Коммуникация и Навыки



Изучать и изучать Коммуникация и Навыки. Методы, модели и теории (А-Я)


Коммуникация и Навыки

14 Principles of Management (14 принципов менеджмента) Fayol

4 Dimensions of Relational Work (Аспекты реляционной работы) Butler

Action learning (Активное обучение) Revans

Analogical Strategic Reasoning (Аналогическое стратегическое рассуждение) Gavetti Rivkin

Ashridge Mission Model (Модель миссии Ashridge) Campbell

Attributes of Management Excellence (Признаки превосходства в управлении) Peters

Attribution Theory (Теория атрибуции) Heider

Balanced Scorecard (Cбаланси­рованная система показателей эффекти­вности) Kaplan Norton

Bases of Social Power (Основания социальной власти) French Raven

Belbin Team Roles (Роли группы Belbin)

Brainstorming (Мозговой штурм)

Catalytic Mechanisms (Каталитические механизмы) Collins

Cause and Effect Diagram (Диаграмма причины и следствия) Ishikawa

Change Behavior (Поведение перемен) Ajzen

Change Management Iceberg (Айсберг управления изменениями)

Changing Organization Cultures (Изменение организационных культур) Trice Beyer

Charismatic Leadership (Харизматическое лидерство) Weber

Coaching (Коучинг)

Competing Values Framework (Концепция конкури­рующих ценностей) Quinn

Clarkson Principles (Принципы Clarkson)

Contingency Theory (Теория обстоятельств) Vroom

Core Group Theory (Теория центральной группы) Kleiner

Corporate Reputation Quotient (Коэффициент корпоративной репутации) Harris-Fornbrun


Crisis Management (Антикризисное управление)

Cultural Dimensions (Культурные измерения) Hofstede

Cultural Intelligence (Культурный интеллект) Early

Culture Types (Культурные типы) Deal Kennedy

Customer Relationship Management (Управление взаимоотношениями с клиентами)

Delphi Method (Метод Дельфи) Helmer

Dialectical Inquiry (Диалектическое дознание)

DICE Framework (Концепция DICE) BCG

Dimensions of Change (Параметры перемен) Pettigrew Whipp

EFQM

Emotional Intelligence (Эмоциональный интеллект) Goleman

Enterprise Architecture (Архитектура предприятия) Zachman

ERG Theory (Теория ERG) Alderfer

Facilitation Styles (Стили фасилитации) Heron

Five Disciplines (5 дисциплин) Senge

Force Field Analysis (Анализ силового поля) Lewin

Framing (Фрейминг) Tversky

Gestalt theory (Теория Гештальт)

Growth Phases (Фазы роста) Greiner

Groupthink (Групповое мышление) Janis

Model of Personal Power (Модель личной власти) Hagberg

Hierarchy of Needs (Иерархия потребностей) Maslow

Johari Window (Окно Johari) Luft Ingham

Kaizen philosophy (Философия Кайдзен)

Kepner-Tregoe Matrix (Матрица Kepner-Tregoe)

Knowledge Management (Управление знаниями) Collison Parcell

Leadership Continuum (Континуум лидерства) Tannenbaum

Leadership Pipeline (Канал лидерства) Drotter

Leadership Styles (Стили лидерства) Goleman

Leadership Styles (Стили лидерства) House

Level 5 Leadership (Лидерство 5 уровня) Collins

Levers of Control (Рычаги управления) Simons

Management by Objectives (Управление по задачам) Drucker

Managerial Grid (Таблица стилей руководства) Blake Mouton

Marketing Mix (Маркетинг-микс) 4P's 5P's McCarthy


Mentoring (Менторинг)

Metaplan (Метаплан) Schnelle

Mind Mapping (Составление карт разума)

Moral Purpose (Нравственная цель) Mourkogiannis

Multi Channel Marketing (Многоканальный маркетинг)


Добавьте метод / модель


Office of Strategy Management (Офис управления стратегией) Kaplan Norton

OODA Loop (Цикл OODA) Boyd

Operational CRM (Операционный CRM)

Organizational Configurations (Организационные конфигурации) Mintzberg

Organization Chart (Схема организационной структуры)

Parenting Advantage (Преимущество родства) Goold Campbell

Parenting Styles (Типы родства) Goold Campbell

Perception (Воспринятие)

Performance Management (Управление эффект­ивностью)

Portfolio Analysis (Портфельный анализ)

Positioning (Позиционирование) Trout


Positive Deviance (Позитивное отклонение) Pascale Sternin

Pyramid Principle (Принцип пирамиды) Minto

RACI (RASCI)

Result Oriented Management (Менеджмент, ориенти­рованный на результат)

Results-Based Leadership (Лидерство, основанное на результатах) Ulrich

Root Cause Analysis (Анализ основной причины)

Scenario Planning (Планирование сценариев)

Seven Habits (7 привычек) Covey

Seven Surprises (7 неожидан­ностей) Porter

Situational Leadership (Ситуативное лидерство) Hersey Blanchard

Six Thinking Hats (Шесть мыслящих шляп) de Bono

Social Intelligence (Социальный интеллект)

Soft Systems Methodology (Методология мягких систем) Checkland

Spiral Dynamics (Динамика спирали) Graves

Spiral of Silence (Спираль молчания) Noelle-Neumann

Stakeholder Analysis (Анализ заинтересо­ванных кругов)

Stakeholder Mapping (Систематизация заинтересо­ванных сторон)

Stakeholder Value Perspective (Перспектива стоимости с точки зрения заинтересо­ванных сторон)

Strategic Intent (Стратегический замысел) Hamel Prahalad

Strategy Map (Карта стратегии) Kaplan Norton

Team Management Profile (Профиль управления командой) McCann Margerison

Theory of Needs (Теория потребностей) McClelland

Theory of Planned Behavior (Теория запланированного поведения) Ajzen

Theory of Reasoned Action (Теория обоснованного действия) Ajzen Fishbein

Theory X Theory Y (Теория X Теория Y) McGregor

Theory Z (Теория Z) Ouchi

Twelve Principles of the Network Economy (12 принципов сетевой экономики) Kelly

Value Mapping (Систематизи­рование ценности) Jack

ValueReporting Framework (Концепция ВэльюРепортинг) PWC

Value Stream Mapping (Систематизи­рование потока ценности)

Whole Brain Model (Общая модель мозга) Herrmann

больше

 

Сообщество по интересам

Присоединиться

Коммуникация и навыки Сообщество по интересам.



Сообщество по интересам (729 членов)

Форум

Новую Тема

Форум об Коммуникация и навыки.


How to Give a Powerful 5-Minute Presentation
Short and more focused speeches can be more effective than lengthy ones that introduce too much information and delve in (...)
20
 
11 комментария
Communications and the Impact of Culture
Communication styles can mean different things to different people particularly when the cultural impact comes into play (...)
14
 
2 комментария
New Job? Network Immediately!
William C. Byham recommends new managers should start to network right away when in a new job. The main reason for this (...)
11
 
Tips for Questioning: Asking Questions and Responding to Them
Questioning is an underrated tool of communication, and people usually don't ask enough questions in conversations. Amon (...)
9
 
8 комментария
Textbook on Manageral Communication
Can anyone recommend a very good book on managerial communication?
Please give name of the book, author and the yea (...)
6
 
2 комментария
The Impact of Gender on Communication Styles
Research shows that communication styles are relatively different for men and women. This is because using language is a (...)
5
 
1 комментария
University Studying Skills
As a straight-A student, I've figured out some pretty useful hacks regarding studying. In my experience, the most useful (...)
3
 
Interaction versus Communication
What is the difference between communication and interaction? Often people use it together but if one defines each of th (...)
3
 
2 комментария
Morals and Communication
Communication can be a great tool if used with good morals.
Excluding the details, we all have learned pretty much (...)
3
 
4 комментария
How to Organize a Meeting? Best Practices
Many people are considering meetings a waste of time. Sometimes we might even have thought ourselves that the last meeti (...)
2
 
2 комментария

Начать новую тему форума об Коммуникация и навыки. Дополнительная информация.

 

Лучшие Лрактики

Темы для обсуждения с самым высоким рейтингом для обсуждения Коммуникация и навыки. Здесь вы найдете самые ценные идеи и практические предложения.


25 Common Presentation Mistakes and Tips
Some people have a natural talent for public speaking. But of course, those without such innate abilities can improve th (...)
77
 
20 комментария

Understanding Perceptions of Other People and Yourself
I am looking for models or frameworks to help me understand and manage the perceptions other people and myself have but (...)
73
 
57 комментария

How to Disagree with a Superior: Recommendations
Disagreeing with someone who is more powerful than you (e.g., your manager) can put you in a difficult situation. You h (...)
60
 
46 комментария

Communication Channels: What is Grapevine Communication? Definition and Importance
There are various channels of communication. Describe the importance of grapevine communication (Ed: ~informal, non-offi (...)
44
 
8 комментария

Communicating Effectively
How to communicate in an effective way?
1. Remember the definition of communication i.e. what the communication mea (...)
43
 
44 комментария

10 Tips and Ethics for Attending Business Meetings
No matter how mind-numbing things get, don't be lulled into thinking that meetings aren't important. The fact is, they c (...)
34
 
6 комментария

Crisis Communication Methods
What communication methods are recommended in solving a crisis? (...)
32
 
4 комментария

8 Resolutions for Difficult Interpersonal Conversations
Sometimes a conversation (at work) can be awkward, difficult or not effective, despite of good intentions.

Mo (...)
31
 
10 комментария

Interdiciplinary Communication
What are the strategies that improve interdiciplinary communication? (...)
29
 
2 комментария

Types of Communication
What are the types of communication?
A. Interpersonal Communication (between two people/small group, feedback is in (...)
25
 
5 комментария

Communication in Management
This entire area of communication is very important and much is written on the subject. I believe that in the context of (...)
14
 
9 комментария

Problems with Communication in Other Language
Hi there, I'm in a team of 4 with one manager. 3 out of the 4 members plus the manager are French speaking guys. I am th (...)
13
 
15 комментария

Role of Communication in New Companies
Evaluating the role of communication in a turbulent business environment, what are the key elements to consider for boos (...)
11
 
3 комментария

Morgan's 4 Underlying Intents (Aims) to Become an Authentic Speaker
The abilityofcommunicatingauthentically (and being perceived as authentic person) isa very important leadership skil (...)
10
 
5 комментария

What are the Skills a Management Consultant Should Have?
Hi everyone! I'm a student and I would like to become a management consultant in the future. What are the hard and the s (...)
9
 
11 комментария

How to Manage Insidious Insubordination?
Insubordination is the act or behavior of refusing to obey orders from a person in a position of authority (power). Insi (...)
8
 
4 комментария

ABC of Good Communication
- Be yourself
- Remove communication noises and biases
- Create a communicative environment
- Learn to li (...)
5
 
12 комментария




О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.8 - Последнее обновление: 24-10-2021. Все имена ™ их владельцев.