Seven Habits [성공하는 사람들의 7가지 습관]
(Stephen Covey)

지식 센터

경영과 리더십의 대가인 Stephen Covey의 성공하는 사람들의 7가지 습관 모델은 개인적 삶과 사회생활, 직장생활에 적용할 수 있는 이론이다. 그러나 의 모델은 리더와 매너저들에게 적용가능성이 매우 높다. Covey에 따르면 우리의 패러다임은 우리가 다른 사람들과 상호작용하는 방식에 영향을 미치고 이는 다시 패러다임과 우리의 상호작용에 영향을 미친다고 한다. 그러므로 Covey는 효과적인 자기개발 프로그램은 외부의 문제(아웃사이드-인 접근방식)보다는, 인사이드-아웃 접근방식으로 시작해야 한다고 주장한다. 우리는 우리 자신의 인격, 패러다임, 동기 등을 먼저 살펴야 한다.

Covey의 성공하는 사람들의 7가지 습관

1. 주도적이 되라. 이것은 자신의 환경을 통제하는 능력이다. 일반적으로로 환경에 의해 통제받는다. 매니저는 다양한 환경에 대응하는 능력, 자기결단 등을 활용하여 자신을 둘러싼 환경을 통제할 필요가 있다.
2. 목적을 갖고 시작하라. 이것은 매니저들은 바람직한 결과를 볼 줄 알고, 그러한 목적을 성취하는데 도움이 되는 활동에 집중할 수 있어야 한다는 것을 의미한다.
3. 중요한 것을 먼저 하라. 매니저는 개인적으로 자신을 관리해야 한다. 그리고 2번째 습관을 달성하기 위한 활동을 실행에 옮겨야 한다. Covey는 2번째 습관이 가장 중요한 것 또는 정신의 창조라고 하고, 3번째 습관은 2차적인 또는 물리적인 창조라고 하였다.
4. 윈-윈을 생각하라. 이것은 대인 리더십에서 가장 중요한 측면이다. 왜냐하면 대부분의 성과는 공동의 노력에 기초하기 때문이다. 그러므로 목표는 모두를 위한 윈-윈 솔루션이 되야할 필요가 있다.
5. 이해받기 전에 먼저 이해하라. 좋은 커뮤니케이션을 통해 긍정적인 관계를 개발하고 유지함으로써 매니저들은 타인의 이해를 얻고 부하 직원들을 이해할 수 있게 된다.
6. 시너지 효과를 얻어라. 이것은 창조적인 협력의 습관이다 : 독립적인 작업을 통해 개인이 성취할 수 있는 것보다 목표를 달성하기 위하여 협력을 하는 것이 더 많은 것을 성취하게 되는 원칙이다.
7. 끊임없이 노력하고 준비하라. 우리는 이전 경험을 통해 배워야한다. 그리고 다른 사람들도 그러하도록 격려해야 한다. Covey는 발전을 도전에 대응하기 위해 그리고 더 높은 수준의 능력을 불어넣기 위해 가장 중요한 요인으로 보았다.

2004년에 출간된 "The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness"에서 Covey는 8번째 습관을 추가하였다 :

8. 당신 자신의 소리를 찾고 타인들도 그러하도록 격려하라. 위대함을 갈구한다는 것은 개인으로서 진실되게 행동하는 것을 의미하고 다른 사람들도 그러하도록 돕는 것을 의미한다. Covey에 따르면 8번째 습관은 그의 모델의 3번째 영역을 나타낸다고 한다. 위대함은 다음과 같은 위대함들을 포함한다 :

• 개인적 위대함. 7가지 습관을 비전, 규율, 열정, 양심의 형태로 적용.
• 리더십의 위대함. 7가지 습관을 구성하는 리더십의 4가지 역할을 다음과 같이 적용.
  • 경로 찾아낸다. 청사진을 창조한다.
  • 목표를 향해 정렬한다. 기술적으로 정교한 작업 시스템의 창조한다.
  • 권한을 부여한다. 사람들의 재능, 에너지, 공헌을 방출하게 한다.
  • 타인의 모델이 된다. 다른 사람들과 신뢰 구축. 효과적인 리더십의 핵심.
• 조직적 위대함. 이것은 비전, 미션, 가치로 전환되는 위대함이다. 이것은 명료성, 몰입, 변환, 시너지 효과를 가져오고 책임감을 부여한다.

참고도서: Stephen Covey: Seven Habits of Highly Effective People

참고도서: Stephen Covey: The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness

포럼 다음에 대한 포럼 토론: 성공하는 사람들의 7가지 습관. 아래에서 이 주제에 대해 질문하거나 경험을 공유하거나 새로운 개발을 보고하거나 무언가를 설명할 수 있습니다.     에 대한 성공하는 사람들의 7가지 습관 여기에서 지식을 공유하세요(또는 질문하세요)   Write a Personal Mission Statement Would you like to focus your life on what really matters to you and who you want to be in your life? Covey described the following pearl of wisdom in his book Seven Habits: "The key to the ability t... 24   2 개의 댓글 Stephen Covey 1932-2012 It's with great sadness I write that FranklinCovey Company announced the passing of Stephen Covey peacefully this morning due to the residual effects of a bicycle accident he suffered this past April.... 15   5 개의 댓글 Implement 7 Habits Across the Organization Without effective communication, managers and subordinates have the tendency to misunderstand each other. This often leads to conflict. Managers must try to implement the 7 habits at all levels in an ... 12   2 개의 댓글 Effectiveness to Greatness I feel being effective alone will not lead to greatness. But being effective and efficient while being also Emotionally Intelligent will lead to greatness. Mr. Covey should take that as a separate top... 9   1 개의 댓글 Seven Habits: Reprogram your Mind It's never late to learn and apply the seven habits of Covey, because these habits are the only tool to reprogram your mind to travel the path to success.... 8   Questions About Covey's Circle of Concern and Circle of Influence (Habit 1) "Because of position, wealth, role, or relationships, there are some circumstances in which a person's Circle of Influence is larger than his or her Circle of Concern. This situation reflects on a sel... 7   1 개의 댓글 Covey's 8th Habit: Expression of a Higher Level of Awareness The 7 habits framework can be applied as they are but the 8th habit represents a maturity that is not apparently evident in the first 7 habits. However, I would say that much like a diamond, the 8th h... 6   Extra Habit: Spirituality Be nice! Be good! Love is a powerful weapon against troubled people. Love and hate are contagious. Select first! Don't fall in dangerous games and keep your mind away from negative influences.... 6   1 개의 댓글 About Beginning with the End in Mind (Covey) How is it possible to multiply time when we all have the same 24 hours in a day? Stephen Covey in his book "The Seven Habits of Highly Successful People" made a huge impact on me and while all his ... 5   6 개의 댓글 Reasons for the 8th Habit Anyone knows why the 8th habit came about. I feel it has to do with all the 7 not having the power of influence, no matter how proactive one remains, in bringing a significant change to the environmen... 4   1 개의 댓글 Principled-centered Leadership There seems to be an ongoing debate re who should come first - customer or employee. Yet, I can think of situations when it is family first. If you were in a high-powered client or employee meeting a... 4

모범 사례 성공하는 사람들의 7가지 습관에 대한 최고 평점 토론 주제. 여기에서 가장 가치있는 아이디어와 실용적인 제안을 찾을 수 있습니다. 🥇 Think success, then it will follow... Success starts first in the mind, all other steps are simply the embodiment of ingredients that made up this very first mental image. Think success, then it will follow...... 32   2 개의 댓글 🥈 Extra Habit: Enthusiasm I believe the world belongs to the people of enthusiasm. It is our enthusiasm that reflects on our future output.... 24   1 개의 댓글 🥉 Tools for being Proactive? How to effectively control one's environment in a proactive way?... 20   1 개의 댓글 Seven Habits: Followers? I wonder, can there be habits for followers as well?... 18   3 개의 댓글 I say : Emotion Clouds Reason Emotion clouds reason . To be an effective decision maker, a person should put truth and betterment of others above himself.... 18   3 개의 댓글 Habits inhibit Freedom? I feel the 7 habits inhibit the freedom to act spontaneously as perceived by the Zen Management approach which demands "Being In The Present".... 17   2 개의 댓글 Extra Habit: Setting and Achieving Goals I accept that the good habits are necessary to building positive self-esteem and image, it is a universal truth. The Seven Habits model developed by Mr. Stephen Covey is really practical in human bein... 14   4 개의 댓글 Seven Habits: Sharpen the saw? What is the meaning of Covey's: Sharpen the saw?... 12   12 개의 댓글 7 Habits is Road Map to Personal Success Stephen R Covey's 7 habits should be a road map to personal success but the habits can be increased to as many as possible to achieve the same goal of personal success.... 11   3 개의 댓글 Extra habit: Emotional Intelligence I think the best way to have a successful and influential leadership is to add another habit: Emotional intelligence as a habit.... 11   3 개의 댓글 Accountability of Time and Workforce Output Accountability of time in comparision to the output of workforce is to be monitored very strictly in order to achieve the goals.... 7   3 개의 댓글 Could Working Hard be an Extra Habit? Can I add another habit: The attitude to work hard. I find that hard work is one of the most important habits, not found in all persons...... 3   9 개의 댓글

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정보 출처 성공하는 사람들의 7가지 습관 에 대한 다양한 정보 출처. 여기에서 자신의 강의 및 워크샵에 사용할 파워 포인트, 비디오, 뉴스 등을 찾을 수 있습니다. 7 Habits Presentation Overview Good overview presentation by Think Inc.... The Habit of Continuous Personal Development Lifelong Learning, Continuous Education, Continuous Learning, Personal Development, Professional Development There is no habit that guarantees your success in life more than the habit of lifelong professional and personal improve... Stephen Covey on Lifelong Learning Lifelong Learning, Continuous Education, Continuous Learning, Continually Learning This video provides background on Covey's 7th Habit ("Sharpening the Saw"). Many employees are reluctant to fulfill the ... Steven Covey on his 8 Habits of Effective People / Managers / Leaders Understanding the 8 Habits of Covey. Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring In this video Steven Covey explains his 7 habits plus the 8th habit he added later: 1. Be proactive 2. Begin with the ... Seven Habits Outline Map Summary Mindmap Summary and outline of the 7-habits theory.(Courtesy of Bruce Liu, who produced and shared the map)... Stephen Covey on the Speed of Trust Corporate Strategy, Global Economy, Banking System, Leadership Development, Stakeholder Management Steven Covey hints at some of the reasons why trust is so fundamental for corporations, the banking system, financial in...

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