Opinions de Management

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L'unique leader, sa force et ses faiblesses - Rechercher 4 aptitudes, comme celles proposées par Deborah Ancon
logistique..s'est-elle bien maitrisé ou pas encore?? - logistique actuelle
Rh et Société - RH et management
Management: Tout Change et Rien Ne Change - Le fossé entre l'évolution de l'environnement economique, culturel, social de nos entreprises et le mode de management de celle ci continue à se creuser, a quand la rupture!
L'océan bleu et le diagnostic traditionnel - La stratégie d'océan bleu correspond à un développement moderne de concepts plus anciens
A propos de la planification strategique et de la strategie - Ainsi il existera toujours des redondances
la problématique des ntic dans le management - L'influence des ntic sur le management
Théorie du Sensemaking et gestion du changement - La gestion du changement et l'analyse interprétativiste
L'ordonnancement dynamique dans le domaine industriel(les workflows) - Les workflows ont pris une place prépondérante dans les entreprises durant ces dernières années grâce à leurs bénéfices remarquables en gain en temps et l’augmentation de la qualité de travail de ces entreprises.
A cause d'une divergence d'origine, de culture - Le fait est que'il existe une multitude de culture, de tradition, de religion, ideologie; je ne crois pas que l'on puisse appliquer des principes de la gestion des ressources humaines sur tout le globe. La facteur humain est assez compliquez à connaitre, à comprendre, surtout quand il s'agit des peuples sur les quelles même les psycholoques et sociologues n'ont pas pris en consideration.
La valorisation du role du RRH en Tunisie - L'absence de la volonté managériale pour donner de la vraie position pour un HR Manager.
ligne de métiers - développer les compétences
ligne de métiers - développer les compétences
SFR, Numéricable et la Spirale Dynamique - Les anciens conquérants épousent les systémiques. C'est donc le dernier épisode du feuilleton de la bataille entre Bouygues et Numéricâble pour l'acquisition de SFR. Un défi de taille pour les anciens Vivendi boys, quand on regarde le parcours que SFR peut avoir à accomplir.
Coacher sans s'illusionner - La neutralité n'existe pas dans les sciences humaines
Importance des TIC dans les organisations - importance des TIC pour les organisations pour une meilleure productivité et compétitivité.
De L'Océan Bleu à L'Océan Rouge - L'Océan Bleu serait-il une situation épéhmère? Le secteur des Samrtphones, mais aussi des jeux Vidéo et autres l'affirment.
Prévention - Succès financier durable
entreprendre dans le milieu rural - création d'une ferme moderne de cailles
Etude sur les enjeux de l'alignement stratégique des SI - Participez à une étude sur l'alignement stratégique des SI sur la stratégie d'entreprise
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences - évolution de la fonction «ressources humaine ».
Confiance, vigilance et fermeté - On ne pourra se prétendre manager ni avoir l’espoir de mener son entreprise vers le succès et la prospérité si la confiance, la vigilance et la fermeté ne sont pas des ingrédients majeurs et essentiels dans l’entreprise.
défaillance de l'entreprise causes - développer de nouvelles compétences à favoriser la compétitivité de l'organisation

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