مستوى 5 للقيادة
لجيم كولنز

مركز المعرفة






تطبّيق التواضع و قوّّة الاحتراف فى القيادة. شرح المستوى الخامس للقيادة من جيم كولنز. 01

بمساهمة : جيفري بيتليتر ام ايه


مستوى 5 القيادة - كولنز ماذا يكون مستوى 5 للقيادة ؟ الوصف

المستوى خمسة للقيادة مستند على فكرة الإحترام نحو الناس , عدم أنانية القائد، و إلتزام قوي لإنجاز النتائج، يظهر أكثر في التابعين. المستوى 5 للقيادة مزيج متناقض عنيف للتواضع الشخصي. فهم عنيدون وعديمو الرحمة. رغم بإنهم متواضعون. ومع ذلك فعندما ينجزون أشياء عظيمة لمنظماتهم ، ينسبون إنجازاتهم الرائعة إلى رجالهم ، وللعوامل الخارجية وللحظ المطلق ، . المستوى 5 للقيادة يقودون بمساعدة ناس منضبطون، بفكر منظم وعمل منظم
 

أصل المستوى 5 للقيادة. التاريخ

تطورت المستويات الـ5 لنظرية القيادة بشكل مستقل. واكتشفت من قبل كولينز وباحثون في الشركات التي كان لديها مستوى عالي من النمو أكثر من خمس عشرة سنة متتالية. قارنت: Servant-Leadership القيادة-بالخدمة


حساب مستوى 5 للقيادة. المعادلة

الاشخاص السليمة من حيث (ثقافة، شخصية أكثر من الكفاءة) + تواضع + محترف قوي (بخصوص الهدف) = نجاح.


إستعمال مستوى 5 للقيادة. التطبيقات

تعمل هذه الطريقة على ما يبدو بكل مرة جرّبت. هو أكثر حول الشخص من القدرة. أي قدرة عالية لم تتطلّب بالتأكيد لكي تكون ناجحة، لكن الشخص


خطوات في مستوى 5 للقيادة. العملية

  1. إستأجر الناس المناسبين.
  2. . وزعهم في الوظائف التى "ينوون" أن يعملوا فيها.
  3. ضع هدف طويل المدى . بيهاج

قدرات مستوى 5 للقيادة. الفوائد

أنت يمكن أن تنجز نتائج رائعة، ذات مدى بعيد، ونتائج دائمة.


حدود المستوى 5 للقيادة. الأضرار

  • يتطلب الكثير من الوقت والإستثمار الشخصي من قبل القائد.
  • القائد لا يتنظر تقدير شخصي او مكافاة.

افتراضات المستوى 5 للقيادة. الشروط

منهج القيادة ظهر، ومازال يناقش على نطاق واسع. لكنه يبدو عقلانى وقوي.


كتاب: Jim Collins - Good to Great - Why Some Companies Make the Leap and Others Don't -


المجموعة ذات الاهتمام المشترك - القيادة لكولنز


المجموعة ذات الاهتمام المشترك (10 أعضاء)


المنتدى - القيادة لكولنز  

مناقشات حول القيادة لكولنز.


  Values of Leaders
Character (of Leaders) is a result of their internal values: - Self Discipline to keep you on task - Affiliation to ke (...)
 
 
 
 
  Level 5 Leaders are Humble
Level 5 Leaders are the real leaders, they are determined consistent and yet shy and humble. They don't show off thems (...)
 
 
 
 
  Level 5 Leadership also Applies to Life in General
The principles applied by level 5 leaders also apply to life in general - Respect for others, humbleness, selflessness, (...)
 
 
 
 
  Leadership is Playing by Heart
Leadership, in any level, is playing by heart the roles of making people prosperous, helping people grow healthily, moti (...)
 
 
 
 
  What is Level 5 leadership?
Level 5 leadership also includes passion, innovation, creativity and advocacy - without these traits level five is just (...)
 
 
 
 
  Leading People; Managing Things
The moment you stop managing things/activities and start managing people you become a Leader. Leadership is not about d (...)
 
 
 
 
  Level 5 Leaders and Organisational Culture
I would like us to discuss how level 5 leaders contribute to creating and enriching organizational culture and in what w (...)
 
 
 
 
  What Level 5 Leadership Entails
Level 5 leadership entails a high level of sense of ownership, undiluted humility and passion for greatness with change (...)
 
 
 
 
  L5 Leadership (vs L4)
Do you think that L5 leaders differ from L4 ones in the level of personal humility, level of spiritual growth? They are (...)
 
 
 
 
  Meaning of Level 5 Leadership
I don't think this page or even Collins really sums up the crucial difference between level 4 and level 5 leadership cle (...)
 
 
 
 
  The Level 5 Transformative Leadership Qualities
Summary Level 5 Leadership is the highest level of hierarchy of executive capabilities necessary for good-to-great t (...)
 
 
 
 
  Being a Level 5 Leader is Hard to Learn
Being wise, being ethically irreproachable is hard to learn from a book or a lecture. To see through those who falsely (...)
 
 
 
 
  Examples of Level 5 Leaders
I always relate Level 5 Leadership to two key people that I have studied in depth. Nelson Mandela and Mahatma Gandhi. Bo (...)
 
 
 
 
  The Role of SCM in Vietnamese Coffee Products: A Systems Thinking Approach
Supply chain management (SCM) has been receiving greater attention among academics and organizations and is viewed as a (...)
 
 
 
 

أفضل الممارسات - القيادة لكولنز

هنا ستجد أكثر المناقشات قيمة من الماضي.


  Society Should Value the HELP of Level-5 Leaders
In a world where business and economic systems interact and adapt to turbulent forces from their external environment, s (...)
 
 
 
 

Expert Tips - ENG - Level 5 Leadership Collins

هنا سوف تجد النصائح من قبل الخبراء.


 

Categeories of CEO's

Leadership Styles, CEO Types (...)
 
 
 

Five Leadership Development Ideas

Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring (...)
 
 
 

Identify and Develop Leadership Abilities

Leadership Development, Management Development, Coaching, Mentoring (...)
 
 
 

Leadership Best Practices

Leadership Development, Leadership Tips (...)
 
 
 

Identifying Level 5 Leaders

Leadership (...)
 
 
 

LEADER: Best Practices for Effective Leadership Behavior

Leadership Behavior, Leadership Effectiveness, Leadership Style (...)
 
 
 

The 5 Levels of Leadership According to Collins

Level 5 Hierarchy (...)
 
 
 

Leadership Self-Assessement

Leadership Training, Leadership Development, Coaching, Mentoring (...)
 
 

المراجع - القيادة لكولنز

هنا سوف تجد العروض التقديمية، وأشرطة الفيديو للتعلم الصغير ومصادر معلومات أخرى.



قارن مع مستوى 5 للقيادة: Emotional Intelligence الذكاء العاطفيّ   |  نموذج هاجبرج لقوة الشخصيّة Hagberg Model of Personal Power   |  Leadership Pipeline خطّ القيادة   |  Leadership Continuum التسلسل القيادى   |  Path-Goal Theory نظرية المسار-الهدف   |  Theory X Theory Y نظرية اكس نظرية واى   |  Contingency Theory نظرية الاحتمالات   |  Competing Values Framework اطار القيم التنافسية   |  Expectancy Theory نظرية التوقع   |  Seven Surprises المفاجات السبع   |  Seven Habits العادات السبع   |  Coaching التدريب الخاص   |  Mentoring التعلم   |  Results-Based Leadership القيادة بالنتائج   |  Situational Leadership القيادة الموقعيّة   |  EPIC ADVISERS مستشارو اى بى اى سى


العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم  |  الاتصال و المهارات  |  القيادة


العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة

Special Interest Group Leader

أنت هنا؟ الاشتراك مجانا


 


شروط الخدمة | الخصوصية | وصلة لنا / استشهد بنا | الإعلان | الاقتراحات | حول وان تو مانج
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.2 -- آخر تحديث : 15-12-2019 . جميع الأسماء ™ لأصحابه.