Modelos de reclutamiento de personal

Tipos de Reclutamiento
Piero Rodrigo Casafranca Abrill, Analista, Peru
Primero aclarar que no hay modelos de reclutamiento hechos por autores.
Lo que existe es medios o canales de reclutamiento los cuales van a ir enfocados de la siguiente forma:
1. Reclutamiento interno: el cual busca promocionar o cubrir un puesto con colaboradores que ya trabajan en la empresa. Usualmente se hace:
- Convocatoria interna en boletines, periódico mural y correos informativos.
- Examen de competencias requeridas.
2. Reclutamiento externo: para cubrir algún puesto nuevo o vacante de la empresa con algún postulante que no pertenece a la empresa (conocido también como "outsourcing"). Algunos medios de reclutamiento externo:
- Anuncios: en periódicos, radio, internet (bolsa de trabajo)
- Publicaciones de afiches: en universidades, colegios profesionales, etc.
- Red de contactos: por referencias de otros jefes de personal, banco de cvs de otras subsidiarias.
- Head hunter y consultoras: utilizada generalmente para cubrir posiciones de dirección y mando o puestos que tienen un perfil muy especifico.

Acerca de los Tipos de Reclutamiento
FERNANDO PEREZ, Otra, Mexico
@Piero Rodrigo Casafranca Abrill: buenos dias! Te recomiendo dos libros donde puedes ahondar en el tema, reclutamiento, selección, inducción por competencias.
Jaime Grados, Editorial Manual Moderno. Administración de Personal, Arias Galicia, Editorial Trillas.
Piero Rodrigo, buena respuesta acerca del tema, cada organización hace uso de sus medios y fuentes de reclutamiento y su proceso de reclutamiento.