Aplicar Kaizen en ina Empresa donde el Personal tiene Distinto Nivel de Formacion

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Eusebio Cucunuba F, Colombia

Aplicar Kaizen en ina Empresa donde el Personal tiene Distinto Nivel de Formacion

Como pur+edo aplicar el metodo Kaizen en ina empresa donde el personal tiene distinto nivel de formacion, tendiendo a muy bajo? Y ademas no hay estabilidad laboral? Que puedo hacer?. Mi intencion es lograr mejora continua especialmente en el proceso de produccion.

  JORGE GUTIERREZ SEVILLA
CxO / Board, Mexico
 

Aplicar Kaizen en su Empresa

Lo primero, es definir cuales son los problemas de la empresa para entender cuales con las necesidades. Inicia formando equipos de trabajo donde todo el personal desde el más alto hasta el mas modesto trabajador proporcionen sugerencias, los grandes cambios no provienen de los ejecutivos solamente, sino de la gente que esta en el área operativa, que son los que mejor conocen las necesidades de estos cambios y en donde. Después, realizarlos con gran precisión y calidad.

  Pamela Dill , Guatemala
 

Disciplina Kaizen

Marcos, concuerdo con jorge en que lo primero es la definición de tu problema, y de que en el área operativa es donde vas a encontrar el mejor "input" para realizar los cambios necesarios.
Es importante involucrar a todo el personal y que crean sinceramente en el proyecto, yo me tope en una empresa con una persona que hacía la limpieza del edificio y en alguna ocación servía café a los clientes, y era increíble lo bien que lo hacía pues conocía perfectamente la contribución de su trabajo al producto final! "si el cliente no encuentra la entrada del edificio limpia, y si no le recibo con una sonrisa, no va a creer que lo que le estamos ofreciendo es el mejor producto!"
Todo es comunicación, y conocer en que contribuye mi parte del trabajo en la empresa.

  Rene Cuellar
Mexico
 

Equipos de Trabajo Enfocados a Kaizen

Estoy de acuerdo respecto a involucrar a los diferentes niveles de trabajadores en equipos de trabajo, pero esto equipos...

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