Huit attributs de l'excellence de gestion


 
Attributs de l'Excellence de Gestion > Forum Se Connecter

Huit attributs de l'excellence de gestion
Kuibo Bienvenu
Le 5ème des huits attributs de l'excellence de gestion développés par T. Peers et Bob Waterman parle de la pratique, guidée par la valeur. Ce point semble assez difficile à mesurer au sein d'une organisation. D'abord, s'agit-il de la valeur que défend l'organisation ou alors la valeur que la personne appartenant à l'organisation interprète ? Chaque personne se représente ses propres valeurs parfois antinomyque à la valeur de l'organisation à laquelle elle appartient. Son appartenance à l'organisation peut trouver son fondement dans la motivation qu'elle a; le salaire par exemple. Une autre personne aura pour motivation la relation extra-professionnelle avec le promoteur, un collègue ou même avec l'environnent dans lequel s'est installée l'organisation.
 

 
La Loi des Valeurs Partagées ou 5 ème Attribut de Waterman
LAURENT RYBAK, Project Manager, France, Member
Suite à la réaction de kuibo, je pense aussi qu'il est difficile de deviner le fonds de la motivation de chacun, en particulier en terme de valeurs. M...
 

 



















 


Special Interest Group Leader

Attributs de l'Excellence de Gestion
Résumé
Forum
  • Huit attributs de l'excellence de gestion

Meilleures Pratiques

Conseils d'experts

Ressources



Au sujet de 12manage | Publicité | Lien avec nous / Citez-nous | Confidentialité | Suggestions | Conditions de service
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Dernière mise à jour : 16-10-2018. Tous les noms ™ de leurs propriétaires.