Definizione di Gestione delle Risorse Umane
Sto cercando una buona definizione di GRU… Wikipedia dice che la Gestione delle Risorse Umane è il metodo strategico e coerente per la gestione delle attività di maggior valore di un'organizzazione - la gente che ci lavora, chi individualmente e collettivamente contribuisce al raggiungimento degli obiettivi del business.
Ma questa definizione di GRU è ampiamente accettata???
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