менторинг для молодых быстрорастущих организаций

12manage is looking for contributors...


 
Менторинг > Форум Войти

менторинг для молодых быстрорастущих организаций
Talevich, Member
Отличная тема для обсуждения, особенно актуально для молодых быстрорастущих организаций, где постоянно возникает дефицит управленцев среднего звена и где нет чёткой системы адаптации и обучения управленческим навыкам. Для нашей организации это настоящая проблема-принимается человек на работу с соответствующим образованием. Проходит год,вроде постепенно осваивается человек на своём месте,растут обязанности и задачи,ответственность. И вот человек пишет заявление на увольнение с объяснениями, что я не справляюсь,вам нужен другой человек и т.д. Время потеряно, опять приходиться готовить нового специалиста.
 

 















 

  Вы хотите, чтобы учиться дальше? Вы можете узнать больше из суммарных, форум, обсуждения, уроки, курсы, обучение, инструкции, советы экспертов, лучших практик и источников образования. Регистрация.  


Special Interest Group Leader

Вы здесь


Еще на Менторинг
Резюме
Форум
Лучшие Лрактики

Советы Экспертов

Ресурсы



О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Последнее обновление: 19-7-2018. Все имена ™ их владельцев.