Une Source dynamique de Management des Connaissances et de sagesse

Une Source dynamique de Management des Connaissances et de sagesse

Je trouve 12manage un modèle très différent de la propagation de la connaissance et de la sagesse. Il est utile, rafraîchissant, différent et donnant toujours quelque chose de nouveau.
Une éducation traditionnelle pédagogique présente des avantages ainsi que des inconvénients. Il peut, au mieux, ne refléter qu'un corpus statique de connaissances (BOK) sur des sujets avec des apports d'enseignements sur la base de l'expérience personnelle.
Ici, 12manage vous avez un sujet judicieux sur Twitter, avec beaucoup de gens intelligents prêts à partager leurs connaissances et leur expérience, sans rien attendre en retour, juste pour l'expérience de partager et diffuser les connaissances. Il dispose de nombreuses entrées et le BOK est en évolution dynamique permanente à partir duquel, je l'espère sortira la sagesse filtrée pour les générations à venir à voir et à vivre. 12Manage peut aider dans le déclenchement de nouvelles idées, de nouvelles dimensions aux questions et, finalement, à de nouvelles idées de ce qui se passe autour et pourquoi. Personnellement, je suis excité à ce sujet.

		Fatima EL FAQIR Professor, Morocco
	Plateforme Formation Continue Je trouve cette plateforme est excellente, toutes mes sincères félicitations! Elle répond à mes ambitions de continuer à parfaire mes connaissances dans le cadre d'un formation continue, ayant trait à un domaine en pleine essor et expansion de manière exponentielle. 12manage présente pour moi une précieuse opportunité de rencontrer des experts et d'échanger mes connaissances et expériences avec eux.

		Aliou CISS
	Plateforme Professionnelle 12manage nous permet de d'apprendre avec les idées et les expériences qui seront partagées avec les membres. Dès lors, c'est une bonne occasion d'élargir notre savoir et nos relations dans le domaine des ressources humaines. Ainsi, cette plateforme nous permet d'augmenter notre savoir être dans la vie professionnelle. C'est aussi, une opportunité d'exploiter les articles qui y seront partagées afin d'enrichir mes connaissances et compétences dans le secteur des managers.