Модели рекрутинга

Управление Человеческими Ресурсами

 

Следующая Тема

Управление Человеческими Ресурсами > Форум > Модели рекрутинга

Модели рекрутинга
Neal V.
Я хотел был бы познакомиться с основными моделями рекрутинга, которые наиболее широко используются в практике HRM (Управление человеческими ресурсами)? Пожалуйста укажите имя, автора и основные положения. Спасибо…!
 

 
Управление человеческими ресурсами
Helena, HR Consultant, Russian Federation, Member
Предлагаю Вашему вниманию широко используемую и проверенную классическую модель подбора персонала: СИСТЕМА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА: ПЛАНИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ V ПРОЦЕСС СОЗДАНИЯ ВАКАНСИИ Формирование заявки на подбор V ПРОЦЕСС ПОИСКА КАНДИДАТОВ Определение источников и способов работы с ними. Проведение мероприятий по привлечению специалистов V ПРОЦЕСС ОТБОРА КАНДИДАТОВ Проведение отбора, Оценка и принятие решения по кандидатам V НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ Процедура оформления кандидата и процесс адаптации.
 

     
Управление Человеческими Ресурсами

Форум
Лучшие Лрактики


Управление Человеческими Ресурсами

 

Следующая Тема



О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.1 - Последнее обновление: 25-8-2019. Все имена ™ их владельцев.