Культура изменяется только через действие

12manage is looking for contributors...


 
Изменение организационных культур > Форум Войти

Культура изменяется только через действие
Vitaly Vladimirov, Member
Внедрить новую программу в организационную культуру не сложно. Очень трудно избавиться от старой программы в организационной культуре. Невозможно изменить культуру, ограничиваясь только рамками культуры и артефактов (ритуалы, символы, истории, власть). Джонсон и Шоулз рассматривают замкнутую конфигурацию: структура - процессы - культура. Процессы изменяют культуру.
 

 















 

  Вы хотите, чтобы учиться дальше? Вы можете узнать больше из суммарных, форум, обсуждения, уроки, курсы, обучение, инструкции, советы экспертов, лучших практик и источников образования. Регистрация.  


Special Interest Group Leader

Вы здесь


Еще на Изменение организационных культур
Резюме
Форум
  • Культура изменяется только через действие

Лучшие Лрактики

Советы Экспертов

Ресурсы



О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Последнее обновление: 16-7-2018. Все имена ™ их владельцев.