Nessun Leader Senza Seguaci
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NUOVO Se conduci c'è qualcuno che segue, altrimenti non conduci...
E' molto triste constatare che tutti studiano e parlano di leadership. Perché è una soft skill importante, quando poi, il processo di leadership non si può attivare se non si attiva l processo di followership.
Il colmo è che nel dizionario Italiano la parola follower/followership non è contemplata, anzi il correttore automatico me la evidenzia come errore.
La percezione di follower, nella cultura organizzativa occidentale, è distorta da un bias cognitivo di "suddito". Potremo insegnare grandi strategie per grandi condottieri, tante materie per saper condurre/gestire un'organizzazione,
Ma se non cominciamo a renderci consapevoli che chi deve seguire, deve essere formato a ciò, saremo sempre un'organizzazione perdente.
Fino a quando si parlerà solo di chi conduce: NESSUNO seguirà NESSUNO.