Identificar metas reales en cada caso

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Foro 4 ramon, dominicana Identificar metas reales en cada caso Las expectativas cuando se convierten en realidad y no nos dan lo que esperamos, nos frustran. Hay que ensenar a la gente a valorar sus posibilidades reales, de lo contrario nos llenaremos de personas con muy altas expectativas pero muy bajos resultados. Para eso necesitamos conocer a nuestros empleados, sus capacidades y limitaciones. X Bienvenido al foro de Teoria de las Espectativas. El tema que se discute aquí es: "Identificar metas reales en cada caso". Ingrese   Comentarios Evaluación   0 ANTONIO BARRANCO RUIZ Director, Spain   Metas Reales Ramón, me parece muy acertada tu aportación. Estoy totalmente de acuerdo con tu idea de que los directivos no debemos permitir que las personas de nuestros equipos se instalen en una actitud fantasiosa sin fundamento, sino más bien, ayudar a cada persona a centrarse en su realidad para poder mejorarla. Los buenismos y los optimismos enfermizos solo valen para confundir a las personas y frustrarlos a la larga. Sinceramente, muy bien.   Deja un comentario Comparta su conocimiento o experiencia

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