Culturele Intelligentie

Kenniscentrum



Samenvatting, forum, best practices, tips van experts en informatiebronnen.

164 items • 432.140 bezoeken


Samenvatting

Culturele IntelligentieCulturele Intelligentie (CQ) is de capaciteit om om te gaan met nationale, corporate en beroepsculturen zoals deze door Christopher Earley en Elaine Mosakowski in de HBR van Oktober 2004 wordt beschreven. CQ is de capaciteit om onbekende contexten te begrijpen, en dan zich aan te passen. Zij beschrijven drie bronnen van Culturele Intelligentie.


Drie bronnen van Culturele Intelligentie

  1. Het Hoofd/Cognitief. Het uit het hoofd leren van de geloven, de gewoonten, en de taboes van buitenlandse culturen zal niet goed werken.

  2. Het Lichaam/Fysiek. U zult uw buitenlandse gastheren, gasten, of collega's niet ontwapenen door alleen te tonen dat u hun cultuur begrijpt; uw acties en gedrag moeten bewijzen dat u reeds in zekere mate hun wereld bent ingegaan.

  3. Het Hart/Emotioneel/Motivatie. Zich aan een nieuwe cultuur aanpassen impliceert het overwinnen van hindernissen en tegenslagen. Mensen kunnen dat alleen doen als zij in hun eigen doeltreffendheid geloven.

Terwijl het veel van de eigenschappen van emotionele intelligentie deelt, gaat Cultural Intelligence (Culturele Intelligentie) één stap verder, door een persoon uit te rusten om gedrag, dat door de cultuur in kwestie wordt veroorzaakt, van gedrag te onderscheiden, wat typisch is voor bepaalde individuen, en wat gevonden wordt bij alle menselijke wezens.


Het belang van Culturele Intelligentie

Waarom Culturele Intelligentie? In een meer en meer diverse bedrijfsomgeving, moeten managers door het struikgewas van gewoonten, gebaren, en veronderstellingen kunnen navigeren die de verschillen tussen hun medewerkers bepalen. Buitenlandse culturen zijn overal. In andere landen, zeker, maar ook in bedrijven, beroepen, en regio's. Het in wisselwerking staan met individuen onder hen eist gevoeligheid en aanpassingsvermogen. En de mensen welke die karaktertrekken in overvloed hebben, zijn niet noodzakelijk degenen, die het grootste sociale succes in hun familiaire situatie genieten.
 

De mensen die sociaal het meest succesvol onder hun vrienden zijn, hebben vaak de grootste moeilijkheid om culturele vreemdelingen te begrijpen, en om door hen geaccepteerd te worden. Zij die volledig de gewoonten en de normen van hun inheemse cultuur belichamen, kunnen zich het meest van een andere planeet voelen wanneer zij een andere cultuur binnengaan. Soms, kunnen mensen die enigszins losgemaakt zijn van hun eigen cultuur, zich gemakkelijker aanpassen aan de gewoonten en zelfs de lichaamstaal van een onbekende gastheer. Zij zijn natuurlijke waarnemers, en leveren gemakkelijk een bewuste inspanning om zich aan te passen.
 

Het kweken van uw Culturele Intelligentie

Earley en Mosakowski besluiten dat iedereen die redelijk waakzaam, gemotiveerd en evenwichtig is, een aanvaardbaar CQ kan bereiken. Zij adviseren een 6 stapsaanpak voor het cultiveren van uw culturele intelligentie:

  1. Onderzoek uw sterke en zwakke CQ punten. Op deze wijze vestigt u een uitgangspunt.

  2. Selecteer een opleiding die zich op uw zwakheden concentreert.

  3. Pas deze opleiding toe.

  4. Organiseer steun in eigen organisatie.

  5. Ga de culturele situatie in. Begin met een focus op uw sterke punten.

  6. Beoordeel opnieuw (360°). Bepaal eventueel verdere opleiding.


Special Interest Group

Toetreden

Culturele Intelligentie Special Interest Group.



Special Interest Group (7 leden)

Forum

Nieuw Onderwerp

Forum over Culturele Intelligentie.


🔥 NIEUW Mondiale managers bestaan niet; transculturele managers wel!
Ik las net een artikel van Karl Moore (FD Strategie, Dec 2006). Volgens hem bestaan mondiale managers niet. Multinationa (...)
6
 
1 reacties
Moving Cultural Intelligence to Practice
There's a plenty of thought leadership and unique perspectives in this cultural intelligence form discussions at 12manag (...)
9
 
1 reacties
Cultural Intelligence and Personality Structure
Many people can identify their weaknesses and be trained so as to avoid any obstacles in understanding and be part of a (...)
6
 
2 reacties
Cross-cultural Training Techniques Avoiding Expat Failure
48 percent of expats leave foreign posts early because of poor job performance and 37 percent return prematurely because (...)
5
 
Using CQ and EQ as a Basis for Measuring Education, Leadership and Success?
If we want to solve the really "big" problems in our society (western, middle-eastern, European...), with instability, c (...)
4
 
3 reacties
Cultural Adaptability
In an era of globalization cultural intelligence (CQ) becomes important. This does not mean adopting other people's cult (...)
4
 
2 reacties
Cultural Sensitivity Training
If you are about to establish a cultural sensitivity training for a multinational, what key elements do you consider ess (...)
0
 

Start een nieuw forumonderwerp over Culturele Intelligentie. Meer info.

 

Best Practices

Schrijf u in

De best beoordeelde onderwerpen over Culturele Intelligentie. Hier vindt u de meest waardevolle ideeën en praktische suggesties.


Establishing Cultural Intelligence in Organizations
It all depends on the organizational culture and how an organization communicates this among its employees.
Keep it (...)
28
 
43 reacties

Cultural Intelligent Countries
Are people from certain countries on average more cultural intelligent than from others? If yes, what could be countries (...)
18
 
5 reacties

The Relationship of Cultural Intelligence (CQ) with IQ and EQ
Personal characteristics - such as cognitive ability and emotional intelligence - facilitate the process of acquiring pa (...)
17
 
23 reacties

5 Tips for International Communication
In conducting business, cultural missteps can ruin a good opportunity. As the world shrinks and we work closer and close (...)
15
 
8 reacties

Going Against Core Principles and Values... Tough
Adapting to a cultural situation is all well and good until an individual is faced with the need of going against their (...)
14
 
14 reacties

Cultural Intelligence Can Help Connect Cultures
It seems clear that with computer-information technology revolution, cultural integration and its attended potentials ar (...)
8
 
5 reacties

Examples of Cultural Intelligent People?
Suggestions please for well-known people who we believe have Cultural Intelligence. Who are our Role Models? Why shoul (...)
7
 
9 reacties

Expert Tips

Schrijf u in

Geavanceerde inzichten over Cultural Intelligence (Engels). Hier vindt u professionele adviezen van deskundigen.


Pitfalls and Best Practices in Managing Multicultural Teams

Multicultural Teams
Brett, Behfar and Kern describe 4 common problem areas in managing multicultural teams: 1. Direct vs indirect communica (...)

Theory of Multiple Intelligences

Skills Development
In 1983, Howard Gardner proposed the Theory of Multiple Intelligences. According to Gardner there are a wide variety of (...)

Negotiation in Middle Eastern and Western countries

Cultural Dimensions, A Practical Example
Geert Hofstede’s research on cultural dimensions provides insights into other cultures so that we can be more effective (...)

How to Assess Your / Someone's Social Intelligence and Leadership Skills

Social Intelligence, Leadership Development
In their article "Social Intelligence and the Biology of Leadership" (HBR, September 2008), Daniel Goleman and Richard B (...)

Cultural Intelligence in Mergers & Acquisitions

M&A
Cultural Intelligence in today's context assumes a great significance, particularly in the light of the frenzy of PE / M (...)

Cultural Intelligence Profiles

Identify Personal CQ Profile
In their article “Cultural Intelligence” (HBR, October 2004) P.C. Earley and E. Mosakowski identify 6 manager profiles a (...)

Thorndike on Intelligence 1920

3 distinct types
E.L. Thorndike (1920: Intelligence and its uses) distinguished between three distinct types of intelligence: 1. Abstrac (...)

Koreans vs Germans

Differences in Business Communication
In a recent interview on Business Spotlight 3/08, Mrs. Mee-Rae Kim, a leading expert in German-Korean intercultural busi (...)

Key CQ Traits and Capabilities?

Cultural Intelligence
Here are some basic traits and capabilities of a high CQ. 1) Have clear understanding (strengths and weaknesses) of one (...)
Informatiebronnen

Schrijf u in

Diverse informatiebronnen betreffende Culturele Intelligentie. Hier vindt u powerpoints, video's, nieuws etc. om te gebruiken in uw eigen lezingen en workshops.


Management Across Cultures: Managing in a Global Context

Cross-Cultural Management, Cultural Dimensions, Cultural Intelligence, Multicultural Teams, Global Leadership, Global HR
This presentation consist of six sections that together form an extensive description of management across cultures. The (...)

How to Develop your Cultural Intelligence: The CQ-Wheel

Cultural Intelligence, Intercultural Engagement, Cultural Adaptation, Cultural Dimensions, Cultural Differences
In simple terms, Cultural Intelligence is the competence needed to work efficiently in a cross-cultural context. It can (...)

5 Strategies to Successfully Manage Cultural Differences

Cultural Differences, Cultural Intelligence, Cross-Cultural Teams, Company Culture, Hofstede
Cultural differences can be an asset rather than a liability to a team if carefully managed and other people are approac (...)

Your Organization in a Globalized World

Organizational Behavior, International, Hofstede, Organizational Culture, Globalization, Cultural Intelligence
Presentation about organizational behavior in an age of globalization. The presentation includes the following sections: (...)

Communication and Negotiation in a Cross-cultural Context

Cross-Cultural Communication, Cross-Cultural Negotiation
Presentation about Communications and Negotiations Across Different Cultures. The presentation includes the following se (...)

Corporate Diversity and Inclusion

Cross Functional Team, Organizational Culture, Globalization, Organizational Change, HRM, Cultural Dimensions
In this introduction video, top managers of Skanska share their vision on Diversity and Inclusion and the importance of (...)

Going Abroad / Cultural Intelligence Workshop

Cultural Intelligence, Intercultural Engagement, Cultural Adaptation
This presentation provides you with information about traveling the globe and cultural intelligence, with the main goal (...)

5 Options to Work with People from Another Culture

MNCs, Multinationals, Multinational Companies, Globalization, International Leadership Development, Cultural Intelligenc
A. How to build a global leadership group in which people can cope with the complexity of working globally? 1. Re (...)

Leading a 21st Century Global Organization

Global Leadership, Globalization, Multinational Corporations, MNCs
William Fung Group, Managing Director of Li & Fung Ltd, recommends to be successful in a global business leaders have to (...)

Culture, Cultural Competence, Cultural Intelligence and the CQ

Cultural Intelligence
This presentation is a good introduction to culture and contains three large sections: Culture, Cultural Competenence an (...)

Perception of Cultural Intelligence in South African Organizations

Cultural Intelligence Results and Examples
Extensive presentation about Cultural Intelligence by Y. du Plessis, S. O'Neil and R. van den Berg. This presentation ex (...)

Negotiating Tips for Brexit

Negotiation, Global Leadership, Cultural Intelligence, Multicultural Teams
In this video Jason Langrish gives Britain 4 tips how to negotiate a trade deal with the EU, based on The Comprehensive (...)

Researchlinks

Schrijf u in

Spring automatisch naar andere nuttige bronnen met betrekking tot Culturele Intelligentie.


Nieuws Video's Presentaties Boeken Meer

Nieuws

Video's

Presentaties

Boeken

Meer


Vergelijk met Culturele Intelligentie:   Emotionele Intelligentie  |  Culturele Dimensies  |  Cultuurtypes  |  Sociale Intelligentie  |  Framen (Inkaderen)  |  Cultuurniveaus  |  Coachen  |  MentorenChanging Organizational Cultures  |  Path-Goal Theorie  |  Contingentietheorie  |  Attributietheorie


Keer terug naar Management Discipline: Verandering & Organisatie  |  Communicatie & Vaardigheden  |  Besluitvorming & Waardering  |  Ethiek & Verantwoordelijkheid  |  Human Resources  |  Leiderschap  |  Marketing  |  Strategie


Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie

Special Interest Group

Heeft u een grote affiniteit met Culturele Intelligentie? Meld u gratis aan

Informeer uw studenten

Kopieer dit naar uw studiematerialen:

en voeg een hyperlink toe naar:

Link naar dit kenniscentrum

Kopieer deze HTML-code naar uw website:

 


Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.8 - Laatst bijgewerkt op: 25-7-2021. Alle namen ™ van hun eigenaren.