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JuanCarlos Pacheco, Member
Si la gestión debe hacerse necesariamente enfocada en los resultados y orientada por resultados; el liderazgo de quienes ejercen tal gestión, necesariamente, como lo señalan los autores, debe también desarrollar sus atributos con la misma orientación, es decir basados en resultados. Y todo ello sin perder de vista, al menos, las cuatro perspectivas que señalaran Kaplan y Nolan en su BSC.
 

 















 

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