La Méthode 5S: Des Principes de Bon Sens, Permettant de Responsabiliser Chacun


 
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La Méthode 5S: Des Principes de Bon Sens, Permettant de Responsabiliser Chacun
sophie jullien, France, Member
La méthode des 5 « S » (en anglais the 5 S's) est une technique de management japonaise visant à l'amélioration continue des tâches effectuées dans les entreprises. Élaborée dans le cadre du système de production de Toyota (en anglais Toyota Production System ou TPS), elle tire son appellation de la première lettre de chacune de cinq opérations constituant autant de mots d'ordre ou principes simples :
- Seiri (整理), débarrasser
- Seiton (整頓) : ranger
- Seiso (清掃) : nettoyer
- Seiketsu (清潔) : ordonner
- Shitsuke (躾潔) : être rigoureux
Nota : Cette démarche a été traduite en français par le mot ORDRE qui signifie :
- Ordonner (ou plus littéralement ôter l'inutile)
- Ranger Dépoussiérer,
- Découvrir des anomalies
- Rendre évident
- Etre rigoureux
Cette méthode est un prémice aux politiques d'amélioration continue. Si on se penche un peu dessus, il s'av...Inscrivez-vous
 

   

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