Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня)
(Jim Collins)

Центр Знаний





Умеренность и сильная профессиональная воля в лидерстве. Объяснение Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня) Jim Collins. ('01)

Сделал вклад: Jeffrey Pelletier MA


Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня) - Collins Что такое Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня)? Описание

Лидерство 5 уровня основано на идее о том, что уважение к людям, самоотверженность со стороны лидера и сильная приверженность к достижению результатов вызвают самое лучшее в подчиненных. Лидеры 5 уровня представляют собой парадоксальное сочетание жесткой воли и личной умеренности. Они упорны и безжалостны. Но они скромны. Они амбициозны для своей компании, и редко позволяют своему эго становиться препятствием для успеха организации. Хотя они делают большой вклад в свои организации, они приписывают эти выдающееся достижения своим сотрудникам, внешним факторам и простой удаче. Лидеры 5 уровня руководят с помощью дисциплинированных людей, дисциплинированной мысли и дисциплинированного действия.
 

Происхождение Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня). История

Теория Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня) эволюционировала независимо. Она была «открыта» Collins и его исследователями в компаниях, которые имели наиболее высокие темпы роста за последние 15 лет. Сравните: Servant-Leadership (Служащий-лидер)


Вычисление Лидерства 5 уровня. Формула

Подходящие люди/Right People (культура, характер, а не компетентность) + Умеренность/Humility + Сильная профессионая воля/Strong Professional Will (относительно цели) = Успех/Success


Применение Лидерства 5 уровня. Формы применения

Этот метод явно работает всегда. Он больше ориентируется на характер, чем компетенцию. Высокая компетенция не критична для успеха, тогда как характер очень важен.


Стадии в Лидерстве 5 уровня. Процесс

  1. Наймите подходящих людей.
  2. Поставьте перед ними задачи.
  3. Установите действительно высокую долгосрочную цель. (BHAG).

Преимущества Лидерства 5 уровня. Преимущества

Вы можете достигнуть прекрасных, долгосрочных результатов.


Ограничения Лидерства 5 уровня. Недостатки

  • Оно требует долговременных и личных инвестиций со стороны лидера.
  • Лидер не получает личной заслуги.

Предположения Лидерства 5 уровня. Условия

Эта методология лидерства нова и до сих пор недостаточно обширно обсуждалась. Но она кажется разумный и действенной.


Книга: Jim Collins - Good to Great - Why Some Companies Make the Leap and Others Don't -


Специальная группа по интересам - Лидерство 5 уровня


Специальная группа по интересам (7 членов)


Форум - Лидерство 5 уровня  

Здесь вы найдете интересные и познавательные дискуссии.


  Values of Leaders (2 реакции)
Character (of Leaders) is a result of their internal values:...
 
 
 
 
  Level 5 Leaders are Humble
Level 5 Leaders are the real leaders, they are determined c...
 
 
 
 
  Level 5 Leadership also Applies to Life in General (2 реакции)
The principles applied by level 5 leaders also apply to life...
 
 
 
 
  Leadership is Playing by Heart (1 реакции)
Leadership, in any level, is playing by heart the roles of m...
 
 
 
 
  What is Level 5 leadership?
Level 5 leadership also includes passion, innovation, creati...
 
 
 
 
  Leading People; Managing Things (3 реакции)
The moment you stop managing things/activities and start man...
 
 
 
 
  Level 5 Leaders and Organisational Culture
I would like us to discuss how level 5 leaders contribute to...
 
 
 
 
  What Level 5 Leadership Entails (2 реакции)
Level 5 leadership entails a high level of sense of ownershi...
 
 
 
 
  L5 Leadership (vs L4) (1 реакции)
Do you think that L5 leaders differ from L4 ones in the leve...
 
 
 
 
  Meaning of Level 5 Leadership (5 реакции)
I don't think this page or even Collins really sums up the c...
 
 
 
 
  The Level 5 Transformative Leadership Qualities (1 реакции)
Summary Level 5 Leadership is the highest level o...
 
 
 
 
  Being a Level 5 Leader is Hard to Learn (1 реакции)
Being wise, being ethically irreproachable is hard to learn ...
 
 
 
 
  Examples of Level 5 Leaders (2 реакции)
I always relate Level 5 Leadership to two key people that I ...
 
 
 
 

Лучшие Лрактики - Лидерство 5 уровня

Здесь вы найдете самые ценные идеи.


  Society Should Value the HELP of Level-5 Leaders (9 реакции)
In a world where business and economic systems interact and ...
 
 
 
 

Expert Tips (ENG) - Level 5 Leadership Collins

Здесь вы найдете советы высокого качества от экспертов.


 

Categeories of CEO's

Leadership Styles, CEO Types...
 
 
 

Five Leadership Development Ideas

Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring...
 
 
 

Identify and Develop Leadership Abilities

Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring...
 
 
 

Leadership Best Practices

Leadership Development, Leadership Tips...
 
 
 

Identifying Level 5 Leaders

Leadership...
 
 
 

LEADER: Best Practices for Effective Leadership Behavior

Leadership Behavior, Leadership Effectiveness, Leadership Style...
 
 
 

The 5 Levels of Leadership According to Collins

Level 5 Hierarchy...
 
 
 

Leadership Self-Assessement

Leadership Training, Leadership Development, Coaching, Mentoring...
 
 

Ресурсы - Лидерство 5 уровня

Здесь вы найдете презентации в формате PowerPoint, видео для микрообучения и другие источники информации.


 

Новости о лидерство Collins


     
 

Новости о уровни лидерство


     
 

Видео о лидерство Collins


     
 

Видео о уровни лидерство


     
 

Презентации о лидерство Collins


     
 

Презентации о уровни лидерство


     
 

Более о лидерство Collins


     
 

Более о уровни лидерство


     

Сравните с Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня): Emotional Intelligence (Эмоциональный интеллект)  |  Model of Personal Power (Модель личной власти) Hagberg  |  Leadership Pipeline (Канал лидерства)  |  Leadership Continuum (Континуум лидерства)  |  Path-Goal Theory (Теория соответствия целей и средств)  |  Theory X Theory Y (Теория X Теория Y)  |  Contingency Theory (Теория обстоятельств)  |  Competing Values Framework (Концепция конкурирующих ценностей)  |  Expectancy Theory (Теория ожиданий)  |  Seven Surprises (7 неожиданностей)  |  Seven Habits (7 привычек)  |  Coaching (Коучинг)  |  Mentoring (Менторинг)  |  Results-Based Leadership (Лидерство, основанное на результатах)  |  Situational Leadership (Ситуативное лидерство)  |  EPIC ADVISERS (ЭПИЧЕСКИЕ СОВЕТНИКИ)


Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |  Коммуникация и Навыки  |  Лидерство


Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

Special Interest Group Leader

Вы здесь? Зарегистрируйтесь бесплатно


 


О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.1 - Последнее обновление: 20-8-2019. Все имена ™ их владельцев.