إطار 7-اس لمكينسي

مركز المعرفة

ماذا يكون إطار 7-اس؟ الوصف

إطار 7 - اس لماك كنسى هو نموذج إدارة يصف 7 عوامل لتنظيم شركة بطريقة شمولية وفعالة. تحتسب هذه العوامل معا الطريق لتشغيل الشركة.لكل عنصر قد تتفاوت بمرور الوقت. والمديرين يجب أن يأخذوا في الحسبان كل العوامل السبعة ، لكي يكونوا متأكدين من التطبيق الناجح للإستراتيجية. كبيرة أو صغيرة.   لو أن لأحدهم أخفق في إعارة الإنتباه الصحيح إلى أحدهم، فهذا يمكن أن يؤثر فى الآخرين أيضا . . إضافة إلى ذلك، الأهمية النسبية

أصل إطار 7 - اس . التاريخ

The 7-S Framework was first mentioned in the journal "Business Horizons" in an article "Structure Is Not Organization" by Robert H. Waterman, Thomas J. Peters and Julien R. Phillips in June 1980. It appeared also in "In Search of Excellence" by Peters and Waterman, and was taken up as a basic tool by the global management consultancy company McKinsey. Since then it is known as their 7-S model.

معنى إطار 7 - اس

القيم المشتركة التى تسمى أهداف تنظيمية.

إن مركز الربط فى نموذج مكينسى : هى القيم المشتركة . الذي تعمل المنظمة من اجله و تؤمن به. الإعتقادات والاتجاهات المركزية. قارن : الهدف الاستراتيجى

Strategy الإستراتيجية

خطط لتخصيص المصادر النادرة فى الشركات ، بمرور الوقت يتم لوصول للأهداف المحددة . بيئة ، تنافس، عملاء.
 

التركيب

الطريق الذي ترتبط فيه كل وحدات المنظمة بعضها ببعض: المركزية ، الإنقسامات الوظيفية (من الأعلى للأسفل) ؛ غير مركزية ؛ . مصفوفة , شبكة عمل , الممتلكات ، الخ

نظامات

الإجراءات والعمليات والروتينات التى تميز كيفية يجب أن يتم العمل: النظم المالية ؛ . التوظيف، أنظمة تقييم الإداء والترقية ؛ أنظمة المعلومات نظم المعلومات.
 

الموظفون

أعداد وأنواع الموظفين ضمن المنظمة.
 

الأسلوب

الاسلوب الثقافي من التنظيم وكيف يسلك المديرين الأساسيين في تحقيّق اهداف التنظيم. قارن : أساليب الادارة.
 

مهارة

القدرات التى تميز الموظفين أو المنظمة ككل. قارن : القدرات الرئيسية. قارن : القدرات الرئيسية .

قدرات نموذج 7-اس . الفوائد

• أداة تشخيصية لفهم الأنظمة غير الفعالة.
• توجيه التغيير التنظيمى.
• تجميع منطقى وعناصر صعبة بالعاطفة والعناصر الناعمة.
• المديرين يجب أن يتصرفوا بناء على جميع إطار 7 - اس بالتوازي وجميع 7 - اس ذو علاقة تبادلية.

كتاب: Ethan M. Rasiel, Paul N. Friga - The McKinsey Mind: Understanding and Implementing the Problem Solving Tools and Management Techniques

مناقشات هيكل 7-اس المنتدى. ابدأ موضوعًا جديدًا شارك بمعرفتك أو اطرح سؤالاً   How to Link 7S Model with Leadership and Management How do you link the 7 s framework with leadership and management. Because when discussing leadership and management most... 68   6 تعليقات Why are Shared Values in the Center of the 7S Model? Why are Shared Values (or Superordinate Goals) in the center of McKinsey's 7S Model? Please help me... Thank you..^^.... 41   14 تعليقات Using McKinsey 7-S Model for Organizing Innovation I am interested in the application of the 7-S model on organizing innovation structurally in a company. For instanc... 30   6 تعليقات Applications of the 7-S Framework While some models of organizational effectiveness go in and out of fashion, one that has persisted is the McKinsey 7S fr... 25   5 تعليقات Communication in the 7S Model of McKinsey How do you link the 7S Model to problems related to communication in an organization?... 19   2 تعليقات Limiting choice of 'S' in 7S Framework? While reading for my management course, I couldn't help but wonder if the choice of an alphabet limits the scope and ske... 18   5 تعليقات McKinsey 7S in Fast Changing Environment: A DYNAMIC 7S Model? Given that the business environment is changing all the time, what are the strengths and weaknesses of using the 7S Mode... 16   11 تعليقات 7-s Model as Basis for a Project Audit Could McKinsey's 7-s model be used as a standard/norm for auditing control over projects in organizations. Anyone with e... 15   5 تعليقات Does the 7-S Model still holds true today? Does the 7-S Model still holds true in today's business environment? Companies are increasing outsourcing their function... 14   14 تعليقات Extra S-es in the 7S Framework by McKinsey I was able to utlize the 7S model very effectively to conduct the assessment of the state of the public health system fo... 13   3 تعليقات CDOCi Acronym | CDOCi Tool You can combine 7S analysis with a method called "CDOCi": A way of reviewing a strategy or project by getting a tea... 10   1 تعليقات Google and its Success with 7S Hi I am an MBA student and I need to write an assignment about Google's success. How can I explain its success with 7S f... 10   2 تعليقات Involving Staff in 7-S Framework Implementing the 7-S can be challenging especially without the buying in of staff and management. How can these people b... 9   4 تعليقات Applying the 7 S Framework. Implementation I believe the 7's is very difficult to implement at the ORGANIZATION level. So if we would be able to implement the HARD... 8   3 تعليقات The 7 S Model is an Architectural Tool for Strategy and Management When you analyze the components of the 7 S Model, you can understand that it is a sober meta-model. It is giant, open, f... 8   4 تعليقات McKinsey 7-S Historic Background I am doing a presentation on the 7-S framework and was wondering if anyone knew the first time it was successfully imple... 7   1 تعليقات Changes in Shared Values and Staff The values of the organisation may change over time with changes of personnel entering the organisation from the outside... 6   1 تعليقات One More S: Solidarity I think this is a sound model but Solidarity is missing in this model. It should be the 8S model. Solidarity is a concep... 5   7 تعليقات 7S X 7S Matrix: Tracking the Mutual Congruency of the 7S Elements I have used the 7S for organisational assessment and analysis. I used it in a 7x7 matrix to check the S's for coherence ... 5   2 تعليقات Measuring the Scores on each S of the 7S Framework Hello all, have there been parameters developed to measure and/or track the 7 elements of the McKinsey 7S framework in d... 3   4 تعليقات

أفضل الممارسات مواضيع المناقشة الأعلى تصنيفا حول هيكل 7-اس. ستجد هنا أهم الأفكار والاقتراحات العملية. Competitive Edge with 7S Model? (How) Can a firm achieve a competitive advantage with the 7S framework? For me its the shared values and style that... 19   4 تعليقات 7 S model in the Post Merger Phase I'm a Masters student looking at the post merger phase of a university. How can I apply the 7 S model in studying the po... 19   3 تعليقات Guiding a Change Program with 7-S Model How can the 7-S model be used to inform or guide a change program?... 16   11 تعليقات

نصائح خبير رؤى متقدمة حول 7-S Framework (الإنجليزية). ستجد هنا نصائح مهنية من قبل خبراء. 7S Checklist with Questions for Each S Firm Analysis, Organizational Analysis Here's a list of questions you can use to analyze an organization in terms of the 7S Framework: STRATEGY: - What is ou... Categorizing the S-es in McKinsey's 7-S Model Strategy, Strategic Change, 7S Implementation The seven S's can be broken down into: - 3 Hard S-es (Strategy, Structure and Systems) which are relatively easy to ide... How to Identify Potential Problem Areas in 7S? Strategy, Strategic Change, 7S Implementation You can create a 7S Confrontation Matrix with all 7 S-es listed both horizontally and vertically. In the cells or inters... Improved 8S Framework for Strategy Execution Strategy, Strategic Change, 7S Implementation As the business environment becomes more complex and more changeful, James M. Higgins suggests the introduction of the �...

مصادر المعلومات مصادر المعلومات المختلفة المتعلقة هيكل 7-اس. هنا سوف تجد POWERPOINTS، وأشرطة الفيديو، والأخبار، وما إلى ذلك لاستخدامها في المحاضرات وورش العمل الخاصة بك. Original Article Introducing the 7S Framework History of 7S Framework The 1980 Business Horizons article "Structure is Not Organization " by Robert H. Waterman, Jr., Thomas J. Peters and Jul... McKinsey's Approach to Problem Solving Consultancy, Organizational Analysis and Change Presentation about some of McKinsey's thoughts on problem solving, thereby including the 7S-model of McKinsey. Besides t... 7-S Framework Analyzing the state of an organization Presentation about the 7S framework....

روابط لمزيد من البحث القفز تلقائيًا إلى مصادر مفيدة أخرى بخصوص هيكل 7-اس. أخبار فيديو عروض الكتب أكاديمي ويكيبيديا

قارن مع إطار 7-اس لمكينسى : النموذج العرضى لأداء وتغير التنظيم Causal Model of Organizational Performance and Change   |  Ashridge Mission Model نموذج مهمة اشريدج   |  Strategic Alignment التوافق الاستراتيجي   |  McKinsey Matrix مصفوفة مكينسي

العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم  |  الاخلاقيات و المسؤولية  |  التسويق والمبيعات  |  Strategy الإستراتيجية

العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة