Procedimientos Básicos de Recursos Humanos


 
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Procedimientos Básicos de Recursos Humanos
Steven M.
Hola todos, soy estudiante de la Univer.Priva. Antenor Orrego en truillo-Perú, y mi pregunta es la siguiente:
¿cuales son todos los procesos que interviene en la gestión de los recursos humanos por ejemplo: seleccion de personal, planificacion de plantillas , etc , para cualquier tipo de empresa?
De antemano agradezco vuestra ayuda ...
 

 
Los Procedimientos de Recursos Humanos Básicos
Piero Rodrigo Casafranca Abrill
Estimado Steven,
Los procedimientos de Recursos Humanos básicos son:
1. Elaboración del perfil del puesto
2. Reclutamiento
3. Selección: entrevista y evaluación.
4. Contratación: asignación de sueldos, salarios, beneficios, convenios, etc.
5. Capacitación
6. Inducción
7. Evaluación del desempeño
Estos son los procedimientos básicos posterior a estos está la gestión del recurso humano en donde los programas de bienestar social y capacitación/desarrollo juegan un papel importante para la motivación, clima laboral y el plan estrategico de la empresa.
Espero que te ayude. Saludos.
 

 
Seleccion en Base a Competencias
Javier
Una de las principales herramientas en la gestion del recurso humano, esta en el reclutamiento y seleccion del personal, esto claro con un enfoque en las competencias que desarrollara y las que necesita para el puesto, si solo se incorpora esperando haga un buen trabajo puede ocasionar frustracion en la persona y califiarse como bajo desempeño su trabajo, si tienen herramientas o libros de este tema agradecer los compartan.
 

 







 

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