الذكاء الثقافيّ

مركز المعرفة

الذكاء الثقافيّ هو قدرة التكيف مع الثقافات الوطنيّة ، ثقافات المنشاة والثقافات المهنيّة. ، كما وصف كريستوفر إرلي وإلين موسكووسكي في دورية هارفارد للاعمال بأكتوبر2004- تشرين الأوّل . الذكاء الثقافيّ هو القدرة على فهم السياقات الغريبة ، والتكيّف معها بعد ذلك. يصفان ثلاثة مصادر من الذكاء الثقافيّ.

الثلاثة مصادر من الذكاء الثقافيّ

1. الرئيسيّ/الإدراكيّ. لن يعمل التعليم الروتينى للإعتقاداتجيّدا ، والعادات وما هو محظور فى الثقافات الأجنبيّة ، .

2. الجسم/الطبيعة. أنت لن تتعلم ثقافتهم ببساطة من خلال ضيوفك والزملاء الأجنبيّة ؛ فأعمالك وتصرفاتك ينبغي ان تبرهن أنكّ قد دخلت فعلا الى عالمهم مسبقا لحدا ما .

3. القلب/العاطفّة/التحفيز. كى تتكيّف مع ثقافة جديدة فيجب التغلب على العوائق والفروق. تستطيع الناس أتمام ذلك ان امنوا بفاعلية هذا بانفسهم .

ذكاء العاطفة ،  .

أهمية الذكاء الثقافيّ

لماذا الذكاء الثقافيّ ؟ في بيئة الاعمال المتنوّعة وبدرجة متزايدة ، ينبغي على المديرين القدرة على الابحار خلال أجمة العادات ، الإشارات ، والافتراضات التى تحدد فروق العمالة . الثقافات الأجنبيّة في كلّ مكان. في البلاد الأخرى ، بالتّأكيد ، ولكن أيضا في المؤسسات ، المهن ، والمناطق. التفاعل ضمن الافراد يتطلب الحساسية وقابلية التكيف. والناس التى لديها هذه السمات بوفرة ، ليست بالضّرورة ان تكون اولئك الذين يستمتعون بالنجاح الاجتماعيّة الكبير في الأوساط المعتادة.
 

الناس الأكثر نجاح اجتماعى بين اصدقاءهم ، غالبا ما تكون لديهم صعوبة كبيرة لفهم ثقافّة الغرباء ، ولقبولها . اولئك الذين تحكمهم العادات والسلوكيات الخاصة بثقافة أوطانهم كلّيّا ، قد تكون الاكثر غرابة عند دخولها بثقافة آخرى . أحيانا ، تنسلخ الناس نوعا ما عن ثقافتهم الخاصّة ، تتبنّى العادات وحتّى لغة الجسد أكثر بسهولة فى البلد الاجنبى. هم ملاحظين طبيعيين ، وبوعى وجهود سهلة تتكيف معها
 

تنمية ذكاءك الثقافيّ

استنبط إرلي وموسكووسكي أنّ أيّ شخص يقظا وبدرجة معقولة، متحفّز ومتزن ، يستطيع بلوغ ذكاء ثقافي مقبولّ. كما يوصون بمنهج الستة خطوات لتزرع ذكاءك الثقافي:

1. افحص قدرات و ضعف ذكاءك الثقافي. بهذا الطريق ستؤسّس نقطة بداية.

2. انتقي التدريب الذى يحدد ضعفك.

3. طبّق هذا التدريب.

4. نسق الدعم فى منظمتك الخاصة.

5. ادخل الى الوسط الثقافيّ ابدأ التركيز على قدراتك.

6. اعد التقيّم من خلال 360 درجة. حدد التدريب الاكثر احتمالا .

مناقشات الذكاء الثقافيّ المنتدى. ابدأ موضوعًا جديدًا شارك بمعرفتك أو اطرح سؤالاً   🔥 جديد راي (الذكاء الثقافي) الاستفادة من الذكاء الثقافي او الاجتماعي في تعاملاتك مع مجتمع العمل او العامة وذلك عبر البحث عن الصفات المشتر... 4   Moving Cultural Intelligence to Practice There's a plenty of thought leadership and unique perspectives in this cultural intelligence form discussions at 12manage. Who is interested in collaborating on moving some of them into practice? Here... 9   1 تعليقات Cultural Intelligence and Personality Structure Many people can identify their weaknesses and be trained so as to avoid any obstacles in understanding and be part of a culture. There are some people who cannot change due to their personality struct... 6   2 تعليقات Cross-cultural Training Techniques Avoiding Expat Failure 48 percent of expats leave foreign posts early because of poor job performance and 37 percent return prematurely because they or their family members are unable to acclimatize in different cultures (I... 5   Using CQ and EQ as a Basis for Measuring Education, Leadership and Success? If we want to solve the really "big" problems in our society (western, middle-eastern, European...), with instability, crime, social injustice, abuse of women & children that is on the rise, and our i... 4   3 تعليقات Cultural Adaptability In an era of globalization cultural intelligence (CQ) becomes important. This does not mean adopting other people's culture but accommodating the culture of people in the official as well as personal ... 4   2 تعليقات Cultural Sensitivity Training If you are about to establish a cultural sensitivity training for a multinational, what key elements do you consider essential for the success of the course?... 0

أفضل الممارسات مواضيع المناقشة الأعلى تصنيفا حول الذكاء الثقافيّ. ستجد هنا أهم الأفكار والاقتراحات العملية. Establishing Cultural Intelligence in Organizations It all depends on the organizational culture and how an organization communicates this among its employees. Keep it stupid simple, choose the right people (cultural fit) for your organization. An... 28   43 تعليقات Cultural Intelligent Countries Are people from certain countries on average more cultural intelligent than from others? If yes, what could be countries with a high and a low average level of cultural understanding?... 18   5 تعليقات The Relationship of Cultural Intelligence (CQ) with IQ and EQ Personal characteristics - such as cognitive ability and emotional intelligence - facilitate the process of acquiring particular types of information. But when you're working in an international or in... 17   23 تعليقات 5 Tips for International Communication In conducting business, cultural missteps can ruin a good opportunity. As the world shrinks and we work closer and closer together, accepting and understanding each other becomes more essential every ... 15   8 تعليقات Going Against Core Principles and Values... Tough Adapting to a cultural situation is all well and good until an individual is faced with the need of going against their core principles and values and then the trouble starts... Do they do the right t... 14   14 تعليقات Cultural Intelligence Can Help Connect Cultures It seems clear that with computer-information technology revolution, cultural integration and its attended potentials are becoming real. Rich individuals in the techno-advanced world are recogniz... 8   5 تعليقات Examples of Cultural Intelligent People? Suggestions please for well-known people who we believe have Cultural Intelligence. Who are our Role Models? Why should we hold them up as role models? Well known = perhaps well-known in their ... 7   9 تعليقات

نصائح خبير رؤى متقدمة حول Cultural Intelligence (الإنجليزية). ستجد هنا نصائح مهنية من قبل خبراء. Pitfalls and Best Practices in Managing Multicultural Teams Multicultural Teams Brett, Behfar and Kern describe 4 common problem areas in managing multicultural teams: 1. Direct vs indirect communica... Theory of Multiple Intelligences Skills Development In 1983, Howard Gardner proposed the Theory of Multiple Intelligences. According to Gardner there are a wide variety of ... Negotiation in Middle Eastern and Western countries Cultural Dimensions, A Practical Example Geert Hofstede�s research on cultural dimensions provides insights into other cultures so that we can be more effective ... How to Assess Your / Someone's Social Intelligence and Leadership Skills Social Intelligence, Leadership Development In their article "Social Intelligence and the Biology of Leadership" (HBR, September 2008), Daniel Goleman and Richard B... Cultural Intelligence in Mergers & Acquisitions M&A Cultural Intelligence in today's context assumes a great significance, particularly in the light of the frenzy of PE / M... Cultural Intelligence Profiles Identify Personal CQ Profile In their article �Cultural Intelligence� (HBR, October 2004) P.C. Earley and E. Mosakowski identify 6 manager profiles a... Thorndike on Intelligence 1920 3 distinct types E.L. Thorndike (1920: Intelligence and its uses) distinguished between three distinct types of intelligence: 1. Abstrac... Koreans vs Germans Differences in Business Communication In a recent interview on Business Spotlight 3/08, Mrs. Mee-Rae Kim, a leading expert in German-Korean intercultural busi... Key CQ Traits and Capabilities? Cultural Intelligence Here are some basic traits and capabilities of a high CQ. 1) Have clear understanding (strengths and weaknesses) of one...

مصادر المعلومات مصادر المعلومات المختلفة المتعلقة الذكاء الثقافيّ. هنا سوف تجد POWERPOINTS، وأشرطة الفيديو، والأخبار، وما إلى ذلك لاستخدامها في المحاضرات وورش العمل الخاصة بك. Management Across Cultures: Managing in a Global Context Cross-Cultural Management, Cultural Dimensions, Cultural Intelligence, Multicultural Teams, Global Leadership, Global HR This presentation consist of six sections that together form an extensive description of management across cultures. The... How to Develop your Cultural Intelligence: The CQ-Wheel Cultural Intelligence, Intercultural Engagement, Cultural Adaptation, Cultural Dimensions, Cultural Differences In simple terms, Cultural Intelligence is the competence needed to work efficiently in a cross-cultural context. It can ... 5 Strategies to Successfully Manage Cultural Differences Cultural Differences, Cultural Intelligence, Cross-Cultural Teams, Company Culture, Hofstede Cultural differences can be an asset rather than a liability to a team if carefully managed and other people are approac... Your Organization in a Globalized World Organizational Behavior, International, Hofstede, Organizational Culture, Globalization, Cultural Intelligence Presentation about organizational behavior in an age of globalization. The presentation includes the following sections:... Communication and Negotiation in a Cross-cultural Context Cross-Cultural Communication, Cross-Cultural Negotiation Presentation about Communications and Negotiations Across Different Cultures. The presentation includes the following se... 5 Options to Work with People from Another Culture MNCs, Multinationals, Multinational Companies, Globalization, International Leadership Development, Cultural Intelligenc A. How to build a global leadership group in which people can cope with the complexity of working globally? 1. Re... Corporate Diversity and Inclusion Cross Functional Team, Organizational Culture, Globalization, Organizational Change, HRM, Cultural Dimensions In this introduction video, top managers of Skanska share their vision on Diversity and Inclusion and the importance of ... Going Abroad / Cultural Intelligence Workshop Cultural Intelligence, Intercultural Engagement, Cultural Adaptation This presentation provides you with information about traveling the globe and cultural intelligence, with the main goal ... Leading a 21st Century Global Organization Global Leadership, Globalization, Multinational Corporations, MNCs William Fung Group, Managing Director of Li & Fung Ltd, recommends to be successful in a global business leaders have to... Culture, Cultural Competence, Cultural Intelligence and the CQ Cultural Intelligence This presentation is a good introduction to culture and contains three large sections: Culture, Cultural Competenence an... Perception of Cultural Intelligence in South African Organizations Cultural Intelligence Results and Examples Extensive presentation about Cultural Intelligence by Y. du Plessis, S. O'Neil and R. van den Berg. This presentation ex... Negotiating Tips for Brexit Negotiation, Global Leadership, Cultural Intelligence, Multicultural Teams In this video Jason Langrish gives Britain 4 tips how to negotiate a trade deal with the EU, based on The Comprehensive ...

روابط لمزيد من البحث القفز تلقائيًا إلى مصادر مفيدة أخرى بخصوص الذكاء الثقافيّ. أخبار فيديو عروض الكتب أكاديمي ويكيبيديا

قارن مع الذكاء الثقافيّ:   Emotional Intelligence الذكاء العاطفيّ   |  Cultural Dimensions الأبعاد الثقافيّة   |  أنواع الثقافات Culture Types      |  Social Intelligence الذكاء الاجتماعيّ   |  Framing التشكل   |  Levels of Culture مستويات الثقافة   |  Coaching التدريب الخاص   |  Mentoring التعلم   |  Changing Organization Cultures تغيّر ثقافات المنظمة   |  Path-Goal Theory نظرية المسار-الهدف   |  Contingency Theory نظرية الاحتمالات   |  Attribution Theory نظرية النسيبة

العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم  |  الاتصال و المهارات  |  اتخاذ القرار و التقييم  |  الاخلاقيات و المسؤولية  |  الموارد البشرية  |  القيادة  |  التسويق والمبيعات  |  الاستراتيجية والابتكار

العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة