ALLES over Corporate Reputatiemanagement

Samenvatting, forum, best practices, tips van experts en bronnen.

Alles over Corporate Reputatiemanagement en 1000 andere managementtools. Helemaal gratis.

12manage is een kennisuitwisselingsplatform over management met meer dan 1 miljoen deelnemers. Klik voor meer info...

De Corporate Reputatiequotient van Harris-Fornbrun is een uitvoerige meetmethode van corporate reputatie, welke specifiek werd gecreëerd om de percepties van alle corporate stakeholder groeperingen te verzamelen, zoals: consumenten, investeerders, werknemers, of zeer belangrijke beïnvloeders. Het instrument maakt onderzoek mogelijk naar de drijvende factoren van de reputatie van een bedrijf, en maakt het mogelijk om reputaties zowel binnen als over industrieën heen te vergelijken.

De zes drijvende factoren van de Corporate Reputatiequotient

Dit reputatiemodel voor bedrijven heeft de volgende 6 drijvende factoren van corporate reputatie met de daaropvolgende 20 attributen:

Emotioneel Beroep

- goed gevoel over het bedrijf

- bewonder en eerbiedig het bedrijf

- vertrouw op het bedrijf

Producten en Diensten

- het bedrijf gelooft in zijn producten en diensten

- het bedrijf biedt hoge kwaliteit van producten diensten aan

- ontwikkelt innovatieve producten en diensten

- biedt producten en diensten aan die van een goede waarde zijn

Visie en Leiderschap

- heeft uitstekend leiderschap

- heeft een duidelijke visie voor de toekomst

- erkent en haalt voordeel uit marktmogelijkheden

De Omgeving van de werkplaats

- wordt goed gemanaged

- schijnt een goed bedrijf te zijn om voor te werken

- schijnt goede werknemers te hebben

Financiële Prestatie

- geschiedenis van winstgevendheid

- lijkt een investering met lage risico's

- sterke vooruitzichten voor de toekomstige groei

- neigt om zijn concurrenten te overtreffen

Sociale Verantwoordelijkheid

- steunt goede doelen

- ecologisch verantwoordelijk

- behandelt mensen goed

Terwijl men willekeurige controles verricht, resulteren deze criteria samen genomen in lijsten van de meest reputabele en/of zichtbare bedrijven.

Boek: Charles J. Fombrun, Cees Van Riel - Fame and Fortune: How Companies Build Reputations -

Boek: Gary Davies, Rosa Chun - Corporate Reputation and Competitiveness -

Boek: Kevin T. Jackson - Building Reputational Capital -

Corporate Reputatiemanagement Special Interest Group

Special Interest Group (2 leden)

Forum over Corporate Reputatiemanagement

Discussies over Corporate Reputatiemanagement.

	Building a Corporate Reputation Takes a Long Time Reputation cannot be built over night and there is no short cut to reputation building at the same time. It takes years (...)

	Corporate Reputation Quotient is Vital CRQ is vital as it measures resonance between corporate culture and stakeholder expectations, it needs to meet and excee (...)

	Results More Important Than Reputation I think that the result of a company is even more important than its reputation. After all what's the truth about most r (...)

Best Practices over Corporate Reputatiemanagement

Hier vindt u de meest waardevolle discussies uit het verleden.

🥇	Measuring a Reputation I would like to measure the reputation of our organization, an NGO. Internally and externally. How do I go about it? (...)

🥈	Corporate Reputation versus Indentity I want to know if / how a corporate identity differs from the corporate reputation? Thanks... (...)

🥉	Reputation Driver: Vision & Leadership Amongst these 6 drivers of corporate reputation, vision & leadership is very important, because the reputation of a lead (...)

	Research a Reputation I need to research the reputation of an organisation and would like to use the Fombrun model. How do I go about it? (...)

	CEO Profile and Corporate Repuation Ideally, should the profile of the (CEO) of a firm match the main characteristics of the corporate brand or reputation? (...)

	Corporate Identity MIx Related to the Corporate Reputation is the the Corporate Identity Mix by Birkigt and Stadler (1986). Their model define (...)

	Corporate Reputation and the Economic Crisis Excellent reputations are developed overtime from principled behaviours, including honesty, accountability, and integrit (...)

Expert Tips over Corporate Reputation Management (Engels)

Hier vindt u adviezen van experts.

	Pitfalls of International / Global Brands Brand Portfolio Management, Brand Valuation (...)

	Pitfalls of a Strong Financial Reputation Strategy, Corporate Reputation Management (...)

	Four Ways in Which People Experience Any Organization Corporate Reputation, Customer Perception, Customer Experience Management, Online Reputation (...)

	Global Branding Best Practices Global Branding, Brand Valuation (...)

	Principles of Strong Corporate Reputations Strategy, Corporate Reputation, Brand Management (...)

	Dimensions and Traits of the Corporate Brand Personality Corporate Brand Development (...)

	What is the Value of a Strong Corporate Reputation? Corporate Reputation Management, Market Value, Intangible Assets (...)

	Nationalism and Patriotism in Corporate Brand Communication Strategies Corporate Branding, Corporate Reputation, Corporate Nationality, Corporate Patriotism, Corporate Nationalism (...)

	Differences Between the Corporate Reputation versus the Corporate Status Corporate Reputation Management (...)

Informatiebronnen over Corporate Reputatiemanagement

Hier vindt u powerpoints, video's, nieuws, etc.

Vergelijk met: Brand Personality Dimensions (Dimensies van Merkpersoonlijkheid) | Merkwaarde Waarderingsmethode (BAV) | Merkidentiteit-prisma | Ashridge Missiemodel

Keer terug naar Management Discipline: Communicatie & Vaardigheden | Ethiek & Verantwoordelijkheid | Kennis & Ontastbare Zaken | Marketing | Strategie

Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie

Special Interest Group Leader

Bent u een expert op dit gebied? Meld u gratis aan