Liderazgo: ir a nuestro interior primero


 
Liderazgo > Foro Ingrese

Liderazgo: ir a nuestro interior primero
sergio anaya Rodriguez, Emprendedor de Negocios, Mexico

El liderazgo desde mi opinión, se gana y es una forma de vida basada en la explotación de las virtudes y valores del ser humano, en pocas palabras el líder es un arquitecto humano, el problema es que en el transcurso de nuestras vidas se nos olvida esto precisamente, que somos humanos y para esto necesitamos ir a nuestro interior primero, trabajar con él y después salir a la superficie mostrándonos humanos, sensibles, creativos, colaborativos, analíticos y socialmente responsables.
 

 
El Liderazgo, una Forma de Vida Basada en la Expoliación de Virtudes y Valores del Ser Humano
FREDDY VILLAVICENCIO, Asesor Empresarial, Venezuela
Exquisita manera de conceptualizar liderazgo. Ciertamente es una condición de todo ser que coexiste en nuestro mundo, todos los seres vivos explotan sus "valores" para transformarse en virtuosos de lo que practican y, en ocasiones, algunos mueren en el intento.
El ser humano en su role de líder tiene ventajas sobre el resto de seres vivientes y eso (probable mente), provoco que perdiéramos la noción de ser parte de un sistema complejo y el no estar consciente de eso nos ha hecho socialmente irresponsables, menos colaborativos, menos sensibles y nuestra creatividad y análisis un poco desviados con respecto a mantenernos en armonía con el todo.
Es definitivamente necesario reencontrarnos, trabajar con nosotros mismos y emerger fortalecimos y cambiar los patrones nocivos de explotacion de recursos, convivencia y economía que actualmente practicamos.
Esta visión enriquece mucho al concepto "líder sin seguidores", es aquel que se re-encuentra, se fortalece y modela una nueva conducta en armonia con el todo.
 

 
Lider y la Comunicación
Maria Angelica Martinez Medina, Consultor en temas de Estrategia, Mexico
Es sencillo observar a un grupo para determinar como es su líder... Desde la manera de organizarse, interactuar, la seguridad en delegar y permitir que el grupo fluya. Se crea un ambiente de compañerismo, cordialidad y certeza en que las cosas se lograrán.
He ahi el reto del líder de tomar su ejemplo para transformar a los demas que lo quieran seguir.
 

 
Nuevos Retos Solicitan Nuevos Liderazgos
FREDDY VILLAVICENCIO, Asesor Empresarial, Venezuela
En tiempos de globalizacion + internet y las llamadas redes sociales se han visto comprometidas y cuestionadas muchas de las situaciones que hasta hace no mas de 25 años la mayoria entendia como La manera correcta de hacer las cosas.
En nuestra region (LatinoAmerica y El Caribe) y desde hace 15 años se han venido suscitando una serie de fenomenos sociales+politicos+economicos que muestran claramente el impacto irreversible que ha tenido la accesibilidad a internet y luego a todas las ventanas que esta ofrece a los usuarios de telefonia modernos para intercambiar opiniones y aun mas, dar paso a debates regionales sobre aspectos que hasta hace 25 años solo se trataban en grupos cerrados, de poder y unilaterales (Comunidad, Estado, Pais, pero dificilmente, los tres al mismo tiempo. Recientemente escribi un articulo tocando este tema, se los comparto y espero sus comentarios: www.linkedIn.com/pulse/inception-new-leader-freddy-villavicencio? Trk=mp-reader-card
Saludos.
 

 
 

  ¿Quiere estudiar más? Usted puede aprender más de los sumarios, foros, debates, clases, cursos, formación, instrucciones, consejos de expertos, las mejores prácticas y las fuentes de educación. Registrese.  



Más sobre Liderazgo

Foro
Mejores Prácticas

Consejos de expertos

Recursos

Acerca de 12manage | Publicidad | Vincúlese | Privacidad | Términos del Servicio
Derechos reservados 2017 12manage – El atajo para ejecutivos. V14.1 – Última actualización: 11-12-2017. Todos los nombres tm pertenecen a sus propietarios.