조직 성장 (성장단계모델) 시그(SIG, Special Interest Group)

이 SIG에 가입


sanghoon 
Student (Other)
기업
 Korea (South)
 anjaehyung 
Analyst
요약하면,‘파괴적혁신’모델은핵심기능만적용된심플한제품또는서비스를
 Korea (South)
lisa lee 
Interim Manager
education
 Korea (South)
 AN, CHIN U 
HR Consultant 의 U.S. Army Korean Service Corps Battalion
Service
Seoul Korea (South)
CH Lee 
Other
N/A
N/A Korea (South)
 JinJoo You 
Other 의 df
df
Ulsan Korea (South)
jieun Lee 
Student (University)
경영학과
 Korea (South)
 Kimjiyoung 
Student (MBA)
경영
 Korea (South)
CheoN 
Accountant
adfsasdfasdfasdf
 Korea (South)
 ohnyounghyun 
Coach
그룹코치
 Korea (South)
Kyeongju 
Accountant
회계
 Korea (South)
 lee  
HR Consultant
it
seoul Korea (South)
Branden 
Manager
P2P
 Korea (South)
 ji min 
Student (MBA)
HRM
 Korea (South)
kyung-A kim 
Student (University) 의 경북대학교
대학교
대구광역시 대구 Korea (South)
 Choi 
Coach
ICT
Seoul Korea (South)
     

검색 결과 : 1-16 / 16



시그(SIG) 가입하기


시그(SIG)로 동료 초청하기 :

 


지식 센터로 돌아 가기 : 조직 성장 (성장단계모델)


홈페이지로 이동













12manage소개 | 광고 | 12manage링크하기 / 우리를 인용 | 개인정보보호 | 제안 | 이용약관
© 2023 12manage - The Executive Fast Track. V16.1 - 마지막 업데이트: 25-3-2023. 그들의 소유자의 ™ 모든 이름.