Quoziente di Reputazione Aziendale

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Misurare la reputazione aziendale cogliendo le percezioni dei gruppi di stakeholder. Spiegazione del Quoziente di Reputazione Aziendale di Harris-Fombrun.

Il Quoziente di Reputazione Aziendale di Harris-Fombrun è un metodo di misurazione della reputazione aziendale completo che è stato creato specificamente per cogliere le percezioni di qualsiasi gruppo aziendale di stakeholder quali i consumatori, gli investitori, gli impiegati, o i principali influenzatori. Lo strumento permette di ricercare i driver della reputazione aziendale e permette di paragonare le reputazioni sia all'interno di un settore che tra diversi settori.

I sei driver del Quoziente di Reputazione Aziendale

Questo modello di reputazione del business ha i seguenti 6 driver della reputazione aziendale con 20 conseguenti attributi:

Facendo controlli casuali, si scopre che questi criteri, presi in insieme, sono presenti nelle liste dei principi aziendali delle realtà più stimabili e/o più visibili.

Referenza Bibliografica: Charles J. Fombrun, Cees Van Riel - Fame and Fortune: How Companies Build Reputations -

Referenza Bibliografica: Gary Davies, Rosa Chun - Corporate Reputation and Competitiveness -

Referenza Bibliografica: Kevin T. Jackson - Building Reputational Capital -

Special Interest Group - Quoziente della Reputazione Aziendale Special Interest Group (1 membri)

Forum - Quoziente della Reputazione Aziendale   Nella sezione forum troverai le discussioni recenti all'interno di quest'area della conoscenza.   Measuring a Reputation (1 reazioni) I would like to measure the reputation of our organization, ...           Research a Reputation (1 reazioni) I need to research the reputation of an organisation and wou...           Corporate Identity MIx Related to the Corporate Reputation is the the Corporate ...           Corporate Reputation and the Economic Crisis (2 reazioni) Excellent reputations are developed overtime from principled...           Corporate Reputation Quotient is Vital CRQ is vital as it measures resonance between corporate cult...           Results More Important Than Reputation (4 reazioni) I think that the result of a company is even more important ...

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