Level 5 Leiderschap | Niveau 5 Leiderschap (Jim Collins)

Kenniscentrum



Samenvatting, forum, best practices, tips van experts en informatiebronnen.

Bijgedragen door: Jeffrey Pelletier MA


Samenvatting

Level (Niveau) 5 Leiderschap - CollinsWat is Level (Niveau) 5 Leiderschap? Beschrijving

Niveau Vijf van Leiderschap is gebaseerd op het idee dat respect voor mensen, onbaatzuchtigheid van de leider, en een zeer krachtig commitment om resultaten te bereiken, het beste in ondergeschikten naar boven brengt. Niveau 5 leiders zijn een paradoxaal mengsel van vurige wil en persoonlijke nederigheid. Zij zijn koppig en nietsontziend. Maar toch zijn zij bescheiden. Zij zijn ambitieus voor hun bedrijf, en staan hun ego zelden toe om een hindernis voor het succes van hun organisatie te zijn. Hoewel zij grote dingen voor hun organisaties bereiken, schrijven zij hun opmerkelijke verwezenlijkingen toe aan hun mensen, externe factoren en puur geluk. Niveau 5 Leiders leiden met behulp van gedisciplineerde mensen, gedisciplineerde gedachten en gedisciplineerde actie.
 

De oorsprong van Niveau Vijf Leiderschap. Geschiedenis

De Niveau 5 Leiderschap theorie evolueerde onafhankelijk. Hij werd "ontdekt" door Collins en zijn onderzoekers in bedrijven die een hoog groeiniveau hadden gedurende meer dan vijftien opeenvolgende jaren. Vergelijk: Dienend Leiderschap


Berekening van Level (Niveau) 5 Leiderschap. Formule

De Juiste Mensen (cultuur, karakter eerder dan bekwaamheid) + Nederigheid + Sterke Professionele Wil (betreffende het doel) = Succes.


Gebruik van Level 5 Leiderschap. Toepassingen

Deze methode werkt blijkbaar altijd als deze wordt uitgeprobeerd. Het gaat meer over karakter dan over bekwaamheid. Een hoge bekwaamheid is niet absoluut vereist om succesvol te zijn, maar karakter is van wezenlijk belang.


Stappen in Level (Niveau) 5 Leiderschap. Proces

  1. Huur de juiste mensen in.
  2. Stel hen te werk in de beroepen die zij "van plan zijn" om te gaan doen.
  3. Bepaal een werkelijk hoge doelstelling op lange termijn. (BHAG).

Sterke punten van Level 5 (Niveau 5) Leiderschap. Voordelen

U kunt buitengewone resultaten bereiken, voor de lange lange termijn, en duurzame resultaten .


Beperkingen van Level 5 Leiderschap. Nadelen

  • Het vereist heel wat tijd en persoonlijke investering door de leider.
  • De leider ontvangt geen persoonlijk krediet.

Veronderstellingen van Niveau Vijf Leiderschap. Voorwaarden

Deze leiderschapmethodologie is opkomend, en is tot nu toe niet uitputtend besproken. Maar hij lijkt zinnig en krachtig.


Boek: Jim Collins - Good to Great - Why Some Companies Make the Leap and Others Don't -


Special Interest Group

Toetreden

Level 5 Leiderschap | Niveau 5 Leiderschap Collins Special Interest Group.



Special Interest Group (70 leden)

Forum

Nieuw Onderwerp

Forum over Level 5 Leiderschap | Niveau 5 Leiderschap Collins.


Level 5 Leaders are Humble
Level 5 Leaders are the real leaders, they are determined consistent and yet shy and humble. They don't show off thems (...)
14
 
0 reacties
Society Should Value the HELP of Level-5 Leaders
In a world where business and economic systems interact and adapt to turbulent forces from their external environment, s (...)
11
 
9 reacties
Level 5 Leadership also Applies to Life in General
The principles applied by level 5 leaders also apply to life in general - Respect for others, humbleness, selflessness, (...)
9
 
2 reacties
Leadership is Playing by Heart
Leadership, in any level, is playing by heart the roles of making people prosperous, helping people grow healthily, moti (...)
6
 
1 reacties
What is Level 5 leadership?
Level 5 leadership also includes passion, innovation, creativity and advocacy - without these traits level five is just (...)
6
 
0 reacties
Level 5 Leaders and Organisational Culture
I would like us to discuss how level 5 leaders contribute to creating and enriching organizational culture and in what w (...)
4
 
0 reacties
What Level 5 Leadership Entails
Level 5 leadership entails a high level of sense of ownership, undiluted humility and passion for greatness with change (...)
4
 
2 reacties
L5 Leadership (vs L4)
Do you think that L5 leaders differ from L4 ones in the level of personal humility, level of spiritual growth? They are (...)
4
 
1 reacties
Meaning of Level 5 Leadership
I don't think this page or even Collins really sums up the crucial difference between level 4 and level 5 leadership cle (...)
4
 
5 reacties
The Level 5 Transformative Leadership Qualities
Summary Level 5 Leadership is the highest level of hierarchy of executive capabilities necessary for good-to-great t (...)
3
 
1 reacties
Being a Level 5 Leader is Hard to Learn
Being wise, being ethically irreproachable is hard to learn from a book or a lecture. To see through those who falsely (...)
3
 
1 reacties
Examples of Level 5 Leaders
I always relate Level 5 Leadership to two key people that I have studied in depth. Nelson Mandela and Mahatma Gandhi. Bo (...)
2
 
2 reacties
The Role of SCM in Vietnamese Coffee Products: A Systems Thinking Approach
Supply chain management (SCM) has been receiving greater attention among academics and organizations and is viewed as a (...)
0
 
1 reacties
Best Practices

Schrijf u in

De best beoordeelde onderwerpen over Level 5 Leiderschap | Niveau 5 Leiderschap Collins. Hier vindt u de meest waardevolle ideeën en praktische suggesties.


Values of Leaders
Character (of Leaders) is a result of their internal values: - Self Discipline to keep you on task - Affiliation to ke (...)
18
 
2 reacties

Leading People; Managing Things
The moment you stop managing things/activities and start managing people you become a Leader. Leadership is not about d (...)
6
 
3 reacties

Expert Tips

Schrijf u in

Geavanceerde inzichten over Level 5 Leadership Collins (Engels). Hier vindt u professionele adviezen van deskundigen.


Categeories of CEO's

Leadership Styles, CEO Types
In their book "The Secrets of CEOs", Steve Tappin and Andrew Cave identified that top-quartile CEOs fall into five disti (...)

Five Leadership Development Ideas

Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring
Although years of research and analysis by biographers, historians, and scholars have produced an enormous library of bo (...)

Identify and Develop Leadership Abilities

Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring
Covey's 4 Roles of Leadership® helps managers to identify and develop 4 important abilities of 'true' leaders: Modeling (...)

Leadership Best Practices

Leadership Development, Leadership Tips
- The best leaders always know how to involve others in making decisions: You will get a better range of ideas and they (...)

Identifying Level 5 Leaders

Leadership
According to Collins, you should look for people who show these four two-sided traits: 1. Creates-and is a clear cataly (...)

LEADER: Best Practices for Effective Leadership Behavior

Leadership Behavior, Leadership Effectiveness, Leadership Style
Following six short behavioral tips can help you to enhance your leadership efficiency: 1. L - LISTENING: Actively list (...)

The 5 Levels of Leadership According to Collins

Level 5 Hierarchy
According to Jim Collins, the Level 5 leader sits on top of a hierarchy of capabilities and is a necessary requirement f (...)

Leadership Self-Assessement

Leadership Training, Leadership Development, Coaching, Mentoring
Before you seek training in leadership, you should assess your strenghts and weaknesses as a Leader by comparing with th (...)
Informatiebronnen

Schrijf u in

Diverse informatiebronnen betreffende Level 5 Leiderschap | Niveau 5 Leiderschap Collins. Hier vindt u powerpoints, video's, nieuws etc. om te gebruiken in uw eigen lezingen en workshops.


NieuwsVideo'sPresentatiesBoekenMeer

Vergelijk met Level 5 Leiderschap: Emotionele Intelligentie  |  Hagberg Model van Persoonlijke Macht  |  Leiderschapspijplijn  |  Leiderschapcontinuum  |  Path-Goal Theorie  |  Theorie X Theorie Y  |  Contingentietheorie  |  Concurrerende Waardenraamwerk  |  Verwachtingstheorie  |  Zeven Verrassingen voor CEOs  |  Zeven Eigenschappen  |  Coachen  |  MentorenOp Resultaten Gebaseerd Leiderschap  |  Situationeel Leiderschap  |  EPIC ADVISERS


Keer terug naar Management Discipline: Verandering & Organisatie  |  Communicatie & Vaardigheden  |  Leiderschap


Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie

Special Interest Group

Bent u geïnteresseerd in Level 5 Leiderschap | Niveau 5 Leiderschap Collins? Meld u gratis aan

Informeer uw studenten

Kopieer dit naar uw studiematerialen:

en voeg een hyperlink toe naar:

Link naar dit kenniscentrum

Kopieer deze HTML-code naar uw website:

 


Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.7 - Laatst bijgewerkt op: 17-1-2021. Alle namen ™ van hun eigenaren.