Deborah Ancona: El Líder Incompleto

Deborah Ancona: El Líder Incompleto

He encontrado una nueva perspectiva sobre métodos de liderazgo en la revista Harvard Review de Feb 07. La escribe Deborah Ancona, ella expone que como ningún ser humano es perfecto, entonces ningún líder podría serlo. Siendo así lo mejor podría ser dejar de buscar ser un líder perfecto. Los líderes deberían encontrar a otras personas que compensen sus limitaciones y complementen sus fortalezas. Ancona proporciona un marco de liderazgo distribuido. Este modelo de liderazgo contiene 4 capacidades importantes: motivante, realacionador, visionario e inventivo.
⇨ ¿Estás de acuerdo en que debemos dejar de buscar un líder perfecto dentro de las organizaciones?

		Comentarios Ordenar por fecha Ordenar por evaluación Evaluación
		0 LUIS ANTONIO RODRIGUEZ GONZALEZ ESTUDIANTE . LIC: Administracion de empresas, Mexico
	el lider completo El lider es un contexto que se va adquiriendo o se nace por nacimiento un buen lider escucha los problemas de la compañia atyiende a las expectativas de los demas un buen lider baja a produccion con los operativos

		0 Jose Luis Lopez M. Coach, Mexico
	Los Líderes Perfectos no Existen Hasta cierto punto estoy de acuerdo en cuanto a que un lider por ser un ser humano no es perfecto, p... Regístrese