مستوى 5 للقيادة
لجيم كولنز

مركز المعرفة

ماذا يكون مستوى 5 للقيادة ؟ الوصف

المستوى خمسة للقيادة مستند على فكرة الإحترام نحو الناس , عدم أنانية القائد، و إلتزام قوي لإنجاز النتائج، يظهر أكثر في التابعين. المستوى 5 للقيادة مزيج متناقض عنيف للتواضع الشخصي. فهم عنيدون وعديمو الرحمة. رغم بإنهم متواضعون. ومع ذلك فعندما ينجزون أشياء عظيمة لمنظماتهم ، ينسبون إنجازاتهم الرائعة إلى رجالهم ، وللعوامل الخارجية وللحظ المطلق ، . المستوى 5 للقيادة يقودون بمساعدة ناس منضبطون، بفكر منظم وعمل منظم
 

أصل المستوى 5 للقيادة. التاريخ

تطورت المستويات الـ5 لنظرية القيادة بشكل مستقل. واكتشفت من قبل كولينز وباحثون في الشركات التي كان لديها مستوى عالي من النمو أكثر من خمس عشرة سنة متتالية. قارنت: Servant-Leadership القيادة-بالخدمة

حساب مستوى 5 للقيادة. المعادلة

الاشخاص السليمة من حيث (ثقافة، شخصية أكثر من الكفاءة) + تواضع + محترف قوي (بخصوص الهدف) = نجاح.

إستعمال مستوى 5 للقيادة. التطبيقات

تعمل هذه الطريقة على ما يبدو بكل مرة جرّبت. هو أكثر حول الشخص من القدرة. أي قدرة عالية لم تتطلّب بالتأكيد لكي تكون ناجحة، لكن الشخص

خطوات في مستوى 5 للقيادة. العملية

1. إستأجر الناس المناسبين.
2. . وزعهم في الوظائف التى "ينوون" أن يعملوا فيها.
3. ضع هدف طويل المدى . بيهاج

قدرات مستوى 5 للقيادة. الفوائد

أنت يمكن أن تنجز نتائج رائعة، ذات مدى بعيد، ونتائج دائمة.

حدود المستوى 5 للقيادة. الأضرار

• يتطلب الكثير من الوقت والإستثمار الشخصي من قبل القائد.
• القائد لا يتنظر تقدير شخصي او مكافاة.

افتراضات المستوى 5 للقيادة. الشروط

منهج القيادة ظهر، ومازال يناقش على نطاق واسع. لكنه يبدو عقلانى وقوي.

كتاب: Jim Collins - Good to Great - Why Some Companies Make the Leap and Others Don't -

المنتدى موضوع جديد القيادة لكولنز المنتدى. Level 5 Leaders are Humble Level 5 Leaders are the real leaders, they are determined consistent and yet shy and humble. They don't show off thems (...) 14   0 ردود الفعل Society Should Value the HELP of Level-5 Leaders In a world where business and economic systems interact and adapt to turbulent forces from their external environment, s (...) 11   9 ردود الفعل Level 5 Leadership also Applies to Life in General The principles applied by level 5 leaders also apply to life in general - Respect for others, humbleness, selflessness, (...) 9   2 ردود الفعل Leadership is Playing by Heart Leadership, in any level, is playing by heart the roles of making people prosperous, helping people grow healthily, moti (...) 6   1 ردود الفعل What is Level 5 leadership? Level 5 leadership also includes passion, innovation, creativity and advocacy - without these traits level five is just (...) 6   0 ردود الفعل Level 5 Leaders and Organisational Culture I would like us to discuss how level 5 leaders contribute to creating and enriching organizational culture and in what w (...) 4   0 ردود الفعل What Level 5 Leadership Entails Level 5 leadership entails a high level of sense of ownership, undiluted humility and passion for greatness with change (...) 4   2 ردود الفعل L5 Leadership (vs L4) Do you think that L5 leaders differ from L4 ones in the level of personal humility, level of spiritual growth? They are (...) 4   1 ردود الفعل Meaning of Level 5 Leadership I don't think this page or even Collins really sums up the crucial difference between level 4 and level 5 leadership cle (...) 4   5 ردود الفعل The Level 5 Transformative Leadership Qualities Summary Level 5 Leadership is the highest level of hierarchy of executive capabilities necessary for good-to-great t (...) 3   1 ردود الفعل Being a Level 5 Leader is Hard to Learn Being wise, being ethically irreproachable is hard to learn from a book or a lecture. To see through those who falsely (...) 3   1 ردود الفعل Examples of Level 5 Leaders I always relate Level 5 Leadership to two key people that I have studied in depth. Nelson Mandela and Mahatma Gandhi. Bo (...) 2   2 ردود الفعل The Role of SCM in Vietnamese Coffee Products: A Systems Thinking Approach Supply chain management (SCM) has been receiving greater attention among academics and organizations and is viewed as a (...) 0   1 ردود الفعل

أفضل الممارسات تصبح عضوا مواضيع المناقشة الأعلى تصنيفا حول القيادة لكولنز. ستجد هنا أهم الأفكار والاقتراحات العملية. Values of Leaders Character (of Leaders) is a result of their internal values: - Self Discipline to keep you on task - Affiliation to ke (...) 18   2 ردود الفعل Leading People; Managing Things The moment you stop managing things/activities and start managing people you become a Leader. Leadership is not about d (...) 6   3 ردود الفعل

نصائح خبير تصبح عضوا رؤى متقدمة حول Level 5 Leadership Collins (الإنجليزية). ستجد هنا نصائح مهنية من قبل خبراء. Categeories of CEO's Leadership Styles, CEO Types In their book "The Secrets of CEOs", Steve Tappin and Andrew Cave identified that top-quartile CEOs fall into five disti (...) Five Leadership Development Ideas Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring Although years of research and analysis by biographers, historians, and scholars have produced an enormous library of bo (...) Identify and Develop Leadership Abilities Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring Covey's 4 Roles of Leadership� helps managers to identify and develop 4 important abilities of 'true' leaders: Modeling (...) Leadership Best Practices Leadership Development, Leadership Tips - The best leaders always know how to involve others in making decisions: You will get a better range of ideas and they (...) Identifying Level 5 Leaders Leadership According to Collins, you should look for people who show these four two-sided traits: 1. Creates-and is a clear cataly (...) LEADER: Best Practices for Effective Leadership Behavior Leadership Behavior, Leadership Effectiveness, Leadership Style Following six short behavioral tips can help you to enhance your leadership efficiency: 1. L - LISTENING: Actively list (...) The 5 Levels of Leadership According to Collins Level 5 Hierarchy According to Jim Collins, the Level 5 leader sits on top of a hierarchy of capabilities and is a necessary requirement f (...) Leadership Self-Assessement Leadership Training, Leadership Development, Coaching, Mentoring Before you seek training in leadership, you should assess your strenghts and weaknesses as a Leader by comparing with th (...)

مصادر المعلومات تصبح عضوا مصادر المعلومات المختلفة المتعلقة القيادة لكولنز. هنا سوف تجد POWERPOINTS، وأشرطة الفيديو، والأخبار، وما إلى ذلك لاستخدامها في المحاضرات وورش العمل الخاصة بك.

قارن مع مستوى 5 للقيادة: Emotional Intelligence الذكاء العاطفيّ   |  نموذج هاجبرج لقوة الشخصيّة Hagberg Model of Personal Power   |  Leadership Pipeline خطّ القيادة   |  Leadership Continuum التسلسل القيادى   |  Path-Goal Theory نظرية المسار-الهدف   |  Theory X Theory Y نظرية اكس نظرية واى   |  Contingency Theory نظرية الاحتمالات   |  Competing Values Framework اطار القيم التنافسية   |  Expectancy Theory نظرية التوقع   |  Seven Surprises المفاجات السبع   |  Seven Habits العادات السبع   |  Coaching التدريب الخاص   |  Mentoring التعلم   |  Results-Based Leadership القيادة بالنتائج   |  Situational Leadership القيادة الموقعيّة   |  EPIC ADVISERS مستشارو اى بى اى سى

العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم  |  الاتصال و المهارات  |  القيادة

العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة