Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня)
(Jim Collins)

Центр Знаний

Что такое Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня)? Описание

Лидерство 5 уровня основано на идее о том, что уважение к людям, самоотверженность со стороны лидера и сильная приверженность к достижению результатов вызвают самое лучшее в подчиненных. Лидеры 5 уровня представляют собой парадоксальное сочетание жесткой воли и личной умеренности. Они упорны и безжалостны. Но они скромны. Они амбициозны для своей компании, и редко позволяют своему эго становиться препятствием для успеха организации. Хотя они делают большой вклад в свои организации, они приписывают эти выдающееся достижения своим сотрудникам, внешним факторам и простой удаче. Лидеры 5 уровня руководят с помощью дисциплинированных людей, дисциплинированной мысли и дисциплинированного действия.
 

Происхождение Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня). История

Теория Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня) эволюционировала независимо. Она была «открыта» Collins и его исследователями в компаниях, которые имели наиболее высокие темпы роста за последние 15 лет. Сравните: Servant-Leadership (Служащий-лидер)

Вычисление Лидерства 5 уровня. Формула

Подходящие люди/Right People (культура, характер, а не компетентность) + Умеренность/Humility + Сильная профессионая воля/Strong Professional Will (относительно цели) = Успех/Success

Применение Лидерства 5 уровня. Формы применения

Этот метод явно работает всегда. Он больше ориентируется на характер, чем компетенцию. Высокая компетенция не критична для успеха, тогда как характер очень важен.

Стадии в Лидерстве 5 уровня. Процесс

1. Наймите подходящих людей.
2. Поставьте перед ними задачи.
3. Установите действительно высокую долгосрочную цель. (BHAG).

Преимущества Лидерства 5 уровня. Преимущества

Вы можете достигнуть прекрасных, долгосрочных результатов.

Ограничения Лидерства 5 уровня. Недостатки

• Оно требует долговременных и личных инвестиций со стороны лидера.
• Лидер не получает личной заслуги.

Предположения Лидерства 5 уровня. Условия

Эта методология лидерства нова и до сих пор недостаточно обширно обсуждалась. Но она кажется разумный и действенной.

Книга: Jim Collins - Good to Great - Why Some Companies Make the Leap and Others Don't

Форум Обсуждения на форуме о Лидерство 5 уровня. Ниже вы можете задать вопрос по этой теме, поделиться своим опытом, сообщить о новой разработке или что-то пояснить. Начать новую тему об Лидерство 5 уровня Поделитесь своими знаниями здесь (или задайте вопрос)   Level 5 Leaders are Humble Level 5 Leaders are the real leaders, they are determined consistent and yet shy and humble. They don't show off themself, don't take the credit of company's success. How many leaders have you come... 15   Society Should Value the HELP of Level-5 Leaders In a world where business and economic systems interact and adapt to turbulent forces from their external environment, society should recognize and embrace ambitious leaders that desire nothing less t... 11   10 комментария Level 5 Leadership also Applies to Life in General The principles applied by level 5 leaders also apply to life in general - Respect for others, humbleness, selflessness, commitment, drive and a passion to bring out the best in others. By allowing yo... 9   2 комментария Examples of Level 5 Leaders I always relate Level 5 Leadership to two key people that I have studied in depth. Nelson Mandela and Mahatma Gandhi. Both worked for the people and the a goal that was far more difficult than compare... 8   2 комментария Leadership is Playing by Heart Leadership, in any level, is playing by heart the roles of making people prosperous, helping people grow healthily, motivating people to be professional, opening opportunities for best performing, and... 6   1 комментария What is Level 5 leadership? Level 5 leadership also includes passion, innovation, creativity and advocacy - without these traits level five is just a very good level 4... 6   Level 5 Leaders and Organisational Culture I would like us to discuss how level 5 leaders contribute to creating and enriching organizational culture and in what way? Since Level 5 leaders are expected to be above average, how do they influen... 4   What Level 5 Leadership Entails Level 5 leadership entails a high level of sense of ownership, undiluted humility and passion for greatness with change in mind.... 4   2 комментария L5 Leadership (vs L4) Do you think that L5 leaders differ from L4 ones in the level of personal humility, level of spiritual growth? They are capable to look inside as deep, as outside and see and feel emotionally much br... 4   1 комментария Meaning of Level 5 Leadership I don't think this page or even Collins really sums up the crucial difference between level 4 and level 5 leadership clearly enough. For me, level 4 means promoting your own solutions while level 5 dr... 4   5 комментария The Level 5 Transformative Leadership Qualities Summary Level 5 Leadership is the highest level of hierarchy of executive capabilities necessary for good-to-great transformations of companies and portrays personality traits which include among oth... 3   1 комментария Being a Level 5 Leader is Hard to Learn Being wise, being ethically irreproachable is hard to learn from a book or a lecture. To see through those who falsely claim to to be that is fairly easy unless you're dealing with psychopaths. Iden... 3   1 комментария The Role of SCM in Vietnamese Coffee Products: A Systems Thinking Approach Supply chain management (SCM) has been receiving greater attention among academics and organizations and is viewed as a potential source of increasing competitive advantages. Thus, the aim of this stu... 0   1 комментария

Лучшие Лрактики Темы для обсуждения с самым высоким рейтингом для обсуждения Лидерство 5 уровня. Здесь вы найдете самые ценные идеи и практические предложения. 🥇 Values of Leaders Character (of Leaders) is a result of their internal values: - Self Discipline to keep you on task - Affiliation to keep you focused on your team - Self Esteem to allow you to complete difficult ta... 20   2 комментария 🥈 Leading People; Managing Things The moment you stop managing things/activities and start managing people you become a Leader. Leadership is not about designations/hierarchy.... 7   3 комментария

Эксперт Советы Продвинутое понимание Level 5 Leadership Collins (Английский). Здесь вы найдете профессиональные советы экспертов. Categeories of CEO's Leadership Styles, CEO Types In their book "The Secrets of CEOs", Steve Tappin and Andrew Cave identified that top-quartile CEOs fall into five disti... Five Leadership Development Ideas Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring Although years of research and analysis by biographers, historians, and scholars have produced an enormous library of bo... Identify and Develop Leadership Abilities Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring Covey's 4 Roles of Leadership� helps managers to identify and develop 4 important abilities of 'true' leaders: Modeling... Leadership Best Practices Leadership Development, Leadership Tips - The best leaders always know how to involve others in making decisions: You will get a better range of ideas and they ... Identifying Level 5 Leaders Leadership According to Collins, you should look for people who show these four two-sided traits: 1. Creates-and is a clear cataly... LEADER: Best Practices for Effective Leadership Behavior Leadership Behavior, Leadership Effectiveness, Leadership Style Following six short behavioral tips can help you to enhance your leadership efficiency: 1. L - LISTENING: Actively list... The 5 Levels of Leadership According to Collins Level 5 Hierarchy According to Jim Collins, the Level 5 leader sits on top of a hierarchy of capabilities and is a necessary requirement f... Leadership Self-Assessement Leadership Training, Leadership Development, Coaching, Mentoring Before you seek training in leadership, you should assess your strenghts and weaknesses as a Leader by comparing with th...

Источники Информации Различные источники информации о Лидерство 5 уровня. Здесь вы найдете PowerPoints, видео, новости и т.д., чтобы использовать в своих собственных лекциях и практических занятиях. Reflection for Business Leaders Leadership Reflection, Servant Leadership, Values, Moral Leadership, Vocation, Leadership Ethics, Bounded Ethicality This presentation is about the reflection in the context of business leaders. The presentation includes the following se... Jim Collins Refutes 2 Key Misconceptions about Leaders Leadership Development In this interview a Jim Collins refutes 2 key beliefs about great (level 5) leaders that used to be held by many people ... Jim Collins Defines a Level 5 Leader Leadership Development In this micro-learning video Jim Collins, author of the book "Good to Great" - Why Some Companies Make the Leap and Othe... CEO Succession Planning Succession Planning Presentation about CEO Succession Planning thereby making a difference between compliance-based and operational successi... Summary by Deepak Chopra on 'True, Enlightened Leadership' True Leadership, Enlightened Leadership, Servant Leadership, Authentic Leadership, Visionary Leadership, Leadership Valu Indian writer of many alternative and spiritual books Deepak Chopra explains what he believes is "True Leadership": Grea... Leading versus Managing Understanding the differences between Leading and managing Dr. John Kotter gives his opinion on what are the key differences between leading and managing. - Management is a set o... Level 5 Leadership Diagram Leadership Development Download and edit this 12manage PowerPoint graphic for limited personal, educational and business use. Republishing in ...

Ссылки на Исследования Автоматический переход к другим полезным источникам, касающимся Лидерство 5 уровня. Новости Видео Презентации   Книги Академический Более

Сравните с Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня): Emotional Intelligence (Эмоциональный интеллект)  |  Model of Personal Power (Модель личной власти) Hagberg  |  Leadership Pipeline (Канал лидерства)  |  Leadership Continuum (Континуум лидерства)  |  Path-Goal Theory (Теория соответствия целей и средств)  |  Theory X Theory Y (Теория X Теория Y)  |  Contingency Theory (Теория обстоятельств)  |  Competing Values Framework (Концепция конкурирующих ценностей)  |  Expectancy Theory (Теория ожиданий)  |  Seven Surprises (7 неожиданностей)  |  Seven Habits (7 привычек)  |  Coaching (Коучинг)  |  Mentoring (Менторинг)  |  Results-Based Leadership (Лидерство, основанное на результатах)  |  Situational Leadership (Ситуативное лидерство)  |  EPIC ADVISERS (ЭПИЧЕСКИЕ СОВЕТНИКИ)

Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |  Коммуникация и Навыки  |  Лидерство

Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента