании имеют более низкие затраты. Они не только устанавливают связь между работой сотрудников и потребностями клиента, но они также приводят продукты, процессы, проекты, и структуры в соответствие с их стратегией. Операционные менеджеры также ставят под вопрос используемые ресурсы, а не рассматривают их как «данность. Вопрос, «Добавляет ли это ценность клиенту?» часто достаточен для того, чтобы обеспечить исключение ненужной работы.
• Более лояльные клиенты. BB компании ставят потребности клиента во главу своей стратегии и приспосабливают свои процессы соответствующим образом. Быстрая реакция на запросы клиента также важна. Таким образом, сотрудники по работе с клиентами должны иметь полномочие принимать быстрые решения. «Подходящие» клиенты должны также быть прибыльными. Таким образом, измерение доходности на этой стадии имеет решающее значение, после подсчета всех затрат на обслуживание клиентов.

Ограничения модели Вне бюджетирования. Недостатки

Трудно сказать категорически, способна ли какая-либо программа изменений (даже оглядываясь на прошлое) принести очевидные и измеряемые резальтаты по улучшению благосостояния акционеров в пределах данного периода времени. Легче определить то, что не cработало. Например, сомнительно, что многие из агрессивных проектов расширений 1990-ых, включая знаковые сделки по слияниям и поглощениям, значительно добавили ценность своим акционерам (за исключением компаний, которые они приобрели). Но в ряде организаций, которые перешли к адаптивной и децентрализованной модели, руководство твердо уверено, что трансформация во многом произошла благодаря этому переходу.

Предположения модели Вне бюджетирования. Условия

• Модель Вне бюджетирования позволяет управлять более децентрализованно. Вместо традиционной иерархии и централизованного руководства, она предполагает делегирование процесса принятия решений и отчетности исполнения рядовым сотрудникам и создает самоуправляющуюся рабочую среду и культуру личной ответственности. Это придает дополнительную мотивацию, ведет к увеличению производительности и уровня обслуживания клиентов.
  Отдельно, эти 2 основных параметра могут создать значительные преимущества. Но в соединении они могут помочь осуществить видение руководства, которое до определенного момента было сильно в теории, но не на практике.
• Так как BB является последовательной моделью, в которой все элементы работают согласованно, она может привести к серьезному и продолжительному успеху. Этот успех основывается на 4 прямых факторах ценности: иновационные стратегии, низкие затраты, лояльные и прибыльные клиенты и этичная отчетность. Однако, эти факторы будут действенны, только если у рядовых сотрудников будут соответствующие знания и полномочия. Результатом станет организация, которая оптимизирована, адаптивна и этична и которая имеет потенциал сохранить лидирующие позиции.

Книга: Robin Fraser, Jeremy Hope - Beyond Budgeting

Книга: Thomas Johnson - Profit Beyond Measure

Книга: Stephan H. Haeckel - Adaptive Enterprise

Книга: Gary Cokins - Activity-based Cost Management

Книга: Ricardo Semler - The Seven-Day Weekend

Книга: Dieter Brandes - Bare Essentials

Книга: Henry Mintzberg - Rise and Fall of Strategic Planning

Обсуждения Форум об Вне бюджетирования. Начать новую тему Поделитесь своими знаниями или задайте вопрос   Budgeting Must Be Flexible and Auditable Just like a strategy, a budget needs to be flexible to change with limits and confines for the reason for existence of a... 9   1 комментария Financial Measure / Budgeting is no Longer Dominant It is interesting to observe that over the last 15 years or so, most big companies have left the idea of controlling the... 9   Budgeting for Guidance, not for Control Budgeting by itself is not bad. It is the importance that some organisations give to budgeting that may drive some to de... 6   2 комментария 'Beyond' Budgeting -- Call it Whatever, It's Necessary Budgeting, in whatever form at whatever level is a critical process for management to exercise. When properly performed,... 5   2 комментария Budgeting Has Become the End Instead of a Tool to an End Budgeting - like many other activities - has often become an end instead of a tool to an end. It is the deviance, c... 4   Add Rolling Quarterly Forecasts to Traditional Budgeting Process One should look at a budget plan as a base against which company and budget holder�s performance is measured. Any e... 4   1 комментария Can we Use Beyond Budgeting in Entrepreneurial Companies? Is it possible to embed the BB model in a young company? One of principles of the BB model is allocation of availab... 4   3 комментария Budgets Should Facilitate Communication, Collaboration, Cooperation, and Coordination The metaphor of an algorithm explains the dynamics of budgeting. Traditional budgeting is like those early cobol and bas... 4   What is a Budget? Definition What precisely is a budget? Let's collects some good definitions here. According to Wikipedia, a budget (from old F... 4   4 комментария Budgeting is the Essence of Good Management 25 years ago I ran a public school knowing I had a certain amount for 1 year. If there was some money left, I could use ... 4   1 комментария Budgeting Must Be Integrated in Strategic Process Budgeting is not an independent process. It has to be integrated and follows from strategic planning process. Ever... 3   3 комментария Value Based Budgeting Typically, the budgeting process in many companies is based on previous year's costs and assumptions. This was not the c... 3   5 комментария Budgeting in Uncertain Business Climate What about when you are doing your business in an uncertain environment, for example your revenues comes from few mega p... 3   2 комментария Rolling Forecast in Beyond Budgeting A rolling forecast is a financial approach that predicts the future performance of a business over a continuous period, ... 3   Why Budgeting and Sound Financial Practices are Crucial Folks, all you have to do is look at the US debt and look at the fact that we have lived "beyond our means" for sometime... 3   6 комментария Lump Sum Budgeting with a Cushion Business environments are becoming less predictive and adherence to customary exercise of traditional annual budgeting h... 2

Лучшие Лрактики Темы для обсуждения с самым высоким рейтингом для обсуждения Вне бюджетирования. Здесь вы найдете самые ценные идеи и практические предложения. Weaknesses of Traditional Budgeting Fraser and Hope mention the main weaknesses of annual (traditional) budgeting that gave rise to the development of think... 42   28 комментария

Эксперт Советы Продвинутое понимание (Beyond) Budgeting (Английский). Здесь вы найдете профессиональные советы экспертов. Implementing Adaptive Rolling Forecasts Generic Implementation Steps An alternative to traditional budgets is the implementation of an adaptive rolling forecast process, e.g. a six-quarter ... Better Budgeting Best Practices Improving the Budgeting Process It is not always necessary to replace budgets completely or radically transform the planning process. Management account... 12 Principles for a Robust Beyond Budgeting Framework Implementing Beyond Budgeting In his article �Beyond Budgeting� the author mentions twelve principles that together form a robust framework for Beyond... How to Avoid that Forecasts Fail? Dealing with Uncertainty In a paper titled �Why Forecasts Fail. What to Do Instead� by Spyros Makridakis, Robin M. Hogarth and Anil Gaba (MIT Slo... The Value of Traditional Financial Planning, Budgeting and Forecasting in Difficult Economic Times Budgeting, Uncertainty How can nowadays companies recover performance by gaining more value out of financial planning, budgeting, and forecasti... List of Problems with Traditional Budgets Potential Improvement Areas of Budgeting Processes In the article "Re-Evaluating the Traditional Budget" (Accountancy SA, June 2007), Pierre Naude describes a number of re... Beyond Budgeting Implementation Approaches Budgeting, Controlling Approach 1: The first approach begins in the controlling and corporate management department, as CFOs and Controllers ar... The Reasons Why Forecasts Fail Understanding Forecasting Limitations In business school academia in the 1970s and 1980s, business professors and other social scientists hoped that sophistic...

Источники Информации Различные источники информации о Вне бюджетирования. Здесь вы найдете PowerPoints, видео, новости и т.д., чтобы использовать в своих собственных лекциях и практических занятиях. Activity-based Budgeting Flexible Budgeting - Shortcomings of traditional budgeting processes. - Static vs Flexible budgets. - Participative Budgeting, - Zero-... Beyond Budgeting Case Svenska Handelsbanken AB This case by R. Murray Lindsay and Theresa Libby explains how Svenska Handelsbanken AB, (Handelsbanken), under the leade... A Corporate Strategic Tool: Beyond Budgeting Budgeting, Managing Performance, Strategy Good presentation about Beyond Budgeting. The following sections are included: 1. Traditional Performance Management Pr... Beyond Budgeting Diagram Dynamic Budgeting Download and edit this 12manage PowerPoint graphic for limited personal, educational and business use. Republishing in ... Beyond Budgeting of Statoil Budgeting, Performance Management Presentation about the implementation of Beyond Budgeting Principles in Statoil (a big gas and oil production company), ...

Ссылки на Исследования Автоматический переход к другим полезным источникам, касающимся Вне бюджетирования. Новости Видео Презентации Книги Академический Более

Сравните с Beyond Budgeting (Вне бюджетирования):  Balanced Scorecard (Cбалансированная система показателей эффективности)  |  Managing for Value (Управление ради ценности)  |  Activity Based Costing (Учет затрат по видам деятельности)  |  Business Intelligence (Корпоративный интеллект)  |  Leadership Continuum (Континуум лидерства)  |  People CMM (CMM персонала)  |  Adaptive Management  |  Decentralization (Децентрализация)

Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |  Финансы и Инвестиции  |  Лидерство

Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента