Capital Humano y Generación D Evalor


 
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Capital Humano y Generación D Evalor
Mauro monroy, Catedratico, Mexico

Considero que un plan de capacitación debe estar basado no sólo en la potencialidades, deficiencias y debilidades del recurso humano existente en la empresa, sino que también debe estar orientado a las necesidades, deseos y demandad del mercado de consumo; esto, debido a que es este mercado el qeu determinará finalmente la capacidad competitiva de la empresa gracias a un proceso de diferenciación con su competidores.
 

 
Prospecciçon Tecnológica
Oscar Montecino, Otra, Chile
Estamos formulando un proyecto de prospección tecnológica, si hay algún colaborador que pueda ayudar en metodologías de propescción tecnológica, se los agradeceré.
 

 











 

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