Les Formes et les Phases de Changement

Théorie des Catastrophes
Centre de Connaissances

Forum
Tebboub Abdelamelk
Professor, Algeria

Les Formes et les Phases de Changement

🔥NOUVEAU Le changement dans les organisation est un processus complexe non unilinéaire, generalement il prend trois forme, on perle de
1- changement directif ou imposé
2- le changement participatif
3- le changement negocié
Le dernier est le plus efficace selon les études
La mise en place d'un changement ou sa conduite exige le passage entre trois etapes: le degel des processus
La modelisation et le regel pour ancrer les nouvelles données de l'organisation.

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