Evaluacion del Desempeño Gerencial


 
Mapa Estratégico > Foro Ingrese

Evaluacion del Desempeño Gerencial
adrian hidalgo, Gerente, Ecuador

Es un poco complicada esta evaluaciòn, ya que entran en juego muchas mas variables que en el desempeño individual. En este caso se deberia evaluar el desempeño de toda la organizaciòn, por departamentos, y contrastarla con la declaraciòn inicial de metas y objetivos de la gerencia general, en valores, unidades y desempeño general del meRCAdo.

 
   















 

    ¿Quiere estudiar más? Usted puede aprender más de los sumarios, foros, debates, clases, cursos, formación, instrucciones, consejos de expertos, las mejores prácticas y las fuentes de educación. Registrese.  


Special Interest Group Leader

Usted aquí


Más sobre Mapa Estratégico
Resumen
Foro
Mejores Prácticas

Consejos de expertos

Recursos

Acerca de 12manage | Publicidad | Vincúlese | Privacidad | Términos del Servicio
Derechos reservados 2017 12manage – El atajo para ejecutivos. V14.1 – Última actualización: 23-7-2017. Todos los nombres tm pertenecen a sus propietarios.