Identificar metas reales en cada caso


 
Teoria de las Espectativas > Foro Ingrese

Identificar metas reales en cada caso
ramon, dominicana
Las expectativas cuando se convierten en realidad y no nos dan lo que esperamos, nos frustran. Hay que ensenar a la gente a valorar sus posibilidades reales, de lo contrario nos llenaremos de personas con muy altas expectativas pero muy bajos resultados. Para eso necesitamos conocer a nuestros empleados, sus capacidades y limitaciones.
 

 
Metas Reales
ANTONIO BARRANCO RUIZ, Gerente, Spain
Ramón, me parece muy acertada tu aportación. Estoy totalmente de acuerdo con tu idea de que los directivos no debemos permitir que las personas de nuestros equipos se instalen en una actitud fantasiosa sin fundamento, sino más bien, ayudar a cada persona a centrarse en su realidad para poder mejorarla. Los buenismos y los optimismos enfermizos solo valen para confundir a las personas y frustrarlos a la larga. Sinceramente, muy bien.
 

 











 

  ¿Quiere estudiar más? Usted puede aprender más de los sumarios, foros, debates, clases, cursos, formación, instrucciones, consejos de expertos, las mejores prácticas y las fuentes de educación. Registrese.  


Special Interest Group Leader
ANTONIO BARRANCO RUIZ
Manager

Más sobre Teoria de las Espectativas
Resumen
Foro
Mejores Prácticas

Consejos de expertos

Recursos

Acerca de 12manage | Publicidad | Vincúlese | Privacidad | Términos del Servicio
Derechos reservados 2017 12manage – El atajo para ejecutivos. V14.1 – Última actualización: 20-9-2017. Todos los nombres tm pertenecen a sus propietarios.