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15 Principios de la Motivación
ANTONIO BARRANCO RUIZ, Manager, Spain, SIG Leader
1. Tener un motivo. Las personas necesitamos tener un sentido de lo que hacemos.
2. Sentido de la responsabilidad. Las personas deben sentirse orgullosas de sus logros.
3. El equipo debe saber que se cuenta con ellos. Implicarles en la tarea, enriquecer su trabajo, dar reconocimiento, estímulo y aprobación. La mayor necesidad de la persona es el afecto.
4. La recompensa y el rendimiento deben estar relacionados. En la vida y en el trabajo hay valores.
5. Dar recompensas que s... ¿Lee mas? Inscríbase gratuitamente
 

   

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