Artículos sobre administración de negocios

Artículos seleccionados por miembros de 12manage.

	Ecosistemas Colaborativos Un nuevo paradigma en la forma de concebir las organizaciones
	Las cinco C´s del cambio Antes de cualquier implementación de un esquema de cambio debemos asegurarnos de cuatro tópicos que nos llevarán a desarrollar un proceso exitoso.
	Métrica y técnica para el estudio y análisis de la carga de trabajo El estudio de la carga de trabajo como arma de ventaja competitiva para alinear procesos y estructuras acordes a los niveles y volúmenes de operación, equilibrando el tiempo y numero de actividades de las personas con productividad y retribución económica sin mermar su calidad de vida.
	El Software como servicio" como tabla de salvación para la empresa. Con la actual crisis miles de empresas en todo el mundo han dicho adios a los negocios y otras tantas agonizan sin inversión a la espera de tiempos mejores. Es en este contexto donde surge el "Software como servicio" o "Saas"
	hay que saber escuchar para tener una buena comunicacion con los demas, hay que saber escuchar
	¿QUÉ ES TELESECUNDARIA? EDUCACIÓN BÁSICA EN LAS ÁREAS RURALES
	CONTABILIDAD GERENCIAL Las reglas de la contabilidad financiera se apliquen a todas las empresas, las reglas de la contabilidad Gerencial se dictan y se aplican de acuerdo con las necesidades de una empresa determinada.
	Balances económicos en la administración dinámica Conceptos relevantes para ejercer una administración empresaria y eficiente.
	hola gracias por todo MUy buenothnfgnhfgnfgnn
	Economía Circular: ¿Qué es y por Qué es Necesaria? Introducción a los contenidos de la I Cumbre de Economía Circular celebrada en España.
	sobre la pagina sobre la pagina
	Organización valores La visión cultural de las organizaciones. La relevancia de las creencias, valores y modelos mentales. Una aproximación colateral en el desarrollo de la tesis de doctorado de Carlos Petrella en la Universidad Pontificia de Salamanca.
	Marketing: Motivaciones de Compra 7 motivaciones de compra a estudiar antes de lanzar una oferta y plan de marketing
	El difícil arte de la empatia Qué quieres que te diga?
	¿qué puede un panal o un hormiguero decirnos acerca de los negocios? Abarcando la Complejidad: Una entrevista a Michael J. Mauboussin por Tim Sullivan para Harvard Business Review
	Gerencia del Cambio. Casos de Estudio Gerencia del Cambio
	Normas Internacionales de Auditoria y Atestiguamiento Aplicación de las Normas Internacionales de Auditoria y Atestiguamiento
	Para acabar con una empresa... un caso real. Trata de la forma en que corren a los trabajadores.
	Malos Habitos ¨siempre se ha hecho asi¨ ¨es que cuando yo llegué ya se hacia asi¨ ¨aunque quiera cambiarlo ya no se puede¨.
	Poder… También Puedes Pedir Ayuda © El Poder como posibilidad de hacer algo, debe estar siempre enmarcado en valores, circunstancias, momentos y tiempos que impidan la autodestrucción y la destrucción de terceros. Este poder debe tener como prioridad primera la integridad física, emocional y espiritual de la persona y de quienes le rodean.
	GERENCIA VERBAL DOMINIO DE TECNICAS PARA MANEJO DE MASAS
	Sistemas WMS Necesidad y complicaciones en la implementacion de un WMS.
	Administración Estratégica Planeación Estrategica.
	Independencia Profesional, ¿Cómo Lograrla? © La independencia profesional es aquél estado que en el que no dependes ni de tu empleador, ni de las condiciones económicas de tu entorno para llevar a cabo tu plan de vida.
	Workaholism: la adicción al trabajo Workaholism es el término empleado para denominar a las personas que tienen una relación adictiva con su trabajo.
	Homo Creativus Variables del individuo que se relacionan con el comportamiento creativo.
	El Camino Hacia el éxito: Coherencia y Equilibrio El éxito es un concepto individual que ha de definirse sobre la base de nuestras creencias y valores.
	Temas de liderazgo Alienamiento organizacional
	FUERZAS DE PORTER FUERZAS DE PORTER.
	¿Resistencia Al Cambio? La barrera natural a cualquier propuesta de cambio es que aceptamos, como cierto y casi como un axiona, el viejo refrán de administración "Las personas se resisten de manera natural al cambio". Esta creencia es la principal razon de que la implantación de cambios fracasen. Los cambios hay que inducirlos y por ello prefiero decir: "Nadie asume el reto de cambiar de manera expontánea, los cambios hay que inducirlos y administrarlos.
	La Ciencia Abierta a la Ciudadanía Ciencia abierta y ciencia ciudadana, abriendo el conocimiento a toda la población.
	Porque Estoy Aqui.. ... Y si solo se hacer pan?
	Zona de Confort, Zona Cómoda © La zona de confort no es limitante por sí misma, de hecho los cambios que llevan al crecimiento comienzan reconociendo las zonas de confort.
	Tratamiento Práctico del Mito de la Excelencia Qué entendemos por excelencia?
	El Mando Intermedio. Reflexiones sobre el Mito del Liderazgo El 99% de todo el liderazgo no se da desde la cima, sino desde los mandos intermedios de una organización" el líder de 360º>.
	CAMBIO DE REALIDAD Centro de poder personal.
	definición de la red estratégica de TI traduccion de red estratégica de TI Grid
	NUEVOS ROLES EN LA PRESELECCIÓN La preselección de candidatos se aleja de los sistemas del siglo XX. Actualmente, los sistemas de recaptación, preselección, se basan en las nuevas TIC, en base a herramientas y portales que con un uso adecuado nos facilitan y aseguran una mayor eficacia y eficiencia en dicho proceso. Las fases de selección y postselección han sufrido menos variaciones, se asemejan más a las anteriores prácticas.
	Futuro del Peru Limites territorial.
	El Pensamiento Estratejico Porque el pensamiento estratégico es importante en las empresas.
	Cambios en la Gestion Estadal, Servicios, Electricidad Cuando, el estado gerencia sobre la "politica", y no sobre la gesti�n de objetivos.
	Satisfacción del Cliente y Overpromise La ventaja de no exagerar en publicidad
	ISO´S 9001 Y 9004 todo acerca del ISO 9001 Y 9004
	Plan de Sucesiones en las Organizaciones Planes de Sucesión en las Organizaciones
	Innovivir, el gran reto latinoamericano INNOVIVIR significa vivir innovando, es lo opuesto a sobrevivir. Implica una convicción por innovar siempre. En función a determinados parámetros de acción, se puede aplicar al desarrollo personal y organizacional. Un gran reto en Latinoamérica, como una oportunidad y necesidad para consolidar su desarrollo.
	comportamiento del consumidor Importancia del comportamiento del consumidor en las decisiones de marketing.
	De que hablamos cuando hablamos de innovación/ Tecnología para dinamicas de innovación. Innovar: ¿Por que y para que?
	Percepcion del Valor En las PYMES el marketing deberia focalizarse en dar percepcion de valor

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