Liderazgo y Propiedad


 
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Liderazgo y Propiedad
Dr. Hemjith
Nuestra investigación (de mi colega R. Chandrashekar y mía) muestra que "El liderazgo sin propiedad no existe". Nosotros solemos debatir si "el Liderazgo es un mito o no". Los mitos generan falsas esperanzas y la esperaza es sólo ESPERANZA, ya sea que esto sea falso o verdadero. Llegamos a la noción de "Propiedad". Cuando extendemos nuestro sentido de propiedad a nuestra organización, nuestros intereses van a incluir el bienestar de ella - un sentido de total pertinencia. La gente trabaja conmigo, el bienestar de ellos se vuelve el mio. Al momento que el sentido de propiedad se incluye en la relación, ésta reacción aparece. Uno deja de pensar y discutir. Se empieza a sentir y a reaccionar. El pensar no puede producir una reacción espontánea. Siempre hay un pensamiento latente. Pero el sentimiento es espontáneo. Este sentimiento lleva a la reacción al 100% sin pérdida de su calidad. Pero esto se debería originar desde un punto central libre de motivos egoistas y ahi es que reside la esencia del liderazgo.
 

 
Opinión sobre Liderazgo y Propiedad
Francisco Gómez Villaverde
Dentro de las organzaciones, en cualquier nivel de ella, siempre se generan expectativas sobre el bienestar de sus integrantes; y cuando el lider sabe...
 

 
Liderazgo
jose rodolfo, Student (MBA), Mexico, Member
Realmente el liderazgo ni es un mito. Sino es una imagen sustentada en el poder de su sustancia en lo que realmente lo mantiene siempre preparado al c...
 

 
Liderazgo y Propiedad
Raul Gonzalez , Ingeniero Civil Químico, Chile, Member
Creo que el pensar va asociado a la reacción o co acción, es decir actuar despues de la acción y el sentir va asociado a anticiparse a la acción, lo q...
 

 
Liderazgo y Propiedad
David Figueroa, Business Consultant, Mexico, Member
Considero que hablar de liderazgo nos lleva a un escenario de debate que tal vez sea interminable. Sin embargo, mi opinión es que el liderazgo debe te...
 

 
Liderazgo y Propiedad
FREDDY VILLAVICENCIO, Business Consultant, Venezuela, Premium Member
Totalmente de acuerdo con el Dr. Hemjith, el liderazgo en las organizaciones se desarrolla con menos tropiezos si se trabaja en el fortalecimiento del...
 

 
 



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