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12manageの記事へのリンク許可

あなたのサイトが法律に違反していない場合、12manageのユーザーに違反しない場合、12manageのブランドに害を及ぼさない限り、www.12manage.comサイトへのリンクを許可します。

当社は、当社の判断で濫用された場合には、この許可を取り下げる権利を留保します。


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すべての知識センターは12マネジメントの分野に分類される: 変化と組織, コミュニケーションとスキル, 方針決定と評価, 倫理と責任, 財務と投資, 人事, 知識と無形資産, リーダーシップ, マーケティング, プログラムとプロジェクト管理, 戦略 および サプライチェーンと品質.


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12manageの公的に利用可能な資料を参照し、最大100語までの引用符を使用することができます。 以下の点に注意する限り、これ以上の許可なくこれを行うことは許されます:

  • 他に明記されていない限り、12manage.comは資料の著者として入金されます。
  • 12manageの著作権はいかなるテキストでも認められるべきであり、リンクは原資料に提供されるべきである。

この許可または資料のいずれかが濫用されている場合、私たちは12manageの使用についての許可を取り消す権利を留保します。

参考文献リストの一部として12manageリソースを参照している場合は、Harvard Systemを次のように使用することを推奨しています。

12manage.com。 (年)。 記事/リソースタイトル。 [オンライン]。 から入手可能:https://www.12manage.com/完全なURL。 [アクセス:日付]。


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