Level 5 Leiderschap | Niveau 5 Leiderschap (Jim Collins)

Kenniscentrum

   

Het toepassen van nederigheid en sterke professionele wilskracht op leiderschap. Verklaring van Level (Niveau) 5 Leiderschap van Jim Collins. ('01)

Bijgedragen door: Jeffrey Pelletier MA

Inhoud

Premium

Level (Niveau) 5 Leiderschap - CollinsWat is Level (Niveau) 5 Leiderschap? Beschrijving

Niveau Vijf van Leiderschap is gebaseerd op het idee dat respect voor mensen, onbaatzuchtigheid van de leider, en een zeer krachtig commitment om resultaten te bereiken, het beste in ondergeschikten naar boven brengt. Niveau 5 leiders zijn een paradoxaal mengsel van vurige wil en persoonlijke nederigheid. Zij zijn koppig en nietsontziend. Maar toch zijn zij bescheiden. Zij zijn ambitieus voor hun bedrijf, en staan hun ego zelden toe om een hindernis voor het succes van hun organisatie te zijn. Hoewel zij grote dingen voor hun organisaties bereiken, schrijven zij hun opmerkelijke verwezenlijkingen toe aan hun mensen, externe factoren en puur geluk. Niveau 5 Leiders leiden met behulp van gedisciplineerde mensen, gedisciplineerde gedachten en gedisciplineerde actie.
 

De oorsprong van Niveau Vijf Leiderschap. Geschiedenis

De Niveau 5 Leiderschap theorie evolueerde onafhankelijk. Hij werd "ontdekt" door Collins en zijn onderzoekers in bedrijven die een hoog groeiniveau hadden gedurende meer dan vijftien opeenvolgende jaren. Vergelijk: Dienend Leiderschap


Berekening van Level (Niveau) 5 Leiderschap. Formule

De Juiste Mensen (cultuur, karakter eerder dan bekwaamheid) + Nederigheid + Sterke Professionele Wil (betreffende het doel) = Succes.


Gebruik van Level 5 Leiderschap. Toepassingen

Deze methode werkt blijkbaar altijd als deze wordt uitgeprobeerd. Het gaat meer over karakter dan over bekwaamheid. Een hoge bekwaamheid is niet absoluut vereist om succesvol te zijn, maar karakter is van wezenlijk belang.


Stappen in Level (Niveau) 5 Leiderschap. Proces

  1. Huur de juiste mensen in.
  2. Stel hen te werk in de beroepen die zij "van plan zijn" om te gaan doen.
  3. Bepaal een werkelijk hoge doelstelling op lange termijn. (BHAG).

Sterke punten van Level 5 (Niveau 5) Leiderschap. Voordelen

U kunt buitengewone resultaten bereiken, voor de lange lange termijn, en duurzame resultaten .


Beperkingen van Level 5 Leiderschap. Nadelen

  • Het vereist heel wat tijd en persoonlijke investering door de leider.
  • De leider ontvangt geen persoonlijk krediet.

Veronderstellingen van Niveau Vijf Leiderschap. Voorwaarden

Deze leiderschapmethodologie is opkomend, en is tot nu toe niet uitputtend besproken. Maar hij lijkt zinnig en krachtig.


Boek: Jim Collins - Good to Great - Why Some Companies Make the Leap and Others Don't -


Level 5 Leiderschap | Niveau 5 Leiderschap Collins Special Interest Group


Special Interest Group (70 leden)


Level 5 Leiderschap | Niveau 5 Leiderschap Collins Forum  

Recente onderwerpen

  Society Should Value the HELP of Level-5 Leaders
In a world where business and economic systems interact and adapt to turbulent forces from their external environment, society should recognize and em...
     
 
  Level 5 Leaders and Organisational Culture
I would like us to discuss how level 5 leaders contribute to creating and enriching organizational culture and in what way?
Since Level 5 leaders...
     
 
  The Level 5 Transformative Leadership Qualities
Summary
Level 5 Leadership is the highest level of hierarchy of executive capabilities necessary for good-to-great transformations of c...
     
 

Best Practices - Level 5 Leiderschap | Niveau 5 Leiderschap Collins
  Values of Leaders
Character (of Leaders) is a result of their internal values:
- Self Discipline to keep you on task
- Affiliation to keep you focused on your...
     
 
  Level 5 Leaders are Humble
Level 5 Leaders are the real leaders, they are determined consistent and yet shy and humble. They don't show off themself, don't take the credit of ...
     
 
  Level 5 Leadership also Applies to Life in General
The principles applied by level 5 leaders also apply to life in general - Respect for others, humbleness, selflessness, commitment, drive and a passio...
     
 
  What is Level 5 leadership?
Level 5 leadership also includes passion, innovation, creativity and advocacy - without these traits level five is just a very good level 4...
     
 
  Leading People; Managing Things
The moment you stop managing things/activities and start managing people you become a Leader.
Leadership is not about designations/hierarchy....
     
 



Alles wat u moet weten over management


  Leadership is Playing by Heart
Leadership, in any level, is playing by heart the roles of making people prosperous, helping people grow healthily, motivating people to be profession...
     
 
  Meaning of Level 5 Leadership
I don't think this page or even Collins really sums up the crucial difference between level 4 and level 5 leadership clearly enough. For me, level 4 m...
     
 
  L5 Leadership (vs L4)
Do you think that L5 leaders differ from L4 ones in the level of personal humility, level of spiritual growth? They are capable to look inside as dee...
     
 
  What Level 5 Leadership Entails
Level 5 leadership entails a high level of sense of ownership, undiluted humility and passion for greatness with change in mind....
     
 
  Being a Level 5 Leader
Being wise, being ethically irreproachable is hard to learn from a book or a lecture.
To see through those who falsely claim to to be that...
     
 
  Examples of Level 5 Leaders
I always relate Level 5 Leadership to two key people that I have studied in depth. Nelson Mandela and Mahatma Gandhi. Both worked for the people and t...
     
 
  GREAT Preformance ... Stay with Basics
It is amazing how we human complicate things ... We try to find answers few miles away but most of the time the answers are just within an arms reach ...
     
 
  Level 5 Executive: Great Leader
I would prefer the term "Great Leader" instead of Level Five Executive. This is in line with Lao Tsu's work on Great Leadership....
     
 

Expert Tips (ENG) - Level 5 Leadership Collins
 

Categeories of CEO's

 
 
 

Five Leadership Development Ideas

 
 
 

Identify and Develop Leadership Abilities

 
 
 

Leadership Best Practices

 
 
 

Identifying Level 5 Leaders

 
 
 

LEADER: Best Practices for Effective Leadership Behavior

 
 
 

The 5 Levels of Leadership According to Collins

 
 
 

Leadership Self-Assessement

 
 



Ontwikkel uzelf in bedrijfskunde en management



Hulpbronnen - Level 5 Leiderschap | Niveau 5 Leiderschap Collins
 

Nieuws over Leiderschap Collins


     
 

Nieuws over Levels Leiderschap


     
 

Video's over Leiderschap Collins


     
 

Video's over Levels Leiderschap


     
 

Presentaties over Leiderschap Collins


     
 

Presentaties over Levels Leiderschap


     
 

Meer over Leiderschap Collins


     
 

Meer over Levels Leiderschap


     



Versnel uw managementcarrière



Vergelijk met Level 5 Leiderschap: Emotionele Intelligentie  |  Hagberg Model van Persoonlijke Macht  |  Leiderschapspijplijn  |  Leiderschapcontinuum  |  Path-Goal Theorie  |  Theorie X Theorie Y  |  Contingentietheorie  |  Concurrerende Waardenraamwerk  |  Verwachtingstheorie  |  Zeven Verrassingen voor CEOs  |  Zeven Eigenschappen  |  Coachen  |  MentorenOp Resultaten Gebaseerd Leiderschap  |  Situationeel Leiderschap  |  EPIC ADVISERS


Keer terug naar Management Discipline: Verandering & Organisatie  |  Communicatie & Vaardigheden  |  Leiderschap


Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie

Special Interest Group Leader

 


Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V15.0 - Laatst bijgewerkt op: 12-12-2018. Alle namen ™ van hun eigenaren.