Managementopinies

Geselecteerde managementopinies van 12manage leden.

	Distributiemodel Financiële Sector in Nederland Er zijn grote veranderingen in het distributiekanaal van financiële dienstverleners.
	Werving en Selectie van Leiders: Eerst WIE dan WAT CV weg ermee; de mens achter CV maakt of iemand wel of niet slaagt. Kennis is niet interessant!
	Voordelen van een Ondernemingsraad Een goede ondernemingsraad is ook voor de bestuurder uiterst waardevol.
	Kan competentiemanagement nu eindelijk door de wc? Waarom competentiemanagement alleen maar ballast is en niet werkt.
	Theorie loos is visie loos Research without theory is blind, and theory without research is empty.
	Klantgerichtheid in telefoonkeuzemenu verdwenen authentieke klantgerichtheid bestaat niet meer?
	Organisatieverandering: geleerde lessen? Bestuurders zijn bepalend voor de aard van de organisatieverandering.
	Natuurlijke wetmatigheden in organisaties Omdat organisaties eerder 'logisch' opereren dan 'natuurlijk' zijn ze minder rendabel, duurzaam en sociaal dan ze vanuit zichzelf zouden kunnen zijn.
	De onzin van verandermanagement Mensen veranderen in gedrag door de omgeving te veranderen. Niet door te praten of omdat anderen dat willen.
	Crisis? Voorkomen is beter dan genezen! Crisis duidt op onvoldoende pro-activiteit in een organisatie
	Gelukkig een Crisis De crisis is een mooi moment voor vernieuwing!
	How our acts and minds create our reality... How our acts and minds create our reality... And how we can change it.
	Breng Jezelf en Jouw Team Zo Snel Mogelijk Naar het Hoogste Level Betere teamprestaties als je als (project)manager weet hoe je jouw team zo snel mogelijk naar het level brengt waar jullie kunnen gaan presteren!
	Zorgverandering De zorg in Nederland moet anders gefinancierd, georganiseerd en uitgevoerd worden.
	maatschappelijke positie accountant wettelijk regelen of binnen beroepsgroep
	CaaS: Business First! SaaS is niet alleen techniek, verdiep je in de klant
	Nederland Heeft Meer Leiders Nodig Het nut van een visie voor Nederland, uw bedrijf, uzelf.
	FOCUS, Focus, Focus If you spend time on something, it will grow.
	Media Transitie Management De sneeuwbal online, digitalisering en mobile devices maken de media Transitie.
	Talent en Cultuur Talent is niet goed of fout, maar meer of minder passend
	Hoe bouw je een afdeling/organisatie met gemotiveerde en enthousiaste medewerkers? In dit artikel geef ik handvatten hoe je eenvoudig een organisatie bouwt met gemotiveerde mensen.
	Innoveren is noodzakelijk, business van levensbelang Innoveren is noodzakelijk, business van levensbelang
	2012; het jaar dat Facebook Google voorbij is 2012 is niet het jaar waarin de wereld vergaat, maar waarin Facebook Google voorbij streeft.

Managementvisies | Voeg zelf een managementopinie toe...