 Que é Level 5 Leadership? Descrição
A Liderança do nível cinco é baseada na idéia que respeitam para povos, selflessness pelo líder, e uma dedicação poderosa forte conseguir os resultados, traz para fora o mais melhor nos subordinados. Os líderes do nível 5 são uma mistura paradoxical da vontade feroz e humility pessoal. São stubborn e ruthless. Contudo são humble. São ambiciosos para sua companhia, e permitem raramente que seu ego seja um obstáculo para o sucesso de sua organização. Embora realizam coisas grandes para suas organizações, atribuem suas realizações notáveis a seus povos, fatores externos e sorte sheer. Os líderes do nível 5 conduzem com a ajuda dos povos disciplinados, do pensamento disciplinado e da ação disciplinada.
Origem de Level 5 Leadership. História
A teoria de Level 5 Leadership evoluída independentemente. “Foi descoberta” por Collins e por seus investigadores nas companhias que tiveram uma elevação - em nível do crescimento sobre quinze anos consecutivos. Compare: Empregado-Liderança
Cálculo de Level 5 Leadership. Fórmula
Os povos direitos (cultura, caráter melhor que competence) + Humility + vontade forte do profissional (a respeito do objetivo) = sucesso.
Uso de Level 5 Leadership. Aplicações
Este método trabalha aparentemente cada vez que é tentado. É mais sobre o caráter do que o competence. Um competence elevado não é requerido absolutamente ser bem sucedido, mas o caráter é um non-negotiable.
Etapas em Level 5 Leadership. Processo
- Empregue os povos direitos.
- Desdobre-os nos trabalhos que “são pretendidos” fazer.
- Ajuste um objetivo a longo prazo realmente elevado. (BHAG).
Forças de Level 5 Leadership. Benefícios
Você pode conseguir resultados superb, prazo, e resultados duráveis.
Limitações de Level 5 Leadership. Desvantagens
- Requer muito tempo e investimento pessoal pelo líder.
- O líder não recebe o crédito pessoal.
Suposições de Level 5 Leadership. Circunstâncias
Esta metodologia da liderança está emergindo, e tenha até que agora discutido extensivamente. Mas parece sensible e forte.
Livro: Jim Collins - Good to Great - Why Some Companies Make the Leap and Others Don't - 
|
Grupo de Interesse Especial de Nível 5 Liderança Collins
|
|
Grupo de Interesse Especial (5 membros)
|
|
|
Fórum sobre Nível 5 Liderança Collins
|
|
|
Discussões sobre Nível 5 Liderança Collins.
|
Values of Leaders
Character (of Leaders) is a result of their internal values:
- Self Discipline to keep you on task
- Affiliation to ke (...)
|
|
|
|
| |
|
Level 5 Leaders are Humble
Level 5 Leaders are the real leaders, they are determined consistent and yet shy and humble. They don't show off thems (...)
|
|
|
|
| |
|
Leadership is Playing by Heart
Leadership, in any level, is playing by heart the roles of making people prosperous, helping people grow healthily, moti (...)
|
|
|
|
| |
|
What is Level 5 leadership?
Level 5 leadership also includes passion, innovation, creativity and advocacy - without these traits level five is just (...)
|
|
|
|
| |
|
Leading People; Managing Things
The moment you stop managing things/activities and start managing people you become a Leader.
Leadership is not about d (...)
|
|
|
|
| |
|
What Level 5 Leadership Entails
Level 5 leadership entails a high level of sense of ownership, undiluted humility and passion for greatness with change (...)
|
|
|
|
| |
|
L5 Leadership (vs L4)
Do you think that L5 leaders differ from L4 ones in the level of personal humility, level of spiritual growth?
They are (...)
|
|
|
|
| |
|
Meaning of Level 5 Leadership
I don't think this page or even Collins really sums up the crucial difference between level 4 and level 5 leadership cle (...)
|
|
|
|
| |
|
Examples of Level 5 Leaders
I always relate Level 5 Leadership to two key people that I have studied in depth. Nelson Mandela and Mahatma Gandhi. Bo (...)
|
|
|
|
| |
|
|
|
Melhores Práticas sobre Nível 5 Liderança Collins
|
|
|
Aqui você encontrará as discussões mais valiosas do passado.
|
|
|
Dicas de Especialistas sobre Level 5 Leadership Collins (Inglês)
|
|
|
Aqui você encontrará conselhos de especialistas.
|
|
Categeories of CEO's Leadership Styles, CEO Types (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
Five Leadership Development Ideas Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
Identify and Develop Leadership Abilities Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
Leadership Best Practices Leadership Development, Leadership Tips (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
Identifying Level 5 Leaders Leadership (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
LEADER: Best Practices for Effective Leadership Behavior Leadership Behavior, Leadership Effectiveness, Leadership Style (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
The 5 Levels of Leadership According to Collins Level 5 Hierarchy (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
Leadership Self-Assessement Leadership Training, Leadership Development, Coaching, Mentoring (...)
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
Fontes de Informação sobre Nível 5 Liderança Collins
|
|
|
Aqui você encontrará powerpoints, vídeos, notícias, etc.
|
|
Compare com Level 5 Leadership: Emotional Intelligence | Modelo de Hagberg de Power pessoal | Encanamento da Liderança | Leadership Continuum | Path-Goal Theory | Theory X Theory Y | ContingencyTheory | Competing Values Framework | Expectancy Theory | Seven Surprises | Seven Habits | Coaching | Mentoring | Results-based Leadership | Situational Leadership | EPIC ADVISERS
Retorne a o centro de a gerência: Mudança e Organização | Comunicações e Habilidades | Liderança
Mais Métodos, Modelos e Teorias de Gestão
|
|
|
Special Interest Group Leader
|
|
|
|
|
|
|
|
