Management Best Practices

newGeselecteerde management best practices van 12manage leden.

 


meer samenwerking in de zorg - samenwerking in de zorg
De vijf meeste gemaakte fouten op Linkedin - Wat moet je vooral NIET doen op Linkedin.
Met inzicht doorgroeien - Te weinig organisaties lijken te luisteren naar de eigen organisatie bij een reorganisatie, fusie of andere organisatievernieuwing. Maak gebruik van de kennis en kracht in de eigen organisatie om een succesvolle verandering te realiseren.
Meer met minder....... - Met minder beschikbare middelen meer of een beter resultaat behalen
Visie is de koppeling tussen de ratio en emotie van een bedrijf - Een goede visie inspireert, leidt en filtert in meetbare eenheden de toekomstige succesfactoren
Commitment als de drijvende kracht - Duurzaam veranderen vraagt om commitment
Blended Coaching - Blended Coaching – organisatievernieuwing door sociaal leren
Goed Luisteren en om je heen kijken is de Basis van alles - Alles begint met luisteren naar de (interne/ externe) klant/ markt
Cruciale seconden - Visie: de juiste interventie op het gegaste moment
Kun je “in-control” groeien - De slaagkans van een gezonde en langdurige groei ligt voor het oprapen, maar je moet deze kans wel pakken.
Multidimensionaal Audit - Audit uit ondernemersperspectief: samenhang van meerdere aspecten vanuit verschillende dimensies.


Managementvisies | Voeg zelf een management best practice toe...








Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage | Privacy | Gebruiksvoorwaarden
Auteursrecht 2017 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Laatst bijgewerkt op: 21-11-2017. Alle namen zijn tm van hun eigenaren.