Deborah Ancona: El Líder Incompleto


 
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Deborah Ancona: El Líder Incompleto
Donald, USA
He encontrado una nueva perspectiva sobre métodos de liderazgo en la revista Harvard Review de Feb 07. La escribe Deborah Ancona, ella expone que como ningún ser humano es perfecto, entonces ningún líder podría serlo. Siendo así lo mejor podría ser dejar de buscar ser un líder perfecto. Los líderes deberían encontrar a otras personas que compensen sus limitaciones y complementen sus fortalezas. Ancona proporciona un marco de liderazgo distribuido. Este modelo de liderazgo contiene 4 capacidades importantes: motivante, realacionador, visionario e inventivo. ¿Están ustedes de acuerdo con que deberiamos parar de esperar un líder dentro de las organizaciones?

 
 
el lider completo
LUIS ANTONIO RODRIGUEZ GONZALEZ , ESTUDIANTE . LIC: Administracion de empresas, Mexico
El lider es un contexto que se va adquiriendo o se nace por nacimiento un buen lider escucha los problemas de la compañia atyiende a las expectativas de los demas un buen lider baja a produccion con los operativos
 

 
Lider
Jose Luis Lopez M., Entrenador de Personal, Mexico
Hasta cierto punto estoy de acuerdo en cuanto a que un lider por ser un ser humano no es perfecto, pero asi es la naturaleza humana y como el ser humano siempre busca la perfeccion aunque eso sea solo una quimera, en realidad lo bello de esto es esa busqueda que tiene el ser humano ya que asi se hace la historia.
 

   







 

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